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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
ものづくりエンジニア(機械・電気・ソフト)研修体制◎/離職率3~5%/プライムG
◆◇CADソフト国内圧倒的シェアを誇る図研Gでエンジニアデビュー|基本的にはご自宅から通える範囲での勤務が可能!◇◆
■おすすめPOINT
・電気系CAD国内シェア6割以上の図研Gで、エンジニアとしてのキャリアを築けます。
・東証プライム上場企業のグループ会社として安定した経営基盤を持ち、年間休日127日、月平均残業時間15時間程度でワークライフバランスも充実。
・最大3ヶ月の個別研修制度あり、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます!
■職務内容
*ご経験・スキルを踏まえご相談させていただきます。
・機械設計:2D・3DCAD(NX、CATIA、Pro-E、SolidWorks、I-DEASなど)による製品開発に付随する業務
筐体設計、構造設計、ハーネス設計、シミュレーション、評価、など仕様検討~量産立ち上げまで幅広く経験可能です。
・ソフト開発:システムやアプリ、組込開発に付随する業務。使用言語:JAVA、C#、C++、C、Python、VB.NET、VisualStudio、GO、Eclipse等
・回路設計:回路設計・基板設計、LSI論理回路設計・レイアウト設計、評価、シミュレーションに付随する業務全般
・CADシステムエンジニア:図研が開発したCAD等のシステムをメーカーへ導入、環境構築、立上げ支援をする仕事です。
■研修制度
同社では横浜に教育センターを設置しています。教育センターとはオンラインで繋がりながら進めていただきますが、数日間横浜教育センターに出張に行っていただくこともあります。
*前半(入社~1か月半):テキストを使いながら、まずは基礎を学びます。その中で、営業と教育センターの担当者で相談しながら、得意分野や素養を確認させていただきます。
*後半(入社1か月半~):前半の基礎研修を経て、アサイン予定の企業を仮で決めさせていただきます。
実際のアサイン先で求められる内容(実務に使う内容)に合わせて必要なインプットをしていただきます。
※教育センター:分野によって講師が在籍しています。個別研修/集合研修を実施しており、講師が空いている時間は研修生に時間を開放!
質問したい方は予約制で1on1希望を入れていくことができます。集合研修でわからなかった点も個別で解消する機会があり安心です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与減額無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関東エリア内での差配 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~344,571円 <月給> 201,000円~344,571円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給:20万円以上 ■残業手当:全額支給(想定15時間程度) ■賞与:年2回(6月、12月)/昇給年1回(4月) 【年収例】430万円/月給21万円(25歳)、490万円/月給23万円(30歳)、550万円/月給24万円(35歳)、600万円/月給29万円(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:入社後に転居を伴う転勤が発生した場合のみ支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上より支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 社内教育制度(講義、通信教育、e-ラーニング、OJT)、資格取得補助制度 <その他補足> 財形貯蓄制度、保養施設有(首都圏デジタル産業健康保険組合直営及び借上げ施設、会員制リゾートホテル・ゴルフ場・スパリゾート施設の利用) ※遠隔地から入社される方は下記1~3の手当を支給。 (1)新任時の旅費交通費実費(家族同伴者を含む) (2)引越し費用実費支給 (3)引越し支度金支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■休日:完全週休2日(土日)、祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 ■有給休暇:勤務開始6ヵ月後より10日支給 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募条件: ・機械系・電気系に関する何かしらのご経験 ◎ご経験1年未満など、経験の浅い方も歓迎いたします |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 図研テック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-8505 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 図研新横浜ビル |
| 事業内容 | ■企業概要 電気・電子系CADシステムにおいて業界トップクラスのシェアを誇る図研(東証プライム上場)のグループ企業。設立以来、国内大手メーカー(総合電機、自動車等)やITの製品開発・設計サポートで豊富な実績を有します。 ■事業内容 (1)CAD関連事業:CADシステムの運用効率化をメインに、市場・顧客ニーズに対して高付加価値を提供。 (2)モノづくり関連事業:回路・基板設計/実装設計、ハーネス設計の分野において、大手メーカーを中心に最適なソリューションを提供。 (3)ソフトウェア関連事業:業務支援システムの企画・開発、運用等のトータルソリューション、自社製品を展開。 |
| 代表者 | 野田健彦 |
| URL | http://www.zukentec.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年5月 |
| 資本金 | 147百万円 |
| 売上 | 3,959百万円 |
| 従業員数 | 524名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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