正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【名古屋市】和洋菓子の商品開発★「青柳ういろう」や「ケロトッツォ」を販売/残業5H
~創業140年を超える老舗和菓子店/テレビCMでお馴染みの「カエルまんじゅう」や「ケロトッツォ」などヒット商品多数/月残業5時間以内で働き方柔軟/経験を活かし、多くのお客様に笑顔を届ける新商品を開発しませんか?~
■仕事内容:
新商品や既存商品の改良など和菓子の商品開発をおませします。
■具体的には:
【新商品の具体化】
・社外の商社やメーカーとの打ち合わせ
・新しい原材料の情報を収集し、新商品に最適な原材料を選定
・社内では各部門のスタッフと連携し、アイデアを具体化するための協議を実施
※打ち合わせ:社内外合わせて1日1~2件程度
※2~3件の案件を並行して進めることもあります。
※企画部門からのアイデアを形にするケースが多くあります。
【試作品の製作】
・選定した原材料をもとに試作品を製作
・試食を繰り返しながら最適な配合バランスを検証
・試作の案件数は月1~4件ほど
【原価/栄養計算】
・選定した原材料に基づき、商品の原価計算を実施
【各種資料/ラベルの作成】
・原材料から栄養成分を計算
・表示ラベルや仕様書を作成
【量産化のための製造サポート】
・試作で確立した製法やレシピを、工場での大量生産に適応させるための調整
・量産化に必要な手順、注意点、品質基準などを明確化した製造マニュアルを作成
■フォロー体制:
入社後は、まず工場にて実際の製造工程を学びます。
その後、製造、生産管理、品質管理、広報など、各部門スタッフとの打ち合わせに同席し、業務の進め方やスケジュール管理を実践的に学びます。
およそ半年で仕事に慣れることを想定しています。
工場にはお菓子作りの職人が多数在籍しており、入社後も専門知識を深めることができる環境です。
■魅力:
・あなたの開発した商品が、全国のお客様の手に届き、笑顔を生み出す瞬間に立ち会えることが最大の魅力です!
・経営層が代替わりしたこともあり、自由な発想で商品開発に挑める環境と、伝統に新たな息吹を吹き込むやりがいを実感できます。
・月残業5時間以内と、ワークライフバランスを保ちながら、情熱を傾けて商品開発に取り組めます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市守山区瀬古1-919 勤務地最寄駅:地下鉄上飯田線/上飯田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■転勤はありません。ずっと名古屋で働けます。 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月/12月) ※入社半年後以降支給/昨年度実績1.8か月分 ※但し、入社後1年以内は支給調整あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万5000円まで 家族手当:子一人につき5000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内の関係各所と協力して業務を覚えていただきます。 <その他補足> ■産前/産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得/復職実績あり) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■食事手当(月5500円) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当(防火管理者:月2000円/食品衛生責任者:月2000円) ■永年勤続報奨金 ■結婚祝金 ■社内禁煙 ■制服貸与 ■服装自由 ■保養所 ■社員割引制度 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■時短勤務制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ■週休2日制(月8日~9日) ※基本土日休み(工場の都合上、水曜が休みで土曜出勤の可能性もあります。) ■年末年始休暇(1月1日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品業界での開発経験がある方 #英語力不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社青柳総本家 |
|---|---|
| 所在地 | 〒463-0068 愛知県名古屋市守山区瀬古1-919 |
| 事業内容 | ~愛知県地場の食品メーカーです~ ■事業内容:「青柳ういろう」をはじめとした和菓子の製造・販売 ■創業背景:青柳ういろうは明治12年、初代後藤如休が旧尾張藩主徳川慶勝公より「青柳」の家号を贈られて創業しました。現在で6代目、146年の歴史を誇っています。 今日の代表的な名菓「青柳ういろう」は、創業以来たゆまない研究の結果完成され、原料から包装まで、衛生的な一貫したオートメーション設備の工場で製造されており、日本一を誇る生産量は和菓子業界の驚異とされています。 現在では、企画・生産・営業の各部署が連携を取りながら、それぞれ時代を先取りする意欲的な活動を続けています。 ■今後の展開:上記記載の通り、これまで安定した事業展開により売り上げを伸ばし続けてきました。業績の安定性や社員の高い定着率を誇ってきましたが、それは反面、社員の高年齢化が進むことにもなりました。団塊の世代が定年を迎えようとしている今、第2世代となる既存、また今後入社する社員により、組織の活性化や新たな業態の創出などの戦略を立案中でございます。今、「青柳総本家」が次のステージに向かって創られようとしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aoyagiuirou.co.jp/index2.html |
| 設立 | 年1950年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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