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正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【リモート可・フルフレックス】事業開発（セールス組織構築・セールスイネーブルメント）◆完全週休2日制
当社が提供する「MOSH」は、誰でもネットでサービスが販売できるプラットフォームです。あなたには各ユースケースやカテゴリで「勝ち筋となる売り方」「プロダクトの魅力が最も伝わる売り方」を構造化し、セールス戦略～実行まで担っていただきます。
■業務内容：
1. セールス戦略の設計と実行（全ファネル対象）
・PMMと連携したカテゴリ・ユースケース別のIS～FS戦略立案
・潜在顧客向けのプリセールス/インサイドセールスによる接点創出からクロージングまでの一気通貫の導入プロセスの設計
・今後のプライシング変更における訴求・プロセス設計の再構築
2. セールスプロセス・KPIの設計と改善
・SFAツール（Hubspot）を活用したパイプライン管理
・セールスファネルのボトルネック検知と解決策の立案・実行
・商談ログからのインサイト抽出と他部門（PMM・CS・プロダクト）への接続
3. セールス組織のイネーブルメント
・設計したセールス戦略戦術や導入プロセスをチームに落とし込んで目的目標を達成するためのイネーブルメント
■私たちの市場・事業背景：
◇2018年にリリースした"MOSH"は、「誰でもネットでサービスが販売できるプラットフォーム」として事業を拡大してきました。
◇物販・サービスの流通が加速し、MOSHのクリエイター数はこの4年で13倍に成長し、GMVも年々3倍に成長しています。
◇MOSHの次なる挑戦は、「クリエイターが気軽にサービス販売を始められる」だけでなく、「クリエイターの経営拡大を実現する包括的なプラットフォーム」として進化することです。
◇SNSの普及により個人の認知獲得が容易になり、専門性を活かしてサービスを提供するクリエイターが増えています。
◇しかし、事業を継続できる方はごくわずかです。
◇その背景には、個人がビジネスを拡大するためのナレッジ不足、拡大に伴うワークフローの煩雑化、機会創出の難しさなどの課題があります。
◇これまで140万件以上のサービス購入を生んだ私たちのナレッジ・データとテクノロジー力を掛け合わせ、"MOSH"が個人の事業運営のサポート基盤となることで、マーケット課題を解決できると考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートワークまたは東京本社（ご自身の裁量で選択いただけます） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。経験やスキルに応じて決定します ・無償税制適格ストックオプション 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・MOSHゲスト利用支援（スタサポ） ・懇親会サポート ・ワークスタイルに合わせた柔軟な雇用形態（フレキシブルキャリア） ・ストックオプション ・業務用PC貸与 ・宿泊費支給（遠方対象者） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（出産休暇・介護休暇 ・子の看護休暇など） ・有給休暇 ・入社時特別有給 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロダクトがある会社での営業企画、セールスイネーブルメント、セールスOpsのいずれかのご経験が2年以上ある方 ■歓迎条件： ・BtoB SaaSでのセールス経験 ・パイプライン構築～クロージングまで一連の経験 ・数値責任（PLまたはMBO）を持ちセールスを推進した経験 ・マルチプロダクト型またはカテゴリ別事業戦略のあるSaaSでのセールス経験 ・IS/FSの立ち上げ・管掌経験 ・プライシング変更に伴うセールスプロセス再構築の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MOSH株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3 4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 個人の方がネット簡単にサービス販売できるプラットフォームMOSHを開発、提供しています。 ■MOSHとは フィットネストレーナー、ヨガインストラクター、アイデザイナー、ネイリスト、ミュージシャン、プロスポーツ選手、お笑い芸人など200業種もの様々な知識や技術を持った方々がスマホでサイト作成から、予約決済、月額制のサブスクリプションサービスです。2025年1月時点で、約80,000事業者が登録しています。 ■ビジョン 「情熱がめぐる経済をつくる。」をミッションとし、情熱を持ったプロフェッショナルな個人が自身の持つ技術を提供できるようサービスを拡大しています。 ■代表取締役について 代表の籔氏は、2014年にRettyに社員7人目で新卒入社。Retty退社後、アジア・インド・アフリカなど世界一周を行い、現在のMOSHを着想し創業しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.mosh.jp/ |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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