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正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【大阪／南海G】Webディレクター◆自社内勤務／南海グループのWebサイトの構築～運用のディレクター
～在宅勤務、時差出勤、半休制度、服装自由、柔軟な働き方が可能／南海電鉄の100％子会社としてIT業務全般を担当～
■業務内容
南海電鉄グループのIT全般業務を担当する当社において、南海電鉄およびグループ会社のウェブサイトの構築・運用業務全般をお任せいたします。
■業務詳細
南海電鉄公式WEBサイトをはじめ、南海グループ各社・施設のWEBサイトの構築・運用を担当していただきます。
【運用保守対象サイト（例）】
・南海電鉄（https://www.nankai.co.jp/）
・南海バス（https://www.nankaibus.jp/）
・阪堺電気軌道（https://www.hankai.co.jp/）
・minapita（https://minapita.jp/）
・PLATPLAT（http://www.platplat.jp/）
・キーノ和歌山（https://kino-wakayama.jp/）
【具体的には】
運用保守案件については、日々の更新依頼の受付から完了までの進行管理をしていただきます。
繁忙期など場合によってはページ修正などの作業も行っていただきます。
新規構築やリニューアル案件については、依頼部署との打合せ（要件定義等）やベンダーコントロール、進行管理、工数管理等、サイト構築に係るすべての業務についてメンバーまたはリーダーとして参画いただきます。
■配属先情報
情報サービス部／82名
GM2名、マネージャー9名、他メンバー
部内はいくつかのチームに分かれています。
■当社の魅力
（1）安定性抜群の南海グループ
取引先のほとんどは南海電気鉄道をはじめとする10数社のグループ企業。南海グループの各システムを担っているため、安定した収益が確保されています。研修制度も充実していますので、少しずつ確実に成長しながら、将来的には外部ベンダーとの打ち合わせなど、上流工程に携わることも可能です。
（2）柔軟な働き方に対応
スライドワーク、テレワーク、半休制度など、柔軟な働き方を選択できます。必要な機材・備品は当社にて貸与します。社内はフラットな環境で、コミュニケーションが活発です。もちろん仕事はメリハリをつけて厳しい面もありますが、仲間とともに目標に向かって頑張るのが好きな方にはぴったりです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ◆本社 住所：大阪府大阪市浪速区敷津東二丁目1番41号 南海なんば第1ビル5階 勤務地最寄駅：南海電鉄 南海高野線／今宮戎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～325,000円 ＜月給＞ 205,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代も含めた金額です。（平均残業時間25時間分） ■賞与実績：年2回（実績4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（受験料の全額補助※一部条件あり+取得報奨金） ■OJT・階層別研修 ＜その他補足＞ ■スライドワーク制度 ■在宅勤務制度 ■育児短時間勤務制度（中学校就学の始期まで） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 5/1、年末年始（3日）、年度内休暇数に応じた指定休暇、半休制度 有給休暇は入社時から付与されます( 初年度最大11日、入社月により変動あり。毎年4/1付与 ) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれかのご経験※ ・WEBサイト構築もしくは運用の実務経験２年以上 ・Webディレクターの経験2年以上 ■歓迎条件： WEB制作（デザインまたはコーディング）の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 南海システムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇情報システム開発・運用・保守◇インターネット関連の情報サービス、運用・保守◇その他関連する一切の業務 ■経営理念： お客さまからの信頼、ビジネスパートナーからの信頼、社員からの信頼の３つの信頼を大切にお客さまの課題解決に誠実に取り組みます。 ■企業行動規範： （１）新デジタル技術の革新に果敢にチャレンジします。 （２）社員一人ひとりが自分自身の成長に努め、人間力を高めます。 （３）ワクワク、楽しく仕事ができる職場環境づくりを推進します。 （４）ダイバーシティ＆インクルージョンを推進します。 （５）コンプライアンス遵守を推進します。 ■ビジョン： 南海グループのIT専門会社として、新デジタル技術を活用できる人材の育成強化と南海グループの幅広いビジネス課題の提案解決を通じて、南海グループの企業価値向上に貢献してまいります。 ■健康宣言： 当社は、従業員が大切な「人財」であるという認識のもと、一人ひとりの健康意識の向上と働きやすい職場環境を実現するために「健康宣言」をしました。「NSS Well-being Challenge」をスローガンに、一人ひとりの健康づくりを積極的に支援するとともに、いきいきと働くことができる職場環境づくりに努めることを宣言します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田内 信彦 |
| URL | https://www.nankai-syssol.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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