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正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【茨城／40,50代活躍中】機械設計※東証プライム上場図研G／65歳までの定年再雇用／入社事例多数
【40,50代入社実績多数！技術者として手を動かし安定して就業可能】
◆機械設計エンジニアとして開発業務をお任せ／シニア層中途入社者多数
◆充実したフォロー体制で安心して就業・スキルアップ可能
◆定年再雇用の実績が豊富で、定年後も活躍できる環境
◆東証プライム上場図研グループの安定性◎長く安心して働き続けることが出来ます
CADシステムにおいて業界トップシェアを誇る株式会社図研(東証プライム上場)のグループ企業です。
当社の機械設計の技術派遣事業は、沖電気からの事業譲渡をスタートとしています。元メーカーだからこそ確かな技術力をもって日本を代表する大企業を中心に顧客としています。
■職務内容：
メーカー中心の顧客先（パナソニック、村田製作所等）に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。大手メーカーを始め、7000を超える企業と取引があり、あなたのスキル・希望に合うプロジェクトに配属します。
客先常駐後も、困ったことがあれば同社営業担当に相談できる環境があるため安心して就業頂けます。
〈具体的には〉
・筐体設計／機構設計／ハーネス設計／金型設計
・モデリング／実験／シミュレーション
・評価等の試作設計／量産設計など
・取扱製品：自動車部品・通信機器・車載機器・AV機器・産業用機器など
■主な取引先：パナソニック、ヤンマー、村田製作所等
■当社の魅力：
＜安定性＞
図研のCADは、国内トップシェアです。国内メーカーの半数以上が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。導入後の利用におけるサポート、顧客にあわせた追加機能の開発、カスタマイズ等を事業基盤としているため、安定した事業展開をしております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与減額無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 茨城にあるクライアント先 住所：茨城県にあるメーカー等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～344,571円 ＜月給＞ 201,000円～344,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：全額支給（想定15時間程度） ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給年1回（4月） 【年収例】430万円/月給21万円（25歳）、490万円/月給23万円(30歳)、550万円/月給24万円（35歳）、600万円/月給29万円（40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：入社後に転居を伴う転勤が発生した場合のみ支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上より支給 ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内教育制度（講義、通信教育、e-ラーニング、OJT）、資格取得補助制度 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、保養施設有（首都圏デジタル産業健康保険組合直営及び借上げ施設、会員制リゾートホテル・ゴルフ場・スパリゾート施設の利用） ※遠隔地から入社される方は下記1～3の手当を支給。 (1)新任時の旅費交通費実費（家族同伴者を含む） (2)引越し費用実費支給 (3)引越し支度金支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■休日：完全週休2日(土日)、祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 ■有給休暇：勤務開始6ヵ月後より10日支給 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： ・機械系に関する何かしらのご経験 ※CAD（Solidworks、CATIA、NX、Creo等）のご経験など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 図研テック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-8505 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 図研新横浜ビル |
| 事業内容 | ■企業概要 電気・電子系CADシステムにおいて業界トップクラスのシェアを誇る図研(東証プライム上場)のグループ企業。設立以来、国内大手メーカー(総合電機、自動車等)やITの製品開発・設計サポートで豊富な実績を有します。 ■事業内容 (1)CAD関連事業:CADシステムの運用効率化をメインに、市場・顧客ニーズに対して高付加価値を提供。 (2)モノづくり関連事業:回路・基板設計/実装設計、ハーネス設計の分野において、大手メーカーを中心に最適なソリューションを提供。 (3)ソフトウェア関連事業：業務支援システムの企画・開発、運用等のトータルソリューション、自社製品を展開。 ■同社の特徴 ◇『CAD関連』を中心に『モノづくり』・『ソフトウェア』と多角的な事業を展開する事で市場ニーズに対して柔軟な事業姿勢。 ◇培ったノウハウ・実績をベースに自社製品(熱設計支援システム等)を展開し、事業の多角化・高収益化を図る。 ◇大手メーカーを中心に豊富な実績・ノウハウを有しており、日本のモノづくりを支える企業として存在感を発揮。 ◇技術者として長期的なスパンで活躍・キャリアを積んでいくべく教育制度の充実ならびにオンオフの切り替えやすい環境です。(同社サービス/製品ラインナップ: http://www.zukentec.co.jp/service/) ■人材育成 人材指針として「技術力」・「人間力」の両立を重んじており、『徳才両立の技術サービス』を掲げています。市場・顧客に対して高付加価値を提供する技術サービスカンパニーとして人材育成に力を入れています。(例：自社研修センター、階層別研修、CAD研修、専門技術勉強会、技術論文発表会、資格取得奨励金制度等) |
| 代表者 | 野田健彦 |
| URL | http://www.zukentec.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年5月 |
| 資本金 | 147百万円 |
| 売上 | 3,959百万円 |
| 従業員数 | 524名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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