NEW
正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
フルスタックエンジニア◆オフショアも活用しながら開発◆経営支援AIエージェント×SaaS
~小売・サービス業特化経営支援SaaS展開<店舗従業員の定着率・接客レベル向上などを通して売上・利益UPに貢献>小売・サービス業大手企業が導入/ユーザー数70万人/フレックスタイム制導入/リモート可~
■業務内容:
・フロントエンドおよびバックエンドの設計・開発・保守
・新機能の要件定義、設計、実装、およびテスト
・インフラ構築および運用、自動化ツールの導入と最適化
・コードレビューや技術的アドバイスを通じた、技術スキルの向上とチーム全体の品質向上
・サービスのパフォーマンス最適化およびスケーラビリティの強化
■開発環境/体制:
・開発言語:Ruby, Python, TypeScript
・フレームワーク:Ruby on Rails, React, Next
・データベース:PostgreSQL
・プロジェクト管理:JIRA
・サーバ環境:AWS(開発中はDocker)
・コミュニケーションツール:Slack
体制としては開発部全体15名弱のチームで、オフショアも活用しながら開発を進めております。
■当社について:
私たちは、「『できる』をふやす」をミッションに、国内・海外に多店舗展開をしている企業様向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのソリューション「ABILI(アビリ)」とハンズオン型コンサルティングサービスを提供しております。
2014年10月のサービス開始以来、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 運輸物流・工場など店舗を持たない多拠点ビジネスでも広い分野でも活用されており、現在約70万人に利用されています。
■「ABILI」とは:
・経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォームです。「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービスの提供価値向上や財務成果に貢献します。
・2014年10月のサービス開始以来、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 現在約70万人に利用されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~16:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,633円~652,601円 固定残業手当/月:142,700円~180,732円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,333円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定参考年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 ■昇給:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(ただし5万円上限) 社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・学習支援制度:セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として <その他補足> ・リモートワーク手当:1万円/月 ・チームビルディング活動促進制度:部署をまたいで3人以上が集まる活動に対して補助支給 ・ABILI導入企業のサービス利用に対して、補助支給 ・リクルーティング会食費補助 ・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%) ※10万円未満切り上げ ・新入社員ウェルカムランチ補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇 ・有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日) ・育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性の複数取得実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・フロントエンド(React)の開発経験5年以上 ・バックエンド(Node.js, Ruby, Pythonなど)の開発経験5年以上 ・クラウドインフラの設計とデプロイメントの経験 ・DevOps関連ツールを用いた運用経験 ・MySQL, PostgreSQLなどのRDBMSの運用経験 ・Gitによるバージョン管理 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ClipLine株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F |
| 事業内容 | ■事業内容: デジタルソリューション事業「ABILI」の開発・運営 ■ABILIについて: ABILIは、経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォームです。「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービスの提供価値向上や財務成果に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.clipline.jp |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
開発エンジニア/年収240万UP事例あり/フルリモート可/フルフレックスOK/基本定...
株式会社Road Technology
【SE・PG】月給40万円~/前職給与保証/上流案件多数/フルリモートがメイン/定着...
エー・エス・フォー株式会社
Webエンジニア/フリーランス/フルコミッション(還元率70%)/平均年収650万円...
株式会社パーソンズ
初級エンジニア|未経験歓迎|研修4ヶ月|定着率95%|東証上場|転勤なし|東京港区・...
東海ソフト株式会社
初級エンジニア/未経験OK/フルリモートOK/基本定時退社/年間休日120日以上/フ...
株式会社Road Technology
初級ITエンジニア#完全未経験OK#在宅勤務も可#土日祝休#未経験者98%#開発フェ...
toBE Tech株式会社
開発エンジニア◆絶賛CM放映中!上流工程に挑戦◆想定年収750万円◆賞与2回◆資格取...
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセ...
開発エンジニア◆全員が辞めたくなるほど成長できる!? 大人の夏休み1ヶ月+30万円の...
株式会社MapleSystems【東証グロ...
開発エンジニア|還元率85%◆年休130日◆残業月6h◆リモート70%~◆賞与年3回...
株式会社Chips
【ITエンジニア】チーム参画80%/リモート90%/平均単価72万円以上/誤魔化さな...
株式会社SeeD
テスター★未経験9割★リモート可★10連休取得OK★定着率97%★服装自由★ネイルピ...
toBE Tech株式会社
開発エンジニア|チームで成長|受託9割×自社内7割|東証上場の独立系SIer|東京港...
東海ソフト株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。