正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【大分市】メディカルソリューション営業◆直行直帰可/土日祝休み/医療・健康を支える総合商社
~医療・ヘルスケアの老舗商社/九州エリアトップクラスシェアを誇る企業/年休124日・残業月平均12h程度とワークライフバランス◎~
■業務内容:
大分県内のクリニックおよび調剤薬局に、レセコン・電子カルテ・電子薬歴システムなどを提案・販売していただきます。
【サービス例】レセコン、電子カルテ、電子薬歴、予約システム自動精算機など
■働く環境:
年間休日124日、完全週休2日制、平均残業12時間程度とワークライフバランスをとりやすいです。(直行直帰可)2024年「健康経営優良法人」に認定されるなど、社員の健康や働き方改善にも注力しています。
■当社の特徴:
地域に根ざした企業として、また極めて公共性の高い医療関連商品を取り扱う企業として、地域医療に深く関わり、原点である生活者の健康に貢献できる「医療商社」であることがアステムの使命と考えています。そのために当社は、「MC(メディカルコミュニケーター)」という学術・経営・制度の3分野から構成される社内資格試験制度を導入し、医療に関わる方々と高いレベルのコミュニケーションを図ることを目指して、全社員が日々研鑽に励んでいます。お得意先に「医療チームの一員」と思っていただける存在が目標です。
■フォレストグループの特徴:
フォレストグループは、1879年の創業以来当社は医薬品や医療機器を扱う「商社」として地域に根差した経営を続けています。フォレストグループの基本理念は「<不>の打開」です。これは、人々の健康に関わる<不>(不安、不快、不足、不便、不満など)を取り除くという意味で、創業以来培ってきた顧客中心主義と、生活者重視の精神を明文化したものです。「創造と革新」を合言葉に地域に根ざした営業を展開し、現在では、健康に関する多様な商材と、「製造」、「卸」、「小売」の各業態をバランスよく有する、全国でも稀な「総合健康企業グループ」へと成長しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大分支店 住所:大分県大分市西大道2-3-8 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/大分駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> アクセス:JR豊肥本線「大分駅」徒歩20分 ※車通勤可 <転勤> 当面なし ※将来的に当社拠点全般に異動可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~373,000円 固定残業手当/月:32,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,000円~405,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 家族手当:子ども手当あり 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上げ寮・借上げ社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■在宅勤務(配属部署による) ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■団体生命保険 ■すこやか学びプラン ■契約保養所 ■フォレストグループ社員持株会制度 ■各種クラブ活動 ■役職手当 ■宿直手当 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■持家補助 ■子ども手当等 ※各種支給条件あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇、冬期休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業 ・医療業界(病院勤務等)のご経験とIT知識 ■歓迎条件: ・レセコン営業経験 ・医療業界やIT業界での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 イトーピア日本橋SAビル 8F |
| 事業内容 | ■当社について ●快適で安心・安全な給排水システム等の調査・診断の企画、提案、コンサルタント、メンテナンス、工事 (給排水ポンプ設備工事、直結増圧化工事、受水槽・高置水槽更新工事、電気・照明設備工事) ●快適でクリーンな空調システムリニューアル工事の企画、提案、コンサルタント、工事 ■会社の特徴・魅力 ◇「水」と「空気」と「電気」で生命と暮らしを支えるライフライン産業 アステムは地域やお客様のライフラインである「給水設備」「空調設備」「電気設備」を創り24時間守っています。お客様の「生命」と「暮らし」を支えるライフライン産業ですので、社会的使命が大きくお客様からは大変頼りにされており、とてもやりがいがある仕事です。 またライフライン産業なので不況の影響もほとんど受けず、安定した業績をあげています。 ◇トータルで設備をお守りするワンストップソリューション体制 アステムは調査・診断、設計、工事、メンテナンス、24時間対応と一貫体制でお客様の給排水設備、空調設備、電気設備を創り守っています。アステム1社で「水」と「空気」と「電気」というライフラインを総合的に解決・提案できるので、お客様には大変喜ばれています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.astem-s.com/ |
| 設立 | 年1987年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 362,300百万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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