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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【茨城/東海村】製造スタッフ(日勤)◇未経験歓迎/三菱重工G/年休121日/電力の安定供給に貢献
【三菱重工業100%出資/国内唯一の原子燃料一貫製造メーカー/完全週休二日制/年休121日/寮あり/家族手当・住宅手当◎/残業月月10~15時間程度/必要な資格は会社負担で取得可能】
■業務内容:
私たちは、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に向け、準国産エネルギーと位置付けられる「これからの原子力」を支えるべく原子燃料を製造しております。
その中でも原子燃料製造、検査業務に関する業務をお任せいたします。
■業務詳細:
・原料からUO2粉末を製造する化学処理プラントの製造機械オペレーター
・UO2粉末をペレット形状に加工する工程の機械オペレーター。ペレットの検査業務、設備の監視や機械メンテナンス業務。
■補足:
配属先によっては、2~3か月に1週間程度16:00~0:15の就業時間となる可能性があります。
■教育体制:
OJTが中心です。
業務上必要な資格取得については当社が全額負担するため、やる気次第でどんどん成長できる環境です。
~20代・30代の中途入社も活躍中!~
異業種からの転職者も多数在籍しており、研修制度やサポート体制も充実しています。
「専門的すぎて不安…」という方も、安心してスタートできる環境です。
■働く環境:
事業成長性はもちろん、個人が成長できる環境、制度を整えています。
風通しもよく、楽しく高め合うことができます。
■特徴:
・日本で唯一、原子力発電用燃料を一貫して製造できる企業です
~特に加圧水型原子炉(PWR)向け燃料の製造に強みがあり、国内のPWR発電所で使われる燃料の約6割を供給しています~
・安全第一の考え方を徹底しており、働く人の安心も大切にしています
また、環境にも配慮しています
~臨界事故を防ぐために、形状管理・質量管理・自動化工程などを徹底しています~
~環境マネジメントシステムを導入し、排水・空気のモニタリングなども厳しく管理しています~
■当社について:
三菱原子燃料株式会社は、三菱重工グループの一員として、日本の原子力発電に使われる「燃料」をつくっている会社です。
エネルギーの安定供給や脱炭素社会の実現に向けて、社会に欠かせない役割を担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間10分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:35 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/東海駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 社内制度上、可能性ゼロではありませんが、現状転勤予定はございません。 |
| 給与 | <予定年収> 378万円~472万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~260,150円 その他固定手当/月:3,600円 <月給> 211,600円~263,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:4.62ヶ月分 ■その他固定手当:食事補助(3,600円/月) ※1.経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※2.想定年収は食事補助、月10h残業した場合の時間外手当を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮あり※福利厚生欄その他参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度 ■OJT <その他補足> ■住宅手当:住居状況により変動(例:世帯主で借家=21,500円/月など) ■寮社宅:ご家族がいる方や入寮されない方は住宅手当の支給対象 ■家族手当補足:扶養家族の状況により変動(扶養家族1人の場合…月18,000円、扶養家族2人の場合…月25,000円) ■財形貯蓄 ■共済会 ■社員持株会 ■生命保険・損害保険の団体割引取扱い ■三菱重工グループの福利厚生制度(リソルライフサポート倶楽部) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休二日制(土曜、日曜) 夏季休暇、年末年始休暇、その他(会社カレンダーによる) ※祝日が休日になるとは限らず、会社カレンダーによって正式決定 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~業界・業種未経験歓迎!~ 先輩社員の多くが未経験・異業種からの転職です。 教育制度も充実しており、しっかり未経験から育てていくので安心してください! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱原子燃料株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒319-1197 茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は安全を最優先に高品質で信頼性の高い原子燃料の製造を行っております。 ・加圧水型原子炉(PWR)用ウラン燃料製造、輸送 ・関連製品の製造 ・原子燃料関連サービス等 ■企業理念: 安全安心が最優先であることを常に認識し、原子燃料事業活動を通じて、人と社会と地球環境の為に貢献する。 ■経営方針: 世界に存在感ある原子燃料メーカーを目指し、次の方針で取り組む (1)高品質・高性能な原子燃料の供給を通じて、エネルギーの安定供給に貢献 (2)グローバルな視点での取組みを通じて、世界の原子力の発展に貢献 (3)ウラン供給からMOX燃料加工まで幅広い取組みを通じて、原子燃料サイクルの確立に貢献 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mhi.com/jp/group/mnf/ |
| 設立 | 年1971年12月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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