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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【横浜/相鉄G】開発用地・収益物件の仕入れ※対象用途:オフィス・商業・物流施設/在宅勤務可/転勤なし
~手厚い住宅手当(家賃40%負担)/ノルマなし・チーム制/転勤なし/フレックス・在宅勤務制度導入~
■仕事内容
事業開発部門にて、首都圏を中心とする事業用収益不動産や開発用土地の新規取得を担当していただきます。
単に物件を取得するだけでなく、その物件の潜在的な価値を見極め、最適な活用方法を見つけ出し、他部署とも連携しながら契約や決裁を進める重要な役割です。
※これまでは横浜周辺や相鉄沿線を主なエリアとしていましたが、相鉄線の都内相互直通運転開始を契機に、事業エリアを拡大し、総合不動産業として様々なアセットに挑戦しています。
※オフィス、商業施設、物流関連施設などの複合用途施設を含む既存物件および開発用土地が対象で、エリアは首都圏および政令指定都市などとなります。
■1日のスケジュール例
午前:メールチェック後、新規案件情報について不動産仲介業者と打ち合わせ。
午後:ランチ後、検討中案件のマーケットについてリーシング仲介業者へヒアリング。その後、検討中案件の現地調査、周辺環境調査、社内プレゼン資料の準備をして帰宅。
■配属先
事業開発部には9名が所属しており、20代から50代のメンバーが活躍しています。
■魅力
・多様なキャリアパス:用地取得だけでなく、将来的には横浜西口再開発などの大規模なプロジェクトにも挑戦できます。
・ノルマなし:チーム全員で協力して業務を進めるため、安心して長期的に勤務できます。
・柔軟な働き方:週1~2回の在宅勤務が可能で、完全土日祝休み。平均残業時間は月16時間で、フレックス制度も導入しており、ワークライフバランスが整っています。
・住宅手当:30歳未満の単身社員には、家賃の40%(上限45,000円/月)を負担する手当があります。
・祝い金制度:お子様の出産や入学、実親の還暦などの節目に、10万円を支給する制度があります。
■特徴
・設立以来50年以上にわたり、地域密着で沿線の街づくりを手掛けてきた当社。横浜駅西口周辺および相鉄線沿線の開発に取り組み、相鉄グループの中核企業として成長しています。
・横浜西口にはジョイナス、横浜ビブレ、相鉄ムービルなどの商業施設を保有し、相鉄線沿線には駅前商業施設を持つことで安定した収益基盤を築きつつ、新たな取り組みを進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。フレックス制度・テレワーク勤務制度は、本採用後にご利用いただけます。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~14:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 相鉄ムービル6F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 450万円~590万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~320,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 235,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(業績、成果による) ■賞与:年2回(実績:昨年度実績5カ月分) ■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) ■資格手当:有(保有資格に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・各種教育、研修制度 <その他補足> ■子ども祝金 ・子ども一人につき、100,000円/回※扶養の有無は問いません。を支給。 ・支給時期:出生、小学校入学、中学校入学、中学校卒業、成人 ■親孝行祝金 ・実親(養子縁組含む)一人につき、100,000円/回※扶養の有無は問いません。を支給。 ・支給時期:実親の還暦又は古希のいずれか1回 ■住宅補助 ・30歳未満の社員に限り、賃貸借物件で世帯主である正社員に対し、家賃の40%(上限45,000円/月)を支給。※ただし実家から30km圏外とする |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、創立記念日 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 用地仕入れ経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社相鉄アーバンクリエイツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 相鉄ムービル6F |
| 事業内容 | ■当社概要:当社は相鉄ホールディングス株式会社の100%出資会社です。相鉄グループの不動産事業における魅力ある街づくりを推進するデベロップメント事業を展開しています。 ■事業内容: ①不動産開発事業(市街地再開発事業・土地区画整理事業・駅前街づくり事業) 横浜駅西口周辺および相鉄線沿線施設を中心に、「面的複合開発」として商業施設、オフィス、公共施設、住宅などを整備し、新たな街づくりを推進しています。 ②不動産投資事業 横浜駅西口周辺および相鉄線沿線施設を中心に物件を開発・所有しており、さらに東京都心やその他のエリアでの物件取得を推進し、事業領域を拡大しています。 ③アセットマネジメント事業 横浜駅西口においては、「新相鉄ビル(相鉄ジョイナス、髙島屋横浜店が入居)」、「横浜駅西口地下街(相鉄ジョイナス〔旧 ザ・ダイヤモンド〕)」といった商業施設や「相鉄ビル(横浜ベイシェラトン ホテル&タワーズ)」、また「相鉄本社ビル」、 「相鉄北幸第一ビル(エキニア横浜)」等のオフィスビルを所有しています。運営管理は子会社である(株)相鉄ビルマネジメントに賃貸しており、両社で連携した事業運営を行っています。相鉄線沿線においては、二俣川や三ツ境、緑園都市等の駅周辺において商業施設を開発、所有し、地域に密着したショッピングセンター等を展開しており、沿線住民の皆さまにご利用いただいています。 ■特徴(TOPICS): 横浜駅西口周辺や相鉄線沿線に多くの物件を保有しており、地域密着の事業展開が強みです。また、相鉄線の都心への相互直通運転を契機に、都心での物件取得を推進し、事業領域を拡大しております。 |
| 代表者 | 森村幹夫 |
| URL | https://sotetsu-urban.jp/ |
| 設立 | 年1963年2月 |
| 資本金 | 923百万円 |
| 売上 | 292,178百万円 |
| 従業員数 | 86名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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