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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【兵庫/姫路市】建築・土木工事の管理職候補 ◆現場監督経験者/隔週土曜、日祝休
【地域に根ざした活動を行ってきた建設企業/現場監督の経験を活かしたキャリアアップを目指せる/隔週土曜、日祝休み】
■業務内容:
土木施工管理や建築施工管理をご担当いただきます。現場は個人の判断にお任せします。裁量大きく業務をお願いしています。
■具体的な業務内容:
・建築・土木工事における見積書作成・価格交渉の全体統括
・発注案件・元請・下請・協力企業との調整、契約内容・工期・仕様の確認
・現場監督を含む施工チームのマネジメント
・現場監督への指示・支援・進捗確認/フォローアップ 等
<土木課>道路、河川、宅地造成、太陽光発電所など幅広く土木工事を手掛けています。
<建築課>オフィスビル、病院、工場、ショッピングセンター、マンション、一般住宅など幅広く建築工事を手掛けています。
■配属先について:
・土木課8名、建築課6名で構成されています。
・30代~70代の幅広い世代が活躍中!社用携帯で作っている業務用のグループLINEで、仕事の相談はもちろん、休日の話題も飛び交う風通しの良さがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市延末86-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 570万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,800円~616,300円 その他固定手当/月:105,299円~175,447円 <月給> 475,099円~791,747円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与保証あり ■その他固定手当…固定残業手当:105,299円(38時間分)~157,130円(38時間分)※超過分別途支給 ■年2回(4・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 70歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(国家資格は毎月の手当で手厚く還元します) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当、出張手当 ■共済加入(ひょうごファミリーパック) ■制服作業服貸与 ■社用車貸与 ■健康診断(年1回)、人間ドックの補助制度 ■祝金・見舞金 ■リファラル採用制度(社員紹介採用)…試用期間終了後と入社後1年後に紹介手当を支給します。 ■社員旅行、社内イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数102日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、特別休暇 入社時に有給休暇10日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・土木や建築現場での実務経験および見積作成経験 ・コミュニケーション能力に長けている方 ■歓迎条件: ・施工管理技士(土木・建築)の資格 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 臨海建設工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒670-0966 兵庫県姫路市延末86-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・土木工事業 ・建築工事業 ・宅地建物取引業 など ■当社について: 臨海建設工業株式会社は昭和37年に土木、建築、開発事業の3分野を軸に設立、姫路を基盤として創業60年超の歴史ある建設会社です。 鹿島建設の協力会社の一社としてスタートし、現在は関西一円の多くの取引先企業を顧客として抱える企業へと成長いたしました。兵庫県や姫路市などの自治体や民間企業から信頼を獲得し、盤石な経営基盤を確立しています。地域に根差した企業活動を行っており、モノづくりを通して地域社会の安全安心を守り、社会貢献することを目標としています。 また、高い安定性を背景に、社員第一の経営を実践。働きやすい職場づくりにも注力しており、家族との時間を大切にできる会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.rinkai-kk.com/ |
| 設立 | 年1962年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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