正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【沼津市】制御盤設計◆大手取引多数／自社開発／平均残業20時間／年休120日／転居補助あり
～年間休日120日/ライフワークバランス◎/教育体制◎/お客様の生産現場での課題解決がミッション/創立60周年で安定性抜群！/身近な生活を支える生産現場の下支え/省力が需要増加につき拡大中！～
■同社について：
・同社は1959年創業、静岡県沼津市に本社を構えるFA・ロボットSIer企業です。
・自動制御システム・産業用ロボットシステム・機械システムの開発、さらにFA部品販売を行う「システム事業」と「パーツ事業」を軸に製造現場の課題解決をワンストップで実現しています。
・制御・画像処理・ロボット・IoTなど多様なFA技術を活用し、地域密着で65年以上ものづくりを支え続けています。
■業務内容：
・FAパーツ販売やロボットSI事業を展開する当社にて、制御盤作成に関わる電気ハード設計業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
・電気系CADによる制御盤図・配線図・外形図の作成
・仕様書の作成
・顧客との仕様打ち合わせ
・外注製作会社との調整・管理
・電気設計業務および補助業務全般
制御技術やロボット技術など社内の幅広い専門領域と連携しながら設計に携われる環境です。
■教育体制：
・入社後1ヶ月の社内研修を経て配属、その後もメーカー研修へ年複数回参加するなど、継続的にスキルを伸ばせる環境が整っています。
・技能検定支援や研修制度も充実し、技術者として着実に成長できます。
■同社の魅力：
・システム開発からFA部品供給まで対応できるワンストップ体制が強みで、SIer協会加盟企業として協働ロボットや画像処理技術の導入も積極的です。
・本社の「ロボットラボ」では実機による検証ができ、最先端技術に触れながら業務を行えます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市双葉町9-11-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,900円～280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,958円～55,496円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 223,858円～345,496円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は日給月給制 ・その他固定手当として市場調整手当10,000円を含む ・能力に応じて職務職能手当を支給 ■昇給：年1回（3月）※前年度実績1月あたり1,300円～ ■賞与：年2回（7月・12月／業績に応じて支給）※前年度実績5ヶ月 ※昇給・賞与は業績及び能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 当社規定による 家族手当：配偶者：18,000円／子：5,000円 住宅手当：自宅から通えない場合に限り、月6万円まで支給します 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、自己啓発への費用援助、海外研修制度、社内外教育制度 他 ※入社後はキャリア向け新入社員研修、OJT、製品知識向上のためのメーカー研修や社内外商品勉強会等、充実した社員教育制度が完備 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■職務手当 ■退職金共済加入 ■育児休業取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 当社カレンダーによる（土曜は原則休日・年数回土曜出勤あり） 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社6ヶ月を経過後付与） 来年度より年間休日125日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電機系AutoCADの使用経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・制御盤設計経験者歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社特電 |
|---|---|
| 所在地 | 〒410-0005 静岡県沼津市双葉町9-11-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・FA及び自動化システム、ロボットシステム、現場情報システムの設計、製作、販売 ・自動制御機器の販売 ■事業の特徴： （1）システム事業…生産現場の様々な悩みを解決するために、総合的なシステム提案から、顧客の仕様に基づいた機器・システムの開発まで、各分野に精通したプロフェッショナルが、顧客のあらゆるニーズに対応します。 （2）パーツ事業…当社の強みは国内主要メーカーとの緊密なネットワークです。オーダーへの即応体制や多彩な製品の提案、技術トレンドの発信など、顧客とメーカーを結ぶパイプ役として満足を届けています。 （3）ロボットシステム事業…産業用ロボットの教示能力（ティーチング）は稼働効率（ラインタクト）や生産品の質・量を高めるためには欠かせません。ロボットに精通したエンジニアが貴社の生産ラインにおける的確なロボット稼働をサポートします。 ■ロボットラボ： 2020年に本社1階に「TOKUDEN ROBOT LAB.」をオープンしました。こちらは、常設のショールームとして展示を行っているほか、お客さまのワークを持ち込んでいただく形での、実機テスティングにも対応。各メーカーの協働・協調ロボットによるハンドリングのアプリケーションをお試しいただき、実際の生産現場での自動化を検討する一助として活用されています。また、これまでに当社が培ってきたノウハウを生かし、お客さまの産業用ロボット導入に関するご相談も承っています。今後もFAやロボットへのニーズは高まることが予想され、当社の技術が生かされる場面がますます増えると期待しています。 ■同社オリジナル製品： 製作品はお客様向けの1品1様がほとんどですが、オリジナル製品もございます。 ・電気系保全作業トレーニング盤／REN-EG01A…リレーシーケンス制御のトレーニングができます。DINレール（35mm）取付け対応なので、プログラマブルコントローラ等の機器も取付け可能で、リレーシーケンストレーニング以外にも使用可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kk-tokuden.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年1月 |
| 資本金 | 81百万円 |
| 売上 | 6,275百万円 |
| 従業員数 | 149名 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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