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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【7月・10月入社/完全未経験歓迎】開発・QAエンジニア/国内最大手IT企業/充実の研修
【未経験からITエンジニア/2カ月研修で基礎から学べる/品質保証スキルを身につけて市場価値の高いキャリアを実現】
■業務概要
当社は、未経験からITエンジニア・QAエンジニアとして活躍したい方を歓迎しています。入社後は2カ月間の研修を通じて、ソフトウェア開発や品質保証の基礎から学び、JSTQB Foundation Levelの資格取得を目指します。研修後は、顧客先にてWeb系・業務系・オープン系など多様な開発現場で、テストや品質保証業務を中心に担当していただきます。
■業務詳細
具体的には、開発プロセス全体を理解し、テスト項目の優先順位付けや評価ポイントの明確化、報告書や品質チェックへの対応、品質保証の観点からの業務指示などを行います。また、スキルや経験に応じてプログラミングや設計など開発業務にも携わり、エンジニアとして着実に成長できる環境です。配属先は、ご希望や適性を最大限考慮して決定します。想定するプログラミング言語はJava、C#、COBOL、PHP、VB.NET、HTML、JavaScript、CSS、VBAなど多岐にわたります。
■扱うサービス
Webシステムや業務システム、オープン系開発プロジェクトなど幅広い案件に参画可能です。
■組織構成
2万人を超えるエンジニアが在籍するグループの一員として、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働します。
■業務の魅力
未経験から着実に専門性を習得し、将来的にはQAエンジニアや開発エンジニアとしてキャリアアップが可能です。品質保証のスペシャリストを目指せる教育体制が整っています。
■教育体制
導入研修・技術研修・資格取得支援・e-ラーニングなど充実した研修制度があります。グループ会社の教育専門機関によるサポートも受けられます。
■就業環境
完全週休2日制、残業月15時間程度、福利厚生も充実し、安心して長期的に活躍できる環境です。
■想定されるキャリアパス
QAエンジニア、開発エンジニア(プログラマー、設計、SE)、リーダー・マネジメント職など多彩なキャリアパスを実現できます。
■企業の特徴/魅力
安定した経営基盤と「働きやすさ」と「成長」の両立を目指す企業風土が特徴です。新しい常識を創造し、チャレンジを続ける仲間を募集しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 入社後3か月(試用期間中の業務内容:本求人と同じ)※就業先に準ずる/※時間外勤務有 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(関東エリア) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 全国の弊社拠点への転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 386万円~403万円 <賃金形態> 月給制 昇給年2回(4月、10月)、賞与年2回(7月・12月)、交通費全額支給、残業手当は1分単位で全額支給 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~245,000円 <月給> 235,000円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり。残業代は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者月13,000円、子6,000円 寮社宅:借上社宅制度(社員寮)家賃補助上限3万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401k)有り <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> JSTQB研修、アカデミー支援、リスキリング研修、e-ラーニング、資格取得祝金あり <その他補足> 確定拠出年金制度(401K)、資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)、永年勤続表彰、休日・深夜・出張手当、赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月50,000円支給)、引越費用全額支給、着任交通費支給、慶弔金制度、定期健康診断、提携保養所、グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、メンタルチェック、キャリアデザイン支援、労働組合有、人事考課制度=グレード制度・アカデミー制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝休み、年末年始・夏季・特別休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※職種未経験歓迎/業界未経験歓迎※ ・ITエンジニアへの興味、関心 <年齢制限> 34歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 <豊富なエンジニア数と実績> 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 <幅広い技術領域への対応> 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | 山? 高之 |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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