正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【大阪】河川設計（経験者募集）◆転勤なし◆賞与年3回◆調査会社を母体に持つ建設コンサル
＼調査から設計まで一貫対応。技術を深めるチャンスが豊富！／
【経験20年以上のベテラン社員がいるので安心◆河川砂防設計において、補修や補強を中心とした業務をお任せします。設計業務だけでなく、調査や顧客対応も含め、裁量のあるポジション】
■募集背景
当社は1972年の創業以来、建築物の検査からスタートし、建物の調査・診断を中心に事業を拡大してきました。その中で建設コンサルタント事業部は今後の成長を牽引する部門と位置付けられており、今回は河川砂防設計の中核人材を募集します。
■業務概要
河川砂防設計における業務に従事していただきます。補修・補強設計が中心で、単独設計よりも調査を伴う案件が主です。
案件エリア：全国の案件を横浜、名古屋、大阪で分担しています。元請けは、関東、近畿で実績積み上げ中です。
■具体的には
・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング
・現場の下見（必要に応じて）
・調査グループへの依頼や、設計者自身による現地調査
・耐震補強設計、補修設計（業務全体の80％）
・是正のためのコンサル業務
■業務内容補足
内勤：外勤の割合：9：1
設計の年間案件数：2024年度は37件
現在の設計者数：横浜・名古屋・大阪あわせて計6名で構成
担当フェーズ：見積以外の全工程を担当いただきます。
使用ソフト：V-nasまたはAutoCAD。（3D設計は未使用）
見積・金額決定：営業が窓口、設計が積算（決定権）という役割分担です。
出張頻度：月0～4回（1回あたり2日～1週間）程度です。
仕事の割合：元請け3、下請け7（売上ベース）ですが、今後は元請け拡大を推進中です。
■会社の働きやすさ
・退職率：3％未満
・平均勤続年数：13年
・月平均残業時間：20時間程度
・有休：入社初月から取得可。9月に追加付与。
・年間平均有給取得日数：15日（2024年度）
・男性の育休取得率：100％（2024年度：対象11名が平均87日取得）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【新】大阪営業所 202512月～ 住所：大阪府吹田市豊津町13-41 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 原則転勤なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：100,000円～300,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。能力などを考慮の上、加給優遇いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与年2回（6月、12月）、決算賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者4000円、子供2000円／名 寮社宅：借上社宅制度※独身者のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用（65歳） ＜定年＞ 60歳 長期就業◎ 65歳以上も再雇用（嘱託）◎ ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■現場手当（1日1000円支給※月10日間現場に出た場合、計1万円の支給） ■資格手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■週休2日制 └土、日、祝 ※月1回土曜出勤あり ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（7日間） ■有給休暇 └平均有給取得日数：15日(2024年度) ■育児休暇（取得率100％） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・河川砂防に関する設計または解析のご経験がある方 ■歓迎条件： ・育成にご興味がある方 ・土木構造物の施工管理／補修・補強設計のご経験 ・技術士、RCCM、一級・二級土木施工管理技士の資格 ＜必要資格＞ 歓迎条件：技術士（建設部門）、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒711-0907 岡山県倉敷市児島上の町1-8-8 |
| 事業内容 | ■まだ見ぬ「最適」がきっとある。商品を最高に輝かせるパッケージ作りをサポート 「パッケージ」という言葉には大きく分けて2つの意味があります。 一つは「包む」。もう一つは「まとめる」。 お客様の大切な商品を「包む」。 それは最適な素材、形状、デザインをご提案することでさらに魅力的にみせること。 ジャストのパッケージ作りは、「頭の中から手に取るまで」をモットーに デザイン→印刷・製造→納品までを一貫した生産体制で行うことが可能です。 「まとめる」ことで作業的・時間的なロスを最小限に留め、守る体制を整えています。 ■包む： 迷いながら選べる様々な包材/素材 100点以上のアイテムから満足できる包材探しをサポート。 お客様の大切な商品に最適な包材や素材を知識豊富なアドバイザーが応対します。 ヒアリングやリクエストを参考に、多種多様の中から特徴やコストメリットを最大限に活かしたご提案を行います。 ■印象に残り続ける売り場作りをお手伝い 薄く小さいものから、大型販促アイテムまで幅広く対応。 パッケージだけでは伝えきれない商品の魅力を、最大限にフォローする様々な販促物をご用意しました。 店頭POPやのぼり等のスタンダードなアイテムはもちろんのこと、オリジナル什器の開発も柔軟に対応します。 ■オンリーワンのデザイン創りを叶えます。 年間デザイン120点以上の実績 お客様の商品をより良く魅せるためのアイデアを、“手に取り、目に触れ、心に触れる”カタチにしていきます。 ジャストには個性豊かなデザイナー達が社内に常駐しており、各々の得意なジャンルを活かしたプランをご提案します。 ■まとめる 「全部おまかせ」のオールインプラン “ご相談”から始まり、“お手元へ納品”までを一貫して行えます。 すべてひとつの会社にまとめることで、発注の手間や納期のお問い合わせが最小限で行えるため、時間的なコストを抑えることができます。 どこからでもOK 4つの工程「相談」→「企画提案」→「デザイン」→「製造・印刷」のうち、どこからでも対応が可能“大切な商品が包まれるまで”をしっかりサポートします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://just-coltd.jp/company/about.html |
| 設立 | 年1997年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 7,300百万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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