正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【在宅可】システム開発・構築(Azure/AWS)※マネージャー◆賞与実績8ヶ月以上/土日祝休み
~リーダー経験者積極採用中/WLB充実/年収・キャリアアップしたい方歓迎~
●優良顧客との長年のお取引で創業58年連続黒字経営の安定基盤
●これまでのリーダーとしての経験を活かし、大手メーカ様とのPJを牽引
●直近5年賞与実績平均7.7ヶ月以上(2024年度実績は平均8ヶ月以上)
●月平均残業12h×ほぼフルリモート×有給取得率78%×会員制リゾート等の福利厚生充実でWLB◎
■業務内容:
大手メーカー、Sier、ユーザ企業から受注したWEBのSaaS/パッケージ開発・構築業務PJのチームマネージャーをお任せします
■業務詳細
・要件整理・システム設計を含む上流設計~開発までをご担当
・プラットフォームは主にAzure/AWSのマネージドサービスを利用したクラウドサービスやLinuxサーバ上でのオンプレ環境
・お客様への提案、仕様調整も行います
■事業部について
◎産業インフラシステム事業部
エネルギー、鉄道、医療、防災など 社会インフラ領域向けのシステム開発 を担う事業部です。制御システム・組込システムに強み
-自動券売機・駅務機器などの鉄道システム開発
-医療画像・フォトイメージング関連システム開発
-IoT/AI/ロボティクスなど先端技術を組み合わせたシステム開発
◎ICTソリューション事業部
産業・公共領域に向けた 業務アプリケーションや公共システム、ITサービス を提供する事業部です
-業務効率化アプリケーションや公共システム(ICカード、クラウド、駅務機器等)
-コンテンツ管理・クラウド環境構築
-システム運用・監視などのトータルITサービス
■働き方:
・基本在宅勤務
└業務内容やチームの状況に合わせて、出社とテレワークを織り交ぜた働き方を推奨しており、オフィスへの出社頻度はチーム毎に設定しています。
■手当・福利厚生について
・リフレッシュ休暇×お金も支給
・国内/海外選べる周年記念旅行
・社内コミュニケーション費用補助(5000円×3回)
・年末年始の忘年会費用補助(12000円)
・住宅手当有(当社規程による)
・会員制リゾート施設
└エクシブ
└那須ハイランドパークオフィシャルホテルのゲスト券(100~150泊分)
・両立支援制度・育児時短制度
└男性育児休暇取得率8割
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 京浜事業所 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー26F 勤務地最寄駅:JR東海道線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,073万円~1,373万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):394,000円~492,000円 その他固定手当/月:104,000円~145,000円 <月給> 498,000円~637,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※その他固定手当:職務給 ■昇級年1回(8月) ■賞与年2回(7月・12月) その他前払退職金手当あり(または企業型確定拠出年金 いずれか選択可能) ※勤続年数および職位によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度または前払退職金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■技術研修・プロジェクト管理教育 現在持っているスキルを向上させるだけでなく、将来のキャリアプランを実現への挑戦を支援 ■資格取得支援 各種IT系資格や語学資格などの取得を支援 <その他補足> ■奨学金返済支援制度(最大100万円) ■社員持株会制度(奨励金有) ■財産形成貯蓄制度 ■両立支援制度 ■会員制リゾート施設 ■定期健康診断 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■報奨金制度 何らかのチャレンジングな活動や業績貢献度に応じて、最大100万円(社長賞)を支給する制度があります。社員の頑張りをしっかりと評価しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日、祝日 有給休暇(入社時最大14日付与、付与日数は時期による) 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、ゴールデンウィーク、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 リーダとして設計・開発を推進した経験 要件定義・システム設計等の上流設計 WEBアプリケーションの設計・開発 マネジメント経験 ■歓迎条件 パブリッククラウド(AWS、Azure)のManagedServiceを活用したシステム設計・構築 Vue.js、React、Angularでのフロントエンド開発、マイクロサービス等でのバックエンド開発 GitHubActions、GitOps等でのCICD環境構築 JAVA、Python、TypeScriptのいずれかの習得 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本プロセス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー22F |
| 事業内容 | ■主な事業内容 ソフトウェアの設計・製作・テスト・検証 ・自動車の自動運転、先進運転支援、EV、車載情報システムの開発 ・半導体記憶装置、鉄道自動券売機、IoT建設機械などの組込システム開発 ・衛星画像システム、画像解析システム、危機管理システム、地理情報システムの開発 ・新幹線・在来線鉄道運行管理システム、追跡制御システムの開発 ・発電所監視・制御システム、電力制御システムの開発 ・クラウド(プライベート、パブリック)環境でのシステム構築、開発 ・鉄道事業者向けエンジニアリングサービス ・システムの保守・運用サービス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jpd.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年6月 |
| 資本金 | 1,487百万円 |
| 売上 | 9,468百万円 |
| 従業員数 | 648名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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