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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【千葉/旭】ナッツ工場の設備保全◆工業高校出身者歓迎/ナッツのリーディング企業/空調完備・夜勤無
~日勤のみ!/残業少/右肩上がりの売り上げ/安定企業で長期就業~
■職務内容
千葉県旭市で、落花生やナッツを扱う食品メーカーの工場で 設備管理スタッフ を募集しています。
■具体的な内容
工場の製造ラインを支える設備保全をお任せいたします。
・機械の定期点検や部品交換
・不具合が出たときの簡単な修理対応
・設備のメンテナンスや保全
・新しい機械導入時のテストや調整
└年に1台ほどは新しい機械を導入しています。
※工場には約40~50台の製造機械があります。
☆ポイント
・夜勤なし・休日出勤なし → プライベートも充実
・空調完備 → 快適な環境で働けます(一部焙煎エリアは暑め)
・制服は会社でクリーニング → 自宅で洗濯不要
・千葉県内に4工場 → 様々な機械を見てスキルアップ
■職場の雰囲気
・チームは男性4名(30~40代)
└リーダーは40代半ば
・食堂スペースあり(外食や事務所でランチOK)
■当社について
私たちは、自社農園で育てた落花生や、世界中から厳選したナッツ・ドライフルーツを扱う食品メーカーです。
素材ごとに最適な焙煎温度を調整し、こだわりの商品を作り続けています。
お客様は、大手スーパーや量販店など、全国に展開する企業が中心。
安定した取引先と成長する市場で、右肩上がりの業績を誇っています。
■職務の魅力
・夜勤なし・休日対応なし
→仕事が終わればしっかり自分の時間。家族や趣味を大切にできます。
・安定企業でキャリアを築ける
→売上は90億円規模、今年は110億円を目指す成長企業。安心して長く働けます。
・現場を守る重要ポジション
→責任ある仕事だからこそ、やりがいも大きい!
・裁量あり
→設備改善や新機械導入など、決定権を持って動ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 旭第一工場 住所:千葉県旭市鎌数9152-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 旭第二工場 住所:千葉県旭市鎌数7080-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 千葉県旭市に3つ、成田市南三里塚に1つ工場があります。※こちらの4つの工場を回るイメージです。 <転勤> 当面なし 基本は千葉県から転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:会社規定により <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■全員を対象に衛生についての研修を行っていただきます。正社員は工場研修で実際に製造現場で実習を行っていただきます。 <その他補足> ■育児・介護休業(育児休暇過去実績あり) ■共済会入会制度 ■制服貸与(会社でクリーニングしますので自宅での洗濯不要)※但し試用期間中に貸与する制服はご自身で洗濯していただきます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■休み:日・祝、他※土曜日はは忙期などに出勤がありますが、繁忙期以外はあっても月0~1回程度です。 ■長期休暇:GW、夏季、年末年始 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※工業高校出身の方もぜひご応募ください!※ ■必須条件: ・製造機械の修繕・メンテナンスのご経験 ・普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小林商事 |
|---|---|
| 所在地 | 〒289-2523 千葉県旭市中谷里994-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・落花生、ナッツ、ドライフルーツ、 製菓原料などの製造 ■ビジョン: ・ 1978年千葉県旭市で創業し、落花生の加工・袋詰めから事業を開始。1984年に(株)小林商事を設立し、現在では、落花生の加工・袋詰めのノウハウを生かし、ナッツ、ドライフルーツなど さまざまな商品を取り扱うようになりました。 近年、栄養バランスが良くミネラル分も豊富なナッツ類は、美容や健康に良い食品として、世界中で親しまれるようになりました。私たちは多種多様なナッツを独自の製法で加工し、お客様 に愛される商品を生み出すことに日々取り組んでいます。 また、多くのOEM商品の開発・製造も手掛けており、安心・安全な商品の提供はもちろんのこと、味や品質にこだわり付加価値を生み出すことで、さまざまなお客様にお取り引きいただくようになりました。 「低糖質ナッツ」「素焼きアーモンド」「素焼きミックスナッツ」など、専門店やスーパー等で見かける商品の中には、当社で生産しているものも多くあります。 ■価値観 ・従業員の健康は、会社の貴重な財産であり、活力ある職場づくりの源泉と考え、“健康経営”を推進します。 ・従業員一人ひとりが心身ともに健康で明るく、活力に満ち溢れ、最高のパフォーマンスとポテンシャルを発揮することで、“高い品質”と”高い生産性”を実現し、企業価値を高めます。 ・私たちは、経済的な安定や豊かさに加えて、仕事に対する誇り、働きがい、生きがいといった心の豊かさを追求するとともに、心を一つに、ベクトルを合わせ、お客様の健康増進に寄与できるよう努力します。 ・私達は、私達が事業を営んでいる地域、社会の方々のご支援やご理解により事業を継続していることを肝に銘じ、良き企業市民として、地域、社会の発達に貢献します。 ・私達は、日々の改善活動を通じて現場力を高めるとともに、FSSC22000認証取得をはじめとした品質マネジメントシステムと食品安全への取り組みを進化させ、常に安心、安全な食品を提供しつづけます。 |
| 代表者 | 小林 勇 |
| URL | https://ko-ba.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 206名 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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