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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【船橋】積算(商業施設等の建築・内装)◇管理職候補/フレックス・リモート勤務可/年休125日
~内勤メイン・施工管理業務なし/創業100年以上!安定の経営基盤・多角化経営企業/年間休日125日(土日祝)~
空間デザインや住宅リノベーション、特注家具の工場、住宅販売やマンション管理などを手掛ける当社において、当社が施工する建築や内装の積算業務をお任せします。
■具体的な業務:
・見取り図から資材や部材/機器などの数量設定
・社内工事担当者との打合せ
・設計に対する積算業務等
・工事原価計算の補助
・場合によっては概算書や見積書の作成(毎月30件程度発生)
※施工期間は1ヶ月~6ヶ月程度の案件となります。
※施工事例はHPよりご確認いただけます。
https://www.kgrit.co.jp/
■採用背景:
弊社では施工管理職の方々の負担を減らすために、積算業務専任の方の採用をすすめております。
現在千葉本社で積算業務を担当している社員が1名(40代女性)おり、今回はその上長に当たる方を採用したいと考えております。
ご自身にも積算業務を担っていただきますが、適切な案件の采配を行い、さらに効率よく積算業務を回していただくことをミッションとしています。
■働く環境/魅力:
・立ち上げを行う積算ポジションでは、裁量大きく業務ができます。(内勤9割、外勤1割を想定しております)
・リモートワークは応相談とさせていただきます。(ご入社後、最初は基本的に出社頂き、慣れてきた際には週1程度でのリモートワークを想定しております)
・外勤については、月に1~2件の外出(関東県内)を想定しております。
■配属先について:
・建装事業本部:施工(建築・内装・設備)、営業、PM、プランナー、配送、家具製作の6セクションに分かれています。
■こんな方におすすめの求人です:
・積算のスキルを活かしてキャリアアップを目指したい方
・建築や内装施工管理職にて積算の知見があり、内勤に転向したい方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市宮本9-11-1 勤務地最寄駅:京成本線/船橋競馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 京成本線:船橋競馬場駅より徒歩約6分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円~406,000円 固定残業手当/月:96,000円~127,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~533,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験によって変動する可能性がございます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限20,000円/月) 住宅手当:近距離手当※社内条件や規程あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 雇用継続制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■研修制度 ■メンター制度 <その他補足> ※住居手当支給の方は、通勤手当の支給対象外となります。 ■役職手当/宿泊手当/遠方手当 ■近距離手当(支給には条件があります) ■引越し補助有(支給には条件があります) ■業務用端末貸与(iphone・PC) ■U・Iターン歓迎引越し補助制度(支給には条件があります) ■ウォーターサーバー飲み放題、お菓子食べ放題 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児介護休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・積算職としての業務経験をお持ちの方 ・建築や内装施工管理職にて積算の業務にも携わっていた方 ※いずれも5年以上程度の業務経験が目安 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社K GRIT |
|---|---|
| 所在地 | 〒273-0003 千葉県船橋市宮本9-11-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 建築工事 内装工事 空間デザイン・設計 オーダーメイドの家具製作 住宅リノベーション 不動産管理 宿泊管理・運営 ■同社について: 当社は1921年に創業し、2025年1月に104年を迎えた歴史がある企業になります。 創業当初は浅草で桐箪笥を販売していましたが、事業変革を経て現在は様々な事業にチャレンジをしております。 拠点としましては、本社が千葉県船橋市、東京都杉並区高円寺南にある高円寺支店、埼玉県三郷市にある家具工場(名称:「MOC」)の全3拠点です。 ■同社の強み: 2021年に創業100年を迎えることができました。 今後更なる事業展開を考えており、少数精鋭ながら、当社独自のプロフェッショナルな技術力と顧客に対するきめ細やかな対応によって、これまで数多くの実績と信頼を築いてきました。 今後も更なる事業展開を目指していきます。 ■同社の特徴: ・1921年に東京都台東区にて、家具製造販売を行う金川タンス店として創業しました。長年の家具作りで培ったノウハウを生かし、一つの建物の建築内装をトータルに施工する「空間づくりのプロ」として、現在に至っています。 ・オーダーメイドでホテルやレストランを手掛ける同社では、顧客が快適に過ごせる空間を提供できるように様々なコンセプトを形にしていきます。 ・現在同社では、建築/不動産を中心にした多角化経営を推進しており、様々な事業にチャレンジをしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井藤 元希 |
| URL | https://www.kgrit.co.jp |
| 設立 | 年1984年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3,200百万円 |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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