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正社員
【駐車場DXプラットフォーム「AUTOSTAND」の自社開発】
webアプリケーションの要件定義・設計・実装・テスト・運用フェーズを、
少人数チームで一気通貫で担当します。
【具体的な開発事項】
・コインパーク向けQRキャッシュレス決済システムの開発・保守
・車室予約機能／プリペイドポイントシステムの新規開発
・施設管理者向けダッシュボード（売上分析・稼働率可視化）
・次期AUTOSTAND／OCPP（電動車充電規格）対応開発
・メンテナンスアプリの機能追加
■「歯車」ではなく「設計者」として
大規模プロジェクトの末端ではなく、
駐車場DXという「一つの世界」を自分たちで創り上げる当事者。
技術選定やUI/UX改善の提案も歓迎。社長や経営層とフラットに議論できる環境で、
あなたのアイデアが翌週にはプロトタイプになるなど、スピード感ある開発が可能です。
■目に見える成果、リアルな手応え
BtoB（管理画面）とBtoC（スマホアプリ）の両面を開発するため、
ユーザーの声がダイレクトに届きます。
「精算が楽になった」「予約できて助かった」
街中で自分のコードの価値を実感できる開発です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
コインパーク向けキャッシュレスシステム
QRコード決済、車室取り置き、プリペイドポイント機能を実装。
導入後、利用者から「精算が楽になった」との声が届いています。
■商業施設駐車場向け予約システム
イベント時の混雑緩和を目的に、事前予約・決済機能を開発。
導入施設から高評価をいただいています。
■管理者向けダッシュボード
稼働率・売上分析をリアルタイム可視化。
不動産オーナーから「経営判断がスピードアップした」との評価を得ています。
【開発環境・業務範囲】
【開発環境】
■言語・フレームワーク
・TypeScript
・Flutter Dart
・Java
・Python
■インフラ・クラウド
・Microsoft Azure（主要プラットフォーム）
・iOS/Androidアプリ開発環境
■開発スタイル
・少人数体制での開発
・自社内開発（新横浜拠点）
【リモート勤務について】
・事前申請により在宅勤務可能
・出社ベースですが、週2回程度のリモート勤務も実施例あり
・業務状況に応じて柔軟に対応します
【携わるサービス】
駐車場のDXを支援する「AUTO STAND」の開発に携わります。
スマホアプリと端末アームを連動させ、予約やキャッシュレス決済、
優先スペースの入庫操作をデジタル制御する新機軸のシステムです。
成田空港や名古屋市営駐車場など公共施設でも採用され、
不適切利用を防止し「本当に必要とする人が停められる」
快適な社会インフラを支えるやりがいがあります。
＼設計から運用まで一貫して担当できる環境です／
【年商3000億G×新横浜拠点。安定基盤で挑戦を】
【林テレンプグループとは？】
トヨタ・ホンダ・三菱など全自動車メーカーと取引を持つ、自動車内装部メーカー。
年商3000億円規模の安定基盤が、あなたの挑戦を支えます。
＜安定基盤があなたにもたらす嬉しいポイント＞
◆退職金制度あり（勤続3年以上）
◆旅行補助（年4泊まで1泊6,000円）
◆昼食補助（1日300円）
◆離職率4%の定着環境
【新横浜拠点での自社開発】
◆自社内開発（駐車場DXプラットフォーム「AUTOSTAND」）
◆少人数体制（裁量権が大きい）
◆技術選定から参画可能
◆顧客と直接対話できる距離感
「大きな看板の下で、自分らしく挑戦したい」
そんな想いを持つエンジニアに最適な環境です。
【思考を深める「余白」がある働き方】
ゆとりは「楽をするため」ではなく、「思考を深めるため」にある 。
当社ではそう考えています。
だからこそ、エンジニアを取り巻く環境を整えることに、一切の妥協をしていません。
◆フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
◆リモート勤務OK（事前申請制・週2回程度の実施例あり）
◆年間休日121日（GW10日、夏季9日、年末年始10日）
◆有給取得日数11.6日
◆育休復帰率100%
だからこそ離職率4%と長く働く社員が多いのも特徴の1つ。
街を歩き、駐車場を使い、不便に気づく。
その体験が、良いプロダクトを生み出します。
家族との時間、趣味、学習――
プライベートの充実は、良いシステムを開発するための「必須条件」です。
【身につくスキル・キャリアパス】
■技術スキル
・TypeScript/Flutter Dart/Java/Pythonでの実装力
・Microsoft Azure活用力（クラウドネイティブ開発）
・BtoB・BtoC両面の設計思考
・要件定義～運用までの全工程経験
■ビジネススキル
・顧客折衝力（駐車場運営会社との直接対話）
・プロダクト思考（ユーザー視点での改善提案）
【入社後の成長サポート】
◆資格取得支援制度あり
対象資格（ITIL、PMBOK他18資格）の受験費用を会社負担。
合格時には報奨金も支給されます。
ポイント1「安定」は、挑戦するための盾になる。 3000億企業の盤石な土台の上で、確かな手応えをその手に。
大規模プロジェクトで、決められた仕様をなぞるだけ。
そんな毎日に、どこか物足りなさを感じてはいませんか？
■駐車場という「街のインフラ」を、あなたの手で再設計
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当社が開発する「AUTOSTAND」は、駐車場のキャッシュレス決済、
予約・管理を一元化する自社DXプラットフォーム。
不動産・建設業界を中心に導入が加速している新規事業です。
あなたには、要件定義から設計・実装・運用まで一貫して担当いただきます。
「客先指定だから」「前例がないから」で却下されることはありません。
■「街で自分のシステムに出会える」開発体験
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ショッピングモールの駐車場、コインパーク、商業施設…
日常生活の中でも、自分が開発したシステムが
ユーザーの不便を解決している瞬間に立ち会えます。
■林テレンプグループという「安心感」も
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トヨタ含む全自動車メーカーと取引があり、
年商3000億円規模の林テレンプグループの一員である当社。
福利厚生・育休実績（復帰率100%）も充実しています。
「一貫して携われる手応え」と「エンジニアとしての主体性」。
「創る手応え」を、ここで手に入れてください。
ポイント2取材担当者より
年商3000億規模の林テレンプグループという強固な基盤を持ちながら、新規事業「AUTOSTAND」で自動車DXの最前線に挑む同社。この安定と挑戦の両立こそが、同社の最大の魅力だと感じる。駐車場のキャッシュレス化という成長市場で、設計から運用まで一貫して携われる環境は、技術者としての成長を加速させるだろう。そして何より印象的だったのは、働く人を大切にする姿勢である。フルフレックス制度、残業月15時間以下、離職率わずか4％。数字が物語るのは、無理なく長く働ける環境だ。有給取得日数11.6日、旅行補助制度など、オンオフの切り替えを重視する文化が根付いている。「安定した環境で新しいことに挑戦したい」「自社製品開発で市場に価値を届けたい」そんな想いを持つ方にこそ、このチャンスを掴んでほしい。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 【フルフレックスタイム制（コアタイムなし）】 完全に自分でスケジュール管理できます。 ■標準勤務時間帯 8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） ■フレックス活用例 7:00～16:00/10:00～19:00 など ※試用期間3ヶ月はフレックス適用外（標準時間勤務となります） 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【新横浜勤務／転勤当面なし／リモート勤務も可能】 ■林テレンプ（株）横浜事業所 神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-5 新横浜第二センタービル4階 ★地下鉄を出てすぐのオフィスです。 駅の地下通路を出口付近まで利用できるため、地上を歩く時間はわずか。 夏の炎天下や雨の日でも、ストレスの少ない通勤が可能です。 【リモートワーク】 事前申請により在宅勤務可能 ・頻度：週2回程度 ・出社ベースですが、柔軟に対応します ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」8番出口より徒歩3分 JR横浜線・東海道新幹線「新横浜駅」北口より徒歩6分 |
| 給与 | ★年収550万円～670万円 ★ご経験・スキルを最大限考慮します 月給32.3万円～38万円＋賞与年2回＋各種手当 【給与の透明性を重視】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆残業手当：全額支給 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 【各種手当も充実】 ◆家族手当：配偶者18,000円・お子様1人5,000円（最大4人まで） ◆通勤手当：上限6万円/月 ◆昼食補助:300円/日 ◆旅行補助:1泊6,000円（年4泊まで） ※試用期間3ヶ月あり。その間はフレックスタイム制度は適用外。 その他、待遇・福利厚生に差異はありません。 ※固定残業はありません。残業代は別途支給いたします。 【実際の給与例】 26歳／512万円／入社1年目 35歳／620万円／入社5年目 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ┗雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金 ■各種手当 ◆通勤手当（上限6万円/月） ◆家族手当（配偶者18,000円・子ども5,000円/人・最大4人） ◆昼食補助（300円/日） ◆旅行補助（1泊6,000円・年4泊まで） ■住宅支援 ◆社宅・寮（入寮規程あり） ◆U・Iターン者の住居相談可 ■健康サポート ◆健康診断（年1回・会社負担） ◆人間ドック補助 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆メンタルヘルスカウンセリング ◆指定産業医制度 ■キャリア支援 ◆資格取得支援制度（受験費用会社負担） ◆資格報奨金制度（対象資格：ITIL、PMBOK他18資格） ◆社外通信講座受講支援 ■ライフサポート ◆育児休業（男女とも取得実績・復帰率100%） ◆介護休業（取得実績あり） ◆慶弔見舞金制度 ■その他 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆再雇用制度（定年60歳・65歳まで） ◆敷地内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日＋有給でしっかり休める環境】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇（10日程度） ◆夏季休暇（9日程度） ◆年末年始休暇（10日程度） ◆有給休暇 └初年度：入社半年後10日付与 └年間平均取得日数11.6日 └5日以上の連続取得も可能！ ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（男女とも取得実績あり・復帰率100%） ◆介護休暇（取得実績あり） |
募集背景
駐車場DX市場の急拡大に伴い、AUTOSTAND導入企業は年々、増加中。不動産・建設業界からの引き合いが加速しており、機能拡張とメンテナンス体制強化が急務です。新横浜拠点で自社開発に集中できる環境を整え、設計から運用まで一貫して担えるエンジニアを増員募集します。
| 応募資格 | ◆開発エンジニアwebアプリの開発経験をお持ちの方 ◆学歴不問 ■こんな方にピッタリです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎自分の仕事が世の中をどう変えたか、実感したい方 ◎大規模プロジェクトの末端ではなく、プロダクトの「当事者」になりたい方 ◎チームで議論しながらプロダクトを磨き上げたい方 ◎家族のために安定は守りつつ、エンジニアとしての手応えを取り戻したい方 【歓迎する経験・スキル】 ・クラウド環境（Azure、AWS、GCP）での開発経験がある方 ・技術選定やアーキテクチャ設計に携わった経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ハイテックス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 愛知県名古屋市中区上前津1-4-5 |
| 事業内容 | 国内全ての自動車メーカーと取引を持つ 「林テレンプグループ」のIT・設計の中核を担う当社。 社員数1800名を擁する大手自動車内装サプライヤー、 林テレンプ株式会社のエンジニアセクションと 情報システムセクションが統合して誕生した、ユーザー系SIerです。 ■事業の詳細 ＜CAD事業＞ ・CAD（設計支援） ┗自動車内装部品・製造支援設備の設計 ┗ソリッド/サーフェスモデリング、データ変換サービス ・CAM（製造準備） ┗成形型加工用および各種治具製作用のNCデータ作成 ・PDM（技術データ管理） ┗各種部品表（BOM）作成、製品指示書のデジタル化 ＜IT事業＞ ・コンサルティング ┗業務分析・設計、システム企画・立案、最適機器の選定 ・システム開発 ┗システム設計、プログラム開発、導入・移行、テスト ・運用・サポート ┗システム運用、障害・構成・性能管理、セキュリティ対策 ・インフラ・サービス ┗ネットワーク構築、インターネット導入、IT教育サービス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.haitex.hayatele.co.jp/ |
| 設立 | 1990年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | 25億6,000万円 |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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