【ＷＯＯＯＬＹ株式会社】【大手町／未経験歓迎】運営管理部スタッフ◆革新的事業で急成長する福祉スタートアップ／残業月１０h程度【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【大手町／未経験歓迎】運営管理部スタッフ◆革新的事業で急成長する福祉スタートアップ／残業月１０h程度


【社会構造を変える“福祉×産業”モデルを日本から。急成長する福祉スタートアップの事業成長を担う／残業月10h程度】

■業務内容：
当社は就労継続支援B型事業所を全国80拠点で展開しています。
事業所ごとの収益改善／運営の質向上に向けて障がい福祉にまつわる制度・法令や加算算定の理解を深め、現場スタッフと連携しながら下記の業務をお任せします。

■具体的には：
・行政対応：指定更新、助成金対応
・業績管理：予算策定、加算申請、国保連請求、収益改善
・業務改善・標準化：マニュアル作成、システム導入、KPI設計
・人員管理：採用、異動、人事評価制度の見直し、研修企画
※ご入社後は希望と適性を踏まえ、各領域の業務にメンバーとして携わっていただきます

また、部門横断的な調整業務として、事業所部門のエリアマネージャーや事業所との連携、課題解決の推進も行います。
当社では人事評価制度を導入しており、成果や取り組みが公正に評価される環境です。専門性を高めながらキャリア形成が可能です。

■ポジションの魅力
業界経験および職種未経験から当社のビジネスの中核となるポジションへ挑戦が可能です。現状ベンチャー規模の少数精鋭の組織であるため、取締役やマネージャーといった経営の中核を担う社員から直接指導を受けれるのも大きな魅力です。
当社の事業拡大を担う人材として、スピードのある成長を実感できる環境です。

■当社について
「自分らしく働ける社会を」をVISIONに掲げ、障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業所を全国80拠点で展開する業界最大級の福祉スタートアップです。
WOOOLYが運営するのは、障がいのある方々の社会参加を支援する「就労継続支援B型事業所」です。障害者総合支援法に基づき、雇用契約を結ばず、利用者が自分のペースで働ける環境を提供しています。事業内容は、自社製品の制作・販売、カフェ運営、ヴィーガンクッキーやプリンの製造販売など多岐にわたり、利用者に多彩な仕事の選択肢を用意しています。「楽しく・温かく・柔らかく」をモットーに、働きやすい職場づくりと地域貢献を目指しています。

変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【チーム／組織構成】