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正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【目黒区／週2在宅可】営業事務◆顧客アフターフォローなど◆土日祝休／教育制度・福利厚生充実◎
■出向先について：
株式会社ビヨンドボーダーズ（BEYOND BORDERS）
人材紹介事業「リアルエステートWORKS」（以下「人材紹介事業」といいます）と越境不動産取引事業「SEKAI PROPERTY」（以下「越境不動産取引事業」といいます）を展開
■業務内容：
不動産購入は大きな買い物であるとともに、海外の商品となると更に不安や心配も大きくなります。
本ポジションは、物件をご購入いただいたお客様のアフターフォローを充実させ、顧客満足度を高めること。
満足度が上がることでリピート購入やお客様紹介を増やし、営業として事業部の売上に貢献することが目標です。
■具体的には：
・物件購入いただいたお客様へのアフターフォロー
・請求書、領収書、契約書等の証憑管理やご案内
・売主側へのコミッション請求
・購入者への質問回答・施工進捗共有
・その他物件の引き渡しに関するサポートや現地への手配（現地グループ法人と協力）
お客様への質の高い定期フォローや、迅速かつ誠実な回答が信頼に繋がるお仕事です。
■教育制度について：
・メンター、上長が1名つき育成していきます
・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します
・一人立ち目安：3ヶ月目
■働く環境：
・週2のリモートワークが可能、ご家庭がある方も働きやすい環境です。
・限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただける環境です →20:30完全退社としています
・明るくオープンな雰囲気、ボトムアップで意見やアイディアを積極的に出すことができます。
・社長が30代、事業部責任者が20~30代と若く、柔軟で誠実なメンバーが揃っています 。
・国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度があります。
・1on1（全員、隔週で上長と30分間実施）のフォローアップ体制があります。
■配属部署に関して：
営業推進部 6名（海外支部2名、日本本社3名、アルバイト1名）
■当社について
じげんは、多様な事業ドメインで培ったマッチングテクノロジーを活用し事業成長を遂げ、積極的なM&Aの実施もしながら、非連続な事業価値向上を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社BEYOND BORDERS 住所：東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワー ANNEX4階 勤務地最寄駅：京王電鉄井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（労働者の自宅を含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※他メンバーとバランスを取るためリモートは週2回までとなります ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 387万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,921円～369,942円 固定残業手当/月：83,996円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,917円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします ■給与改定：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■勉強会の開催 ■メンター制度 ■MVP表彰制度 ■キャリアアップ支援制度 ＜その他補足＞ ■社員紹介採用インセンティブ制度 ■副業制度（※社内規程あり） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■ベネフィットステーション ■従業員サーベイ ■リフレッシュ補助制度（Napping Minites） ■誕生日プレゼント ■ファミリーサポート特別休暇（家族行事） ■社内コミュニケーション費用補助制度 ■オンラインカウンセリング ■服装自由 ■健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度 ■ピアボーナス制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間※2024年度）、年末年始休暇、年次有給休暇（時間単位での取得も可能） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・CS業務経験をお持ちの方（業界不問） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel／Word／Google Workspace／ZOHO／Slack／ZOOM等） ・丁寧な言葉遣いができる方 ・人の役に立つことが好きな方 ■歓迎条件： ・営業または営業事務のご経験がある方 ・コールセンター・ヘルプデスクの経験がある方 ・接客業のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社じげん |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-8 |
| 事業内容 | ～「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、グループ会社20社以上」成長ベンチャー～ 【会社特徴】 ■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現 同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、 転職・ 結婚・引越しなど人生の節目となるライフイベント領域から、リフォーム・旅行・自動車購 入などの日常消費領域まで幅広いメディアを運営するライフメディアプラットフォーム事業 を展開しています。 ■積極的なM&Aで、事業領域を拡大。 2013年にマザーズ上場後は、積極的なM＆Aで急成長してきました。 中でも2020年は年間 5～6件のM&Aを実施しており、戦略的なPMIによって成長を後押ししております。 ▼M&A実績一例 2018年度：アップルワールド 2019年度：Matchin Good、TCV 2020年度：TRAVELIST、アイアンドシー・クルーズ、ミラクス 等 ■実力主義なカルチャーで年次を問わない抜擢・活躍が可能 「事業家集団」と謳っているように、一人一人が自社サービスに対して当事者意識を高く 持って働いています。 また、当社は毎年複数のM&Aの実施により事業やサービスが非連続に増加します。その為、リーダーや責任者ポジションが新設され、若手でもキャリアアップのチャンスを掴む事 が可能です。 ■当社は複数領域において、３０以上のサービスをポートフォリオを組んで展開しています。 コロナ禍でも一部領域では影響を受けたものの、その他の領域では安定的に成長を続けてい ます。 また、昨年からの緊急事態宣言下においては、在宅勤務が推奨され多くの社員が自宅から リモートワークを行っています。 業務だけではなく、社員同士のコミュニケーションもオンライン化が増え、ニューノーマルに対応した働き方にシフトしつつあります。 |
| 代表者 | 平尾 丈 |
| URL | http://zigexn.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 125百万円 |
| 売上 | 25,450百万円 |
| 従業員数 | 898名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | Google Inc. ヤフー株式会社 株式会社リクルートホールディングス パーソルキャリア株式会社 株式会社キャリアデザインセンター SBヒューマンキャピタル株式会社 株式会社NTTドコモ 株式会社リブセンス 株式会社インディバル 株式会社アイデム 株式会社クイック 株式会社プロトメディカルケア 株式会社メディカルリソース 株式会社インターワークス 他 |
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