【いすゞ自動車株式会社】【神奈川】車両搭載の電子制御システムの開発、構築及び電子制御開発_ISZL014-017【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【神奈川】車両搭載の電子制御システムの開発、構築及び電子制御開発_ISZL014-017


～東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～

■採用背景：
・商用車メーカーとしてカーボンニュートラル及び進化する物流に貢献するため、CASE技術を高度に進化させ活用することが必須となります。現在商用車には乗用車以上に複雑な電子制御システムが多数搭載されていますが、今後車載システム間の連携が高度化すると共に、IT技術を活用したアウトカーとの連携やビッグデータの活用が求められます。
・そのため、各車載電子制御システムの開発力の強化に留まらず、次世代の電子プラットフォームの開発や車載電子制御システム全体を統括できる人材を必要としています。また、ソフトウエア開発の手の内化や、MBD及びHILSなどの技術導入を加速するための人材強化も重要です。

■業務概要：
実務の主担当または管理職（含む、候補）として、社内の各電子制御システムの開発を担当する部署及びパートナー企業との連携・協業により、各職務を推進していただきます。

■業務内容：
・次世代電子プラットフォーム開発業務、車載電子制御システム開発の統括業務
・各電子制御システムの開発業務（ソフトウエア、ハードウエア）
・ソフトウエア開発技術の手の内化、MBD、HILSの技術導入
※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます

■入社後のキャリアプラン：
◇実務の主担当
・3年後：自身が開発を担当する電子制御システムの実務の主担当・専門家として社内外の関係部署から認めてもらい活躍。
・5年後：複数の電子制御システムの開発を経験。海外駐在員の候補、管理職候補として次のステップを目指す。
◇管理職（含む、候補）
・1年後：即戦力として開発業務を推進しながらの課題等を把握
・3年後：全社及び開発部門の課題解決の責任者、組織のリーダーとして業務推進

■業務魅力：
・商用車メーカーとして、自身の業務が物流を通して社会基盤を支えているという責任感
・多くのアライアンスパートナー企業との協業活動から得られる新たな気づきと自身の成長
・重要な業務を任されることによる達成感

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】