【イー・エル建設株式会社】【資格無可】大阪市内中心・施工管理/大規模改修/転勤無/東証プライム上場グループ/1週間で内定可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【資格無可】大阪市内中心・施工管理/大規模改修/転勤無/東証プライム上場グループ/1週間で内定可能


■仕事の内容：
近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の当社にて、大規模改修・リニューアルの施工管理業務をお任せします。

■業務詳細：
1．元請け
案件は基本的に元請けで、無理な工期設定はありません。
2．掛け持ち無
1つの案件を担当し平行して複数担当することもありません。
3．勤務地
大阪市内案件が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。
4．勤怠管理
勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。
5．効率化
iPadを使用し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の行き来は最小限にしています。
6．DX化
備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。

■イー・エル建設株式会社の魅力！
◎教育体制
経験が浅くとも早期に立ち上がれるようOJTを中心とした教育・マネジメントを実施。
◎資格取得
仕事に直結する様々な資格取得に対する学費を補助するなどサポートが充実。
◎当社業績
エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定
◎当社体制
1級施工管理技士の資格者比率がかなり高く社員教育も十分にできるような技術力のある集団。
◎勤務環境
社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切にするため、残業時間のコントロールを徹底。
◎当社強み
私たちの強みは、安定した基盤とベンチャー企業のような柔軟な社風を兼ね備えている点です。
新しいビジネスチャンスを創出し、積極的に市場へ挑戦する姿勢を大切にしています。年齢や役職に関係なく、意見を交わし合い、成長できる環境が整っているため、自ら手を挙げてチャレンジしたい方には最適な職場です。建築業界でのキャリアをさらに高めたい方、新たな領域に挑戦したい方を、私たちは心から歓迎します！！

■従業員数47名
【年齢内訳】20代13名/30代15名/40代3名/50代12名/60代1名/70代/3名【平均年齢】40歳

■事業強化！
イー・エル建設は「建設×開発×商品化」の一体体制で、建設業の枠を超えた価値提供を実現しています。メーカー的発想を取り入れた事業領域の拡張により、より安全で持続可能な建築環境の実現を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】