【株式会社志設備設計】【福岡／転勤なし】機械設備設計・監理◇年休125日／残業月20H以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【福岡／転勤なし】機械設備設計・監理◇年休125日／残業月20H以下


～機械設計経験を活かして活躍／有給取得しやすい環境でプライベートとの両立も可能～

■業務内容：
当社にて、電気設備設計業務をお任せします。

■業務詳細：
（1）CADによる設計図作成
（2）設計打合わせ
（3）設計計算書作成
（4）積算業務
（5）監理
（6）その他設計・監理に関するもの

■組織構成：
機械設備／電気設備と各チームに分かれており、電気設備の方に入っていただく予定です。
現在、年間で約60件の受注（機械＋電気）がありますので、1人辺りだと年間約10件の案件を担当いただく想定です。

■就業環境：
社長含めて社員数名の会社です。（年齢層：60代1名、50代2名、40代2名、30代5名、20代3名／男女比：男性9名、女性4名）
・電気設備設計（6名）
・機械設備設計（6名）
・営業総務（3名 ※兼務あり）
少数精鋭だからこそ社員同士お互いの距離感が近く、円滑なコミュニケーションを図ることができる雰囲気他、不安点や疑問点等あれば気軽に質問することができる環境です。

■当社の特徴／強み：
◇2008年4月に設立以来、福岡の玄関口である博多を中心に九州各地の建築物の設備設計・監理を行ってまいりました。
福岡県内の公共案件に携わることが多く、小規模から学校の全面改修の大型案件など、幅広く建築物の電気・機械設備の企画～設計を提供しています。
昔からお付き合いのある取引先も多く、信頼関係を築いてきた結果、安定的なリピート受注をいただいております。
◇スタートメンバー3名以外は、業務未経験者で入社しております。社長はゼネコンや設備設計事務所で一貫して設計業務に携わってこられた方で、現在も社長業と並行して設計業務も現役です。社長自ら電気設計について教えられる為、さらに高い技術力を身につけることができます。社員の相談にも気軽に乗ってくれ、面倒見がいい社長です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】