【イオンディライト株式会社【イオングループ】】衛生清掃マネージャー｜残業月10h*面接1回*賞与昨年度実績4ヶ月分*資格取得支援あり*同期入社の仲間もできる（正社員）

病院施設での、清掃業務の責任者候補として勤務いただきます。
他のスタッフと共に、日常清掃業務を行いながら、
スタッフ管理や品質管理などの業務も行っていただきます。
(※自ら清掃を行って現場をフォローします。)

≪品質管理≫
■病院内の清掃状況確認・改善
■病院サイドとの打合せ
■衛生清掃の手順・マニュアル指導
■定期清掃の管理指導
■定例ミーティングなど

※入社後しばらくは、当社の清掃業務を覚えていただくため、
日常清掃に従事いただきます。

≪現場管理≫
■シフト作成、管理
■業務状況の確認・指導
■採用、面接
■新人育成 など

★一緒に働くパート・アルバイトは30～40名で、50～60代の女性が中心です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

≪イオンディライト清掃≫
美観の維持だけでなく、施設の長寿命化を視野に入れた清掃を実践！
現場単位での小集団活動や施設ごとの品質基準策定などにより、
絶えず業務効率化や品質向上に取り組んでいます。
また清掃ロボットや環境に配慮した新たな資機材の開発導入も進めていま
す！

【手がける商品・サービス】
企業が保有する施設やそれらの利用環境を、経営戦略的な視点で総合的かつ統括的に企画・管理・運用する経営活動を「ファシリティマネジメント（FM）」と呼びます。イオンディライトは国内FMのパイオニアとして、イオングループ施設はもちろん、オフィス、ホテル、医療･福祉施設、学校施設などグループ外のお客さまにもさまざまなサービスを提供しています。

【★＜成長できる環境がここに！＞キャリアアップできる仕組み】
年に一回条件を満たせば必ず昇格試験が受けられます！
専門性を高めながらキャリアアップできる環境でご自身の成長に繋げられます。
専門性・・・IoT・ロボットを活用し、トイレの利⽤状況やゴミ箱内の状態を可視化することにより、施設利⽤者の満⾜度向上、頻度適正化による清掃コストの最適化、施設の安全・安⼼の向上に寄与します。

＼ジョブチェンジができる制度も！／
●年1回、希望の職種・ポジションを申告できる「自己申告制度」
●グループ異業種会社の業務、海外勤務にチャレンジできる「公募制度」
などを利用してジョブチェンジを目指すことも可能！

【★無理なく、長く働ける環境も整っています♪】
★メリハリをつけてプライベートも充実！
★プライベートをしっかり確保できるので、資格取得の勉強など自己研鑽に時間を使えます！

◎残業は月平均10時間程度
◎シフト制で月9日～10日休み
◎年2回の4連休の取得OK
◎有給は半日単位/1時間単位で取得可

残業は少なめで、しっかりと休める制度が整っています！
また、身体を動かす現場業務とデスクワークの比率は半々なので、健康を維持しながら働くことが可能です。
そんな働きやすい環境から、20～30代のスタッフも多数活躍しています◎
「無理なく安定して長く働ける会社を探している」という方にピッタリです。

【身につくスキル・キャリアパス】
＼豊富なキャリアパス！／
●チーフ⇒サイトマネージャー⇒エリアマネージャーといったマネジメント職を目指す

＼ジョブチェンジができる制度も！／
●年1回、希望の職種・ポジションを申告できる「自己申告制度」
●グループ異業種会社の業務、海外勤務にチャレンジできる「公募制度」
などを利用してジョブチェンジを目指すことも可能です。

【入社後の成長サポート】
▼最初の2日間
滋賀県にある「イオンディライトアカデミーながはま」で研修を受けていただきます。
※交通費、宿泊費は会社が負担します

▼入社後1ヵ月目～3ヵ月
現場でOJT研修を実施。
先輩のそばで仕事を見て、少しずつ実務を学んでいただきます。

▼4ヵ月目
日常清掃やスタッフ管理など、一人でできる仕事を徐々に増やしていきましょう。

★独り立ち後も困ったことがあればすぐに上司に相談できる環境なので、ご安心ください！