正社員
【ITリスク・品質管理に携わる方を募集】
企業のITシステムは日々進化し、複雑化・高度化が進む中で、品質管理・障害対応・リスク管理の重要性はますます高まっています。
こうした課題に対し、専門的な視点から組織のIT品質を支え、リスクを未然に防ぐ体制強化を進めるため、ITリスク・品質管理に関するスキルを身に付けながら、将来のマネージャー候補として活躍いただける方を募集します。
【求人部署】
IT・システム部門システム企画管理部IT品質管理課
【部・課のミッション】
システム企画管理部は、経営戦略・事業戦略の実現に向けたIT戦略の立案を担い、同社の基幹システムやインフラの開発・運用を円滑に推進することで、IT・システム部門全体を支え、ビジネスの成長に貢献する役割を果たしています。
さらに、ITサービスやシステムの品質を継続的に維持・向上させるため、品質管理体制の構築・運用にも注力しており、安定性・信頼性・安全性の高いIT環境の提供を通じて、全社の業務基盤を強固に支えることも重要なミッションの一つです。
【担当業務】
ITシステム部門における品質管理およびリスク管理の専門業務を幅広くご担当いただきます。
具体的には、以下のような業務を通じて、ITサービスの安定性・信頼性の向上に貢献していただきます。
・ITシステムにおける品質基準の策定と運用管理
・障害発生時の対応プロセスの整備・改善
・障害に関する情報の体系的な管理と再発防止策の実行状況の管理
・ITに関わるリスクの特定・評価・対策の推進
・社内の関連部門と連携した品質向上活動の企画・実施
・品質管理に関する社内教育・啓発活動の企画・運営
【本求人の魅力】
IT品質のプロフェッショナルとして、組織全体に価値を届けるポジション
ITサービスやシステムの品質を守り、高める中心的な役割を担っていただきます。
あなたの知識と経験が、品質向上に直結する重要な業務に活かされ、組織全体に影響を与える提案・改善活動を主導することができます。
・裁量のある環境で、自らのアイデアを活かした品質改善が可能
・安定した組織基盤のもと、長期的なキャリア形成ができる
・フレックス制度・在宅勤務制度により、柔軟で働きやすい環境
・チームワーク重視の職場風土で、安心して業務に集中できる
IT品質管理の専門性を磨きなが…
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITシステムの開発・運用・保守・品質管理の業務経験（3年以上目安） 【歓迎要件】 ・障害対応やリスク管理の実務経験 【求める人物像】 ・周囲と円滑に連携できる高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・新しい知識やスキルの習得に前向きな成長意欲のある方 ・主体的に課題に取り組み、行動に移せる方 ・チームをまとめ、目標達成に導けるリーダーシップを発揮できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニー損害保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-8721 東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F |
| 事業内容 | ■企業概要： ソニーグループ金融系事業会社のひとつとして1999年秋に開業しました。 1996年から始まった金融ビッグバン構想の中、ソニー損保は1999年秋に「ダイレクトビジネスモデル」という新しいビジネスモデルで損害保険業に参入し、順調に業績を伸ばしています。近年では一般の方の認知度も高まり、メディアからも高い評価をいただいています。ダイレクトビジネスモデルとは、電話やインターネットを使って保険会社が直接お客様に商品を販売したりサービスを提供するビジネスモデルです。直接お客様の声を伺うことができるという最大の特長を活かし、お客様のニーズをとらえた商品の開発や補償の提案、クオリティの高いサービスの提供を実現しています。 ■当社の特徴： 〇ダイレクトというビジネスモデル： 従来の代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談、事故対応にいたるまで、お客様とのやりとりの大部分を、インターネットや電話で直接行っています。 この「お客様の声をダイレクトに伺うことができる」という特長を活かし、より画期的で質の高い商品やサービスの開発を実現しています。 〇価値ある「違い」で安心と感動を： 私たちは、お客さまにとって価値ある「違い」の創出に挑戦し、安心と感動をお届けすることで、一人ひとりが豊かに暮らせる社会の実現に貢献します。 創業時より大切にしてきた「違い」にこだわり、損害保険会社として、ソニーグループの一員としてお客さまへの安心と感動の提供を通じ、社会の発展に貢献します。 〇多様な個性と自由闊達な社風： お客様おひとりおひとりのご要望にきめ細やかにお応えするため、ソニー損保は社員の“個”も大切にしています。 「新しいことにチャレンジしたい」 「人に心から喜ばれる仕事がしたい」 「自分で考え行動し、会社の成長に貢献できる実感を味わいたい」 そんな想いをもったメンバーが集まり、それぞれの個性を活かして若いうちから活躍しています。様々な人が活躍できる自由闊達な風土があり、会社と共に自身が成長することも実感できる環境です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹羽 淳雄 |
| URL | http://www.sonysonpo.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年6月 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | 167,114百万円 |
| 従業員数 | 1,617名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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