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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
未経験歓迎【福岡市】<事務>マンション引渡し対応◆高給与/月給36万円~◆キャリアUPできる◆転勤無
◆◇高い給与水準/転勤なし/キャリアアップのチャンス◇◆
■採用背景:
業務量の増加に伴い、組織体制を強化するための増員募集です。現状4名体制で業務を行っており、早急に1名を採用し、業務の円滑な進行を目指します。
■業務内容:
マンション引渡し事務として、以下の業務を担当していただきます。内勤と外勤がバランスよく含まれており、柔軟な対応が求められます。
【具体的な業務内容】
・ご購入後のお客様のサポート:営業担当から引継ぎを受け、お引渡しまでの全面的なサポートを行います。
・住宅ローン申込みに関する業務
・契約後のデータ入力・書類整理:契約書作成、データ入力、書類整理などの事務作業を行います。
・不動産登記業務:司法書士とのやり取りを通じて、不動産登記業務を遂行します。
・物件の引渡し業務:鍵の引渡しや内覧会、入居者説明会の運営を担当します。
・電話対応・営業支援
【使用するツール】
・PC使用(Word、Excel、PowerPoint)
■魅力ポイント:
・高い給与水準:年収4,680,000円~5,040,000円、月給36万円以上+賞与(年2回)と高い報酬が得られます。
・キャリアアップの機会:30代でマネジメントポジションに昇進できる可能性があり、長期的なキャリア形成が期待できます。
・働きやすい環境:転勤なし、基本的には火・水が休日であり、9月、6月、3月には土日休みの可能性もあります。
■組織構成:
現状、40代男性の責任者、30代女性プレイヤー、20代の男性・女性の4名体制です。責任者は主にチェック業務やBtoB対応を担当しており、プレイヤーとしての増員を図ります。
■キャリアパス:
最初はプレイヤーとして業務に携わっていただきますが、将来的にはマネジメントポジションや他の役職へのキャリアパスも用意されています。
■働き方:
残業は月平均42時間程度で、しっかりと休みを取ることができます。OJTを通じて業務を学び、先輩社員からのサポートも受けられる環境です。
変更の範囲:当社グループの業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 5ヶ月 試用期間中、給与など条件の変化はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡支社(天神ビジネスセンター) 住所:福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当社グループの拠点全般 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 468万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,500円 固定残業手当/月:87,500円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定 ※昇給昇格年4回 ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 上限25000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 必要となる業務知識は入社後にOJT研修で学べます。 資格取得支援制度有。 <その他補足> 確定拠出年金(401K)、従業員持ち株会、慶弔見舞金、特別休暇、ベルズファミリークラブ、ビックカメラ×オープンハウス社員限定カード、資格取得褒賞金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、マイホーム購入サポート、企業主導型保育園との提携、LDH休暇(生理休暇)、妊活コンシェル制度、慶弔、産前産後、育児、介護、特別休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※年間休日110日+計画有給5日=実質115日の年間休日 ※9・6・3月(土日休める可能性有) ※GW休暇(連続8日間)、夏季休暇(連続10日間)、年末年始(連続12日間) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> 専門性の高いサポート業務に携わっていきたい方是非応募ください◎ ~協調性やチームワークを大切にされ業務を担っていきたい方是非応募ください~ これまでに金融、不動産、サービス業等、様々な業界・職種の方がご入社され活躍されています◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-13-9 |
| 事業内容 | ◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、12期連続過去最高の売上高を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。 2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 ■ビジョン: 誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。 企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。 完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。 優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、 圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。 ■強み: (1)優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。 (2)豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。 (3)売れる仕組み:製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。 |
| 代表者 | 鎌田 和彦 |
| URL | https://oh.openhouse-group.com/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,295,862百万円 |
| 従業員数 | 6,107名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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