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【株式会社Brightech】【東京・御茶ノ水】新規事業開発◆リモート可◆フレックス制◆プライム上場Link-Uグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Brightech 求人更新日:2025年11月24日 求人ID:39136367
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【東京・御茶ノ水】新規事業開発◆リモート可◆フレックス制◆プライム上場Link-Uグループ


◇東証プライム上場企業が設立した急成長スタートアップ
Brightechは、東証プライム上場企業によって設立されたスタートアップです。
大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。

受託開発を軸に展開してきましたが、その成果を“自社の新規プロダクト・新規事業”としてローンチし、次のフェーズに挑戦するフェーズです。
「0→1」の新規事業を自社で立ち上げ、成長させるコアメンバーを募集します。

【具体的な業務内容】
自社内での新規事業の企画・立案から実行までを一貫して推進していただきます。
経営層と連携し、Brightechの強みを活かした新しい事業の創出をお任せします。
<主な業務>
自社における新規事業の企画・立案から開発・実行までを包括的に担っていただきます。経営層や開発チームと密に連携し、Brightechの強みを活かしながら新たな事業ドライバーとなっていただきます。
●新規ビジネスの企画、開発、実行
●市場調査と競合分析による戦略策定
・ターゲット市場・競合環境の把握
・中長期事業戦略の策定
・短期事業戦略/計画の策定と目標達成に向けた推進
・新規ビジネススキームの検討/推進
・収益モデル設計、サービス構築、実証実験(MVP/PoC)
・ 他社・外部パートナーとのアライアンス推進

◆やりがい・魅力など
・IPO目指しスタートアップメンバーとして参加できるフェーズです。
・経営陣との距離も近く、会社の方針決定にも携わることができます
・自由度が高い、やりたいことができる、自社プロダクト/自社サービスの企画から携わることができます。

◆働き方
・フレックスタイム制
・リモートワーク(定期的に東京オフィスでの出社、数か月に1回広島での出張有)
・土日祝休み

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円
固定残業手当/月:80,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
430,000円~570,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。
■昇給:成果・業績を鑑みて年2回の査定
■賞与:あり(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額20,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得費用支給(全額)

<その他補足>
■通勤手当(上限20,000円)
■企業型確定拠出年金(DC)
■UIJターンの際、引っ越しにかかる転居費用負担(全額)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種費用負担
■書籍購入補助(月5,000円まで)
■フリードリンク
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年次有給休暇(入社時に3日付与,6か月後に7日付与)
・リフレッシュ休暇(入社時に3日付与、以降毎年8月に3日付与)
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・代替休暇
・生理休暇
・産前産後休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規事業またはサービス立ち上げの実務経験

■歓迎スキル:

・経営管理・事業推進・コンサルティング領域での経験
・アライアンス/提携構築の実務経験
・SaaS/AI/モバイルアプリ/データ分析などの知見
・自社プロダクト/スタートアップ環境での0→1経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Brightech
所在地 〒101-0021
東京都千代田区外神田2-2-3
事業内容 ■東証プライム上場企業のグループ会社としての安心感とスタートアップ企業してのスピード感とチャレンジングな環境

Brightechはテクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げLink-Uグループ株式会社(東証プライム)のグループ会社として2021年に誕生しました。

■ビジョン:
地方自治体・官公庁・出版業界をはじめとした様々な領域でのデジタルトランスフォーメーション(DX)導入・推進をメイン事業としており、
最先端技術と開発力を用いてお客様に対して革新的なイノベーションをもたらす企業を目指しています。

・マンガサービス事業
クライアントが直面する複雑な課題を根本から理解し、グループ会社として築いてきた実績を通じてプロダクトを提供しています。
マンガアプリ開発については、グループとしても業界内でパイオニアであり多数のノウハウと実績があります。

・システム開発事業
出版、不動産業界を含む幅広い業界に対してBrightechの開発技術を用いて新たな価値を提供し続けています。
単なる受託開発にとどまらず、戦略策定、企画立案、そしてグロースまでビジネスの成長を促進する役割も担い、
特定のニーズに応じて、カスタムメイドのシステムを開発し、それらの効果的な運用を支援します。
代表者 -
URL https://brightech.co.jp/
設立 年2021年3月
資本金 1百万円
売上 -
従業員数 17名
平均年齢 -
主要取引先 -
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