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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【フルリモート可】フルフィルメント※インテリア商品◆プライム市場G/平均残業月13H/離職率3.2%
【フルリモートで全国勤務可/東証プライム上場Gで安定した経営基盤/働き方◎平均残業時間13H ・夜勤無/急成長のコマース事業/幅広い業務を経験しスキルアップ】
~いいヒト・いい事業・いい会社~
当社は2004年の創業以来、複数の事業に取り組むことで成長をしてきました。利用者様に喜んで頂けることを大切にするとともに、いいヒトを集め、いい事業を作り続けることを通じて、いい社会に貢献して参ります。
中途入社100%だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。
■業務概要:
家具・インテリア商材に関わる商品発注や需要予測、在庫管理、入出庫管理をお任せします。
<発注業務>
・需要予測、発注書の作成、発注対応、納期調整、在庫調整
<商品の入出庫管理>
・入庫スケジュールの作成、管理
・パッキングリストの作成、管理
・関係各所との調整、連絡
<工場とのコミュニケーション>
・出荷内容の確認
・破損内容の確認や折衝、是正
※海外工場とのコミュニケーション時は、現地の言語に対応可能なメンバーが対応するケースが多いです。
※在庫回転率や欠品率等の数字を追ったり、年次での発注や保管スペースの計画を進めたり、サプライチェーンの運営をしていただきます!
※年に1~2回程度、海外出張に行っていただく可能性もあります。
※通える範囲にお住まいの方は、月に3~4回程度国内倉庫に出社いただくこともございます。(倉庫:相模原、奈良、座間、三芳)
■入社後のイメージ
・~入社1カ月:研修を通して、社内システムやルール、基本業務を覚える
・1カ月~半年、1年:OJTで実際の業務を行いながら独り立ち
■キャリアパス
当社の方針として基本はご本人の希望と適性でキャリアパスを考えておりますが、例えば以下のようなキャリアパスがあります。
・需要予測や発注業務の社内のスペシャリストを目指す
・数字管理やマネジメントのポジションを目指す
■本ポジションの魅力
・成長中ECに関わることができる
・多様性のあるメンバーが在籍しており、それぞれの得意、不得意を共有しながら、強みを活かしてカバーし合う環境で働くことが出来ます
・フルリモートでも円滑なコミュニケーションが取れる環境です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間は延長となる可能性があります(試用期間中の労働条件に変更はありません)。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,889円~405,186円 固定残業手当/月:71,111円~94,814円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢に関係なく、成果・スキルにより給与や昇給額を決定します ■1ヶ月の全社平均残業時間は月13時間程度です。 ※残業されなくても30時間分の給与は保証されております。 ■給与改定:年2回(4月/10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限あり月5万円まで) 家族手当:子ども手当(月1万円) 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> スキルアップのための社外活動(参加費補助)、資格取得のための補助制度(受験料全額支給)もあります。 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■社内表彰制度 ■販売商品の従業員割引制度 ■誕生日支援制度(プレゼント代支援) ■イベント支援制度(飲み会等の費用支援) ■スキルアップ支援制度(書籍購入・資格取得) ■出張手当 ■髪型・服装自由 ◎離職率3.2%(2024年度実績) ◎育休復帰率100% |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、私傷病有給、結婚休暇、出生休暇、つわり休暇 ※有給休暇:入社時3日、6ヶ月経過後10日、初年度13日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サプライチェーン関連の需要予測または調達の経験 ・基本的なPCスキル ーExcel(SUM/vlookup/ピボットテーブル)、Word、PowerPoint、Gメール ・英語の読み書きに抵抗がない方(翻訳ツールを活用した経験も可) ■歓迎条件: ・通販業界経験 ・輸入業務経験 ・家具業界の経験 ・英語を使った業務経験のある方 ・MD・DB(ディストリビューター)・バイヤー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社もしも |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ドロップシッピング事業…「メーカー(又は卸)から消費者へ直接商品を配送する物流の仕組み」を「ドロップシッピング」と言います。メーカーから消費者へ商品を直接配送するため送料を大幅に削減することができ、小売店は在庫リスクを負うことなく商品を販売することができます。 ・アフィリエイト事業…もしもアフィリエイトは、価値ある多くの事業が成長していくことを応援したいと考えています。成果報酬型広告は、事業成長と直結した広告展開ができる仕組みです。「ホスピタリティ」と「システム」を融合させ、一時的な効果だけではなく、クライアント事業成長の柱となる恒常的な効果を目指しています。アフィリエイト広告の価値を高めるために、定期監視体制を作り、不正のない、利害関係者である全員が笑顔になるサービスを作ることにこだわっています。 ■同社のサービス: (1)Top Seller…2014年2月にスタートした、ショッピングモールや独自カートを利用しているプロのネットショップへ商品を提供する卸直送型の商品仕入れサイトです。商品数は約20万点と、商品仕入サイトでは日本最大級の規模を誇っています。 (2)もしもアフィリエイト(個人向け)…2010年4月にスタートした個人メディア特化のアフィリエイトサービスプロバイダ(ASP)です。きめ細やかな対応をする「ホスピタリティ」と、業界初の報酬制度「W報酬」やアフィリエイトサイト広告の「自動マッチング」等、個人の方がより多くの成果を上げられる「システム」が好評を得ています。 (3)もしもマーケティング…2019年5月にスタートした、WEB広告に特化した総合代理店事業 |
| 代表者 | 実藤 裕史 |
| URL | https://www.moshimo.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 525百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 122名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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製造作業・在庫・商品管理職◆未経験歓迎/経験不問/カジュアル面談/リクルートグループ...
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