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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【勝どき/三菱地所G】バックオフィス業務(総務・労務)◇有名ホテル等手掛けるデザイン会社/リモート可
~三菱地所の100%子会社/総務・労務業務でキャリアアップが目指せる/年休120日以上/高級マンション、有名ホテルや大手企業のオフィスのインテリアを手掛ける企業~
■職務概要:
業務統括部 総務・法コンユニットにて、総務・労務・給与関連業務を中心に、将来的には制度設計や社内研修など幅広い業務を担っていただける方を募集します。
<入社後にお任せしたい業務>
・総務業務(社内会議運営、環境整備など)
・労務管理(入退社手続き、勤怠管理、給与計算など)
<将来的にお任せしたい業務>
社内制度運用・改善、採用、社内研修、法務・コンプライアンス、制度設計、行政手続き、社内行事など、幅広い業務に携わっていただく想定です。
■組織構成:
・業務統括部は、複数ユニットで構成されております。
・配属されるチームは4名(男性2名、女性2名)(20代~60代)を中心に業務を回しています。
・業務分担としては、総務関連、給与・労務関連、社内制度、法務・コンプライアンス関連を4名で横断的に担当しております。
■求人の特徴:
・社内制度運用・改善、採用、社内研修、法務・コンプライアンス、制度設計、行政手続き、社内行事など幅広く経験を積む事の出来る求人です。
・多岐にわたる業務をこなすゼネラリストを目指す方を求めています。
・部署がら突発的な業務も発生しますが、部内で協力しながら、担っています。
■キャリアパス:
まずはプレイヤーとして業務をお任せし、数年後には管理職ポジションとして、部署を統率いただきたいと考えています。
■働き方:
・リモート勤務や業務効率化の為の社内ICT活用、業務分担の最適化を行う事によって働き易い環境が実現、残業時間は20~30時間程度です。
・育休や産休の取得実績◎、フレックス有、育児介護時短勤務可、各種制度や福利厚生も充実しており充実した就業環境です。
■企業の特徴:
三菱地所のインテリア設計部門として誕生しました。設立以来、有名ホテルや大手企業のオフィス、高級マンションのインテリアを手掛け、数多くの賞を受賞してきました。
社内にはインテリアデザイナーだけではなく、設備エンジニア、家具デザイナー、サインデザイナー等、各専門分野に精通したプロフェッショナルが揃っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 試用期間(3ヶ月)となります。 <試用期間> 3ヶ月 正社員登用です。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ7F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 支店が大阪にありますが、当面転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~620万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~350,000円 <月給> 310,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 30代前半:550万円 月給31万 30代後半:620万円 月給35万 40代前半:680万円 月給38万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程により支給(月5万円上限) 住宅手当:条件に合致する場合に支給(特別手当3.1万) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:試用期間中は対象外 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得推進 ※試用期間中は対象外 ・資格取得祝い金 ・資格取得のための受講費用補助 ・資格更新費用補助 ■職務手当対象(建築士、施工管理技士等) ■メンター・トレーナー制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日・祝日、年末年始 有給休暇(初年度最大10日)、夏季休暇、 積立休暇(有給休暇失効時に変換/最大70日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社にて労務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・バックオフィス業務の実務経験が合計7~8年以上の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メック・デザイン・インターナショナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ7F |
| 事業内容 | ■事業内容: インテリアの設計・監理、施工 設備の設計・監理 FF&E(家具、什器、備品)の設計・製作・販売 サイン、アートなどのデザイン・製作 住空間インテリア用品の販売 モデルルームインテリア事業・モデルルームデザイン ■同社の強み: (1)三菱地所グループの総合力 三菱地所グループの一員として、三菱地所、三菱地所設計、三菱地所プロパティマネジメント、三菱地所レジデンスなどをはじめとした各社との協力体制を構築し、高いクオリティとサービスの提供が可能です。 (2)ワンストップソリューション コンサルティング、デザイン、施工、リテールまで一気通貫の幅広いサービスを提供します。 オフィス、レジデンス、ホスピタリティなど各分野のプロフェッショナルが、移転・改修などのインテリアデザインから工事まで、顧客の課題解決に取り組み、高いクオリティのサービスでニーズに応えています。 ■Mission 基本使命 「私たちは、「デザイン&プロダクト」を軸とし、人間環境への配慮を図り、 真に価値ある社会の実現に貢献します。」 ■Vision 目指すこと 「人の心をつなぐ空間づくり」 私たちは事業活動を通じて、長期的でサステナブルな価値を提供します。 ■Values 行動指針・価値観 「 +WAKUWAKU ワクワクしよう!ワクワクさせよう! 」 企業としてサステナブルな組織でい続けるために、社員として大切にしたい共通価値を持ち続けています。 < WORK TOGETHER! 共に! > 言える、聴ける、感謝する。それぞれの''わたし’’を尊重しよう。共に支え合い、信頼し合おう。 < BE AMBITIOUS! 先へ! > 昨日より成長した自分になろう。ベターではなくベストを尽くそう。プロフェッショナルとして貪欲になろう。 < HAVE FUN! 楽しく! > 遊び心をもって楽しもう。好奇心が湧く、アイディアが湧く。ワクワクで世界を変えよう。 < GO FORWARD! 挑め! > 失敗を恐れず前に踏み出そう。挑み続ける勇気を持とう。挑み続ける仲間を応援しよう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mecdesign.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,435百万円 |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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医療事務◆未経験OK・経験者歓迎◆賞与計4ヶ月分◆面接1回◆完全週休2日制
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総務(管理会計)◆リモートあり◆フレックス制◆想定年収400万円以上◆中野駅徒歩5分...
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