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正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【横浜本社／転勤無】PR企画推進※管理職◆プライム上場・紳士服のAOKIグループ／快活CLUB等運営
～業界最大級のインターネットカフェやカラオケ、フィットネス事業を展開／東証プライム上場AOKIホールディングスグループ～
■募集背景：
快活CLUBでは、今後さらに多くのお客様に魅力を知っていただくため、事業価値の発信とマーケット拡大を進めています。
その一環として、既存コンテンツの魅力をわかりやすく伝え、プロモーション企画を考え、実行できる方を募集します。
店舗経験者の方ではなく、これまでにプロモーションやマーケティングのご経験をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。
■業務内容：
シェアリングスペース業態の認知拡大と客層開拓に向けたプロモーションを企画・推進する仕事です。
■業務詳細：
・既存顧客と見込み顧客のインサイト分析
・快活CLUBの認知拡大に向けた顧客接点の発見
・快活CLUBの現有コンテンツを活かした客層拡大プランの立案
・客層拡大につながる新規コンテンツのアイデア出し
・立案プランの具現化に向けた取引先折衝
・立案プランのプロモーションにおける各種媒体展開計画の作成
■入社後の流れ：
・快活CLUB店舗での実務研修あり
・ 研修後、本社勤務（必要に応じた出張あり）
■魅力：
・大手上場企業のAOKIグループの安定基盤の上で働けます。
・年2回7連休が取得出来るためワークライフバランスも充実できます。
■当社の特徴：
◎お客様のくつろぎと元気のある生活をお手伝いしたい。
そんな想いから、複合カフェ「快活CLUB」、カラオケ「コート・ダジュール」、フィットネス「FiT24」といった質の高いエンターテイメントを提供しています。
◎あらゆる世代のお客様に楽しんでいただけるよう充実した余暇と豊かな暮らしを提供しています。
◎「快活CLUB」は、業界トップクラスの規模を誇ります。テレワーク需要へのアプローチに成功しただけでなく、カラオケやフィットネスなど、事業の多角化により各店舗の相互利用も増加させさらなる事業拡大を進めております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／北山田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 横浜市営地下鉄グリーンライン北山田駅 徒歩3分 ※自転車通勤可 ※在宅勤務は応相談 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～722万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～318,000円 その他固定手当/月：145,000円 ＜月給＞ 443,000円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限：100,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金制度（勤続3年以上） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・本社導入研修 ・実地研修（OJT） ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ＜その他補足＞ ・育児・介護時短制度（一部従業員利用可） ・ストックオプション ・従業員持ち株会 ・優秀社員表彰制度 ・定期健康診断 ・グループ社員割引制度（AOKIのスーツなどお得に購入できます） ・グループ共済会（レジャー割引、融資、慶弔見舞金、相談窓口等） ・確定拠出年金制度 ・リフレッシュ休暇（年2回、最大7日間の連続休暇取得可能） ・産前・産後休暇・育児休暇（取得率100％取得実績あり） ・産後パパ育休（24年度は取得率84％23年度は取得率60％） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ※26年度から年間休日120日に変更する予定 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後、育児休暇、産後パパ育休、介護休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ● OFFICEソフトを活用した資料作成経験 ● マーケティング関連の実務経験 ● 課題に対して自ら施策のアイデアを立案し、実行まで主体的に推進した経験 ● チームマネジメントではなく、部内で承認された業務を自ら単独で遂行出来る方 【歓迎条件】 ● 広告代理店または事業会社でのプロモーション計画の作成・実行経験 ● WEBプロモーションに関する基礎知識 ● 経験を活かしながら、実務を通じて成果を生み出せる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社快活フロンティア |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-0021 神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 |
| 事業内容 | ■概要：カラオケ＆パーティースペース「コート・ダジュール」、複合カフェの「快活CLUB」、フィットネスクラブ「FiT24」等の経営。 ■詳細：プライム市場「AOKIホールディングス」の完全子会社です。 基幹事業のカラオケ部門の「コート・ダジュール」の売上高が業界第3位、複合カフェ部門の「快活CLUB」が業界第1位と設立間もないながらもお客様のニーズに応え、着実な成長を遂げています。 ■競合優位性： （1）アオキのチェーンオペレーション・徹底したローコストのノウハウ （2）斬新な店舗設計とコンセプト （3）接客・サービスへのこだわり （4）幅広い顧客層を捉えたコンセプト ■店舗詳細：「コート・ダジュール」…現在、全国に84店舗を展開中です。南仏の高級リゾート地「コート・ダジュール」をコンセプトにプチホテルをイメージした内装・外装、料理は本格イタリアンです。また、女性用のパウダールームはホテル並の設備・美しさを持っており、小さなお子様連れでも安心してくつろげるよう、遊戯スペースを設けたキッズルームも用意されています。ファミリー、カップル、主婦、シルバー層まで幅広いターゲットに大きな支持を得ています。また、郊外に展開しているという場所柄や、お客様に安心してご利用いただくために会員制を取っている事もあり、常連の顧客とのつながりが温かく気持ちの良いお店です。 「快活CLUB」…現在、496店舗を展開中です。リゾートアイランドバリ島をテーマにした、ひとりの空間・ひとりの時間で、ココロもカラダもリラックスしたい方のためのリラクゼーションオアシスです。快適な空間と、誰もが好きなことを手軽に楽しめるシステムで、一人ひとりの顧客に癒しの空間をご提供しています。落ち着いた空間の演出効果により30歳代以上の利用者が多く、客単価も他社に比べ高いという特徴があります。 「FiT24」…現在、全国に112店舗を展開中です。フィットネスでお客様のライフスタイルに寄り添い、毎日24時間いつでも「快適なトレーニング環境」と「充実したサービス」を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kaikatsufrontier.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2000年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 67,644百万円 |
| 従業員数 | 535名 |
| 平均年齢 | 32.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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