NEW
正社員
～メンタルヘルス疾患で休職・離職された方への
復職・就職を支援する「リワーク事業」～
◎産前・産後・育児休暇の取得実績あり
◎誕生日休暇、5日以上の連続休暇取得可
今回の募集ポジションは
コンプライアンス室の事務スタッフです。
コンプライアンス室では主に全国に展開する
障害福祉サービス事業所の運営に関わる
行政手続きを担っております。
あなたにはコンプライアンス室にて
書類の作成・提出を中心に携わっていただきます。
≪仕事内容≫
◆新規事業所の開設にかかる市区町村への書類作成・提出
◆既存事業所の実績にかかる市区町村への書類作成・提出
（事業所からの問合せ対応や市区町村からの問合せ対応を含む）
◆その他、部署内のマニュアル整備など
※通常の仕事内容は行政文書の作成・提出9割、電話対応1割、が大まかな割合です。
★あなたの正確な事務作業が、
新しい事業所の開設につながり、
困っている方の支援に広がっていきます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【成長を続ける企業で、自身の成長も叶える。】
当社は2017年創業ながら急成長を遂げています。相談件数はリワーク事業を行っている一法人として全国最多クラスを誇り、北海道から九州まで全国展開を加速させています。そんな急成長の背景には、日本の社会課題があります。休職者は全国で約50～60万人いるにも関わらず、民間参入前の支援施設は全国で約250箇所しかありませんでした。当社は「リワーク支援が日本のインフラとして整うように」という想いで、事業所展開を続けてきました。来年春にも複数の新規開設を予定しており、さらにメンタルヘルス領域での新規事業も計画中。成長企業だからこそ、あなたのキャリアの可能性も広がります。
【社員へのケア体制も充実しています。】
メンタルヘルス支援を事業とする企業として、独立した「スタッフケアグループ」を設置し、体調を崩した方、傷病休職中の方、産休・育休中の方など、特別な配慮が必要な社員へのフォローアップを専門的に実施。さらに、外部カウンセリング窓口も完備しており、フリーダイヤルでいつでも相談でき、仕事の悩み、体調不良、家族の介護など、日常的に起こりうる様々な相談に対応しています。実際に利用している社員もおり、妊娠中の不安や仕事と家庭の両立について多くの相談が寄せられています。「何かあったときに相談できる場所がある」という安心感が、長く働ける理由の一つです。
【教育制度について】
未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。先輩社員によるOJT研修を受けられるので、初めての業務でも安心。行政フォーマット自体がマニュアルの役割を果たすため、分かりやすいお仕事です。速さより正確さを大切にする職場なので、コツコツ丁寧に取り組む姿勢が評価されます。
ポイント1＊復職・就職を支援する福祉事業をサポート＊ コツコツ、丁寧に取り組める事務職へ！
当社はメンタルヘルス疾患で休職・離職をされた方へ
復職・就職を支援する「リワーク支援事業」を
全国へ展開しています。
あなたにお任せするのは、
国や地方自治体へ届出する書類の作成・提出業務。
コツコツと丁寧に取り組めるお仕事です！
＊未経験から始めやすい＊
大切にしているのは「速さより正確さ」。
難しいスキルや知識は必要ありません。
先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください！
＊働きやすい環境あり＊
基本土日休みや、定時退社が可能な環境です。
実質年間休日120日ほどと、
プライベートも大切にできます◎
ポイント2女の転職！取材リポート
定時退社OK、基本土日休みなど、働きやすい環境が整っている同社。仕事終わりに自分の時間をしっかり確保できる環境だと感じました。さらに、バックオフィス職でありながら月給26,7万円、賞与年2回、各種手当ありなど、安定した収入が確保できる点も魅力だと思います。会社全体で女性約65%、バックオフィスは約75%が女性とのことなので、居心地の良い雰囲気の中で長く働き続けたい方にぜひオススメです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ◆8:30～17:30/休憩60分 ※変形労働制(平均実働時間：1日あたり8時間) 【残業について】 全社月平均15時間程度 |
| 勤務地 | 【現住所】※東京支社 ◆東京都中央区日本橋1丁目2-10 一東洋ビル7F ＼2025年12月以降に新オフィスへ移転予定！／ 【新オフィス】※東京支社 ◆東京都港区芝浦2丁目17-12 第四田町ビル4階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【現住所】 ◆JR各線「東京駅」日本橋口より徒歩8分 ◆浅草線・銀座線・東西線「日本橋駅」より徒歩1分 ◆銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩2分 【新オフィス】 ◆JR「田町駅」より徒歩7分 ◆都営浅草線「三田駅」より徒歩7分 |
| 給与 | ◆月給26万7,000円～＋交通費支給＋賞与年2回 ※上記額にはみなし残業代(30時間分/49,300円以上)を含みます。超過分は全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月。待遇、給与は本採用時と同じです。 【給与例】 3,600,000円 / 入社1年目・経験1年 4,000,000円 / 入社4年目・経験3年 4,500,000円 / 入社5年目・経験5年 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給あり（年1回） ◆賞与（年2回） ◆交通費支給（上限5万／月） ◆社会保険完備 ◆U・Iターン支援あり（引っ越し費用を補助する場合あり） ◆パルスサーベイ制度 ※社員の心と体の健康状態を把握するための制度です。 ◆従業員持株会 ◆研修制度あり(配属前研修、フォローアップ研修など) ◆eラーニング無料受講可 ◆資格取得補助制度（対象資格のみ・別途社内申請と承認が必要） ※資格の登録完了時だけでなく、勉強を始める際にも1万円の補助を受けられます。 ◆兼業制度 ◆社内表彰制度（年に1回MVP制度、事例発表会の実施） ◆インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担） ◆健康診断無料（年1回の健康診断費は会社が負担） ◆リファラル（社員紹介採用）制度 ◆キャリア意向調査制度 ◆アルムナイ(カムバック)制度 ◆外部相談窓口(電話カウンセリング)制度 ◆敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ★実質年間のお休みは120日以上 ┖年休116日＋入社時に付与される休暇5日 ◆週休2日制(基本土日)※土曜出勤がたまに発生します ◆年末年始休暇（6日） ◆年次有給休暇（入社時点2日付与、半年後10日付与） ∟時間単位、半日単位での取得可 年5日以上取得しているスタッフも多数！ ◆リフレッシュ休暇 ∟有給と別に年3日付与 5日以上の連続休暇取得可 ◆誕生日休暇 ∟誕生月に1日休暇を付与 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆介護休業 ◆産前・産後・育児休暇 ∟取得実績あり！男性取得実績もあり◎ |
| 応募資格 | ◆未経験OK ◆Word・Excelを用いて資料作成ができる方 ※基本的な操作ができれば問題ありません ※学歴不問 ＼このような方におすすめです／ ・会社の成長を支えるバックオフィスでの仕事にやりがいを感じる方 ・会社の成長とともに自身のスキルアップをしたいと考えている方 【過去に採用した転職者例】 病院事務など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
