正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
クラウドエンジニア◇プライム案件/フレックス・リモート可/急成長中/育成制度充実
■概要
お客様のビジネス課題を解決するため、AWS, Azure, GoogleCloudなどのパブリッククラウドを活用したインフラ基盤の設計・構築・運用、およびクラウド移行支援プロジェクトに携わります。
まずはご経験やスキルセットに応じたフェーズ(構築・運用・詳細設計など)からスタートし、徐々に上流工程やクラウドネイティブ技術(コンテナ、サーバレス等)へ挑戦の幅を広げていきます。
■主なミッション
・クラウド環境(AWS/Azure/GoogleCloud)におけるインフラの設計・構築・運用実務
・Terraform, Ansible等を用いたIaC(Infrastructure as Code)による構成管理と自動化の実装
・オンプレミス環境からクラウドへのシステム移行(マイグレーション)の実行支援
・クラウドネイティブ技術(Docker, Kubernetes等)の導入・運用支援
■携わっていただく案件事例(一部)
〇大手製造業向けクラウド環境アセスメント(Azure)
:お客様が構築した生成AI基盤(Azure)に対し、セキュリティやコスト最適化など5つの観点で客観的評価(アセスメント)を実施、改善推奨事項と「あるべき本番環境構成図」の提示。
〇RAGアプリ利用増におけるアーキテクチャ最適化(Azure)
:利用者が10倍規模に拡大することを見据え、パフォーマンス分析や負荷テストを実施、可用性・性能を担保するアーキテクチャへの最適化を支援。
〇マルチクラウド(AWS/Azure)のガバナンス策定・CCoE推進
:マルチクラウド利用を前提とした全社的な共通アーキテクチャやガイドラインを策定、CCoE(Cloud Center of Excellence)の推進を支援し、持続的なクラウド活用基盤を整備。
〇CI/CDパイプライン設計ガイドライン策定・実践
:開発効率・品質・セキュリティ(DevSecOps)を向上させるためのCI/CDパイプライン設計ガイドラインを策定、自動化による信頼性の高いリリースプロセスの構築を支援。
■会社の魅力
・先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携われる
・IGPグループ全体として急成長フェーズ
・資格取得支援制度や書籍購入の補助制度、勉強会あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 本採用時と条件相違なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 都内のプロジェクト先 住所:東京都23区中心 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー1F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 本社または東京23区を中心とした都内のプロジェクト先 ※関東一円、多くが都内でのプロジェクトです ※テレワークOK(ただしプロジェクトにより異なります) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,600円~444,100円 固定残業手当/月:79,400円~138,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験を考慮します。 ■付加賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助制度(月3000円まで)※事前申請不要 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■フリードリンク制度(アルコールが好きな方はアルコールも楽しめます) ■定例や勉強会の際にはケータリングあり ■社内表彰制度 ■強制の帰社日なし ■フリーランス募集あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(初年度10日支給※消化率80%以上)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別有給休暇(結婚休暇など)、バースデー休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWS, GoogleCloud, Azure いずれかのパブリッククラウドにおける設計・構築・運用経験(目安:2年以上) ・Terraform, Ansible, CloudFormationなどを用いたIaC(インフラ構成管理)の実務経験 ■歓迎条件: ・CI/CDパイプラインの構築・運用改善 ・複数クラウドの経験: AWSとAzure、GoogleCloudとAWSなど、マルチクラウド環境での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イグニション・ポイントフォース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー1F |
| 事業内容 | ■事業内容:イグニション・ポイント フォース株式会社は、ビジネスを革新するために必要となるテクノロジーとプロダクト・ソリューションの2つのサービスを提供します。どちらのサービスも貴社のビジネス、技術、社会に対するインサイトを武器に、確かな価値を提供します。 Ⅰ.TECHNOLOGY SERVICES…テクノロジーとビジネスに対する確かなインサイトを持ち、ビジネスの革新に必要なテクノロジーサービスを提供します。 (1)コンサルタント / エンジニア…貴社のビジネスの革新に求められるITに必要なコンサルタント・エンジニアリソースを、独自のフリーランスネットワークと自社コンサルタント/エンジニアから最適なチームを構成し、貴社プロジェクトを支援します。 ・フリーランスコンサルタント・エンジニアによるプロジェクト支援 ・コンサルティング、エンジニアリング業務請負 (2)システムデベロップメント…先端テクノロジーとビジネスに関する確かな知見と豊富な実績及びエンジニアリソースを活用し、貴社が求めるITシステム、Webサイト、動画等のデジタルコンテンツの受託開発を行います。 ・スマートアプリケーションの受託開発 ・Webサイト、動画の受託開発 Ⅱ.RODUCTS SERVICES…先端テクノロジーと企業及び社会の課題、ニーズに対する深いインサイトを持ち、ビジネスの成長に必要となるプロダクト・サービスを提供します。 (1)ニュープロダクト / サービス…未来に対するインサイトを持ち、社会の変化を企業のニーズをいち早く捉え、国内外の多様なネットワークと先端テクノロジーの知見を活用し、革新的なプロダクト・サービスを開発、提供していきます。 ・新製品の企画、開発、販売 ・地方創生に向けた名産品のリブランディング及び販売 (2)クロスボーダープロダクト…幅広いグローバルネットワークを駆使し、海外の進んだプロダクト・サービスをいち早く捉え、国内ニーズに合わせたソリューションを開発することで、短期間で販売・サービス網を構築、展開していきます。 ・海外製品の国内展開に向けた販売網の開発 ・海外製品の輸入・販売 |
| 代表者 | 代表取締役社長 末宗 喬文 |
| URL | https://www.ins.ignitionpoint-inc.com/ |
| 設立 | 年2020年7月 |
| 資本金 | 1800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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