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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【浅草橋】<未経験歓迎>社内SE◆PC管理、保守管理等◆国内最大規模/アクセサリーパーツ販売事業展開
【アクセサリーパーツ店舗「PARTS CLUB」など国内150店舗以上展開/転勤無し/キャリアアップしたい方大歓迎/店舗・事業拡大中/所定労働時間7.5h】
■業務内容:
社内システムエンジニアとしてのお仕事です。
各店舗のレジ設定やPC管理、社内ネットワークの運用・保守、各種システムの導入などをお任せいたします。
ITツールに長けている方やPCや周辺機器に詳しい方は、業務に活かすことが可能です。異業種からの転職をご希望の方も歓迎いたします。
■研修制度について:
2~3週間程度、商品知識等を勉強していただくため、店舗での研修を行います。
その後は、部署にて先輩社員がOJTでじっくりとお仕事をレクチャー。
分からないことや不安なことは気兼ねなく質問・相談してください。
■働きやすい環境:
<グループ割引利用可能>
エンドレスでは、グループ企業でお得にお買い物が可能なスタッフ割引制度をご用意しています。たとえば、LUNA EARTHの商品は3割引き、PARTS CLUBは2~3割引きで購入が可能です。ぜひ、スタッフだけのメリットを利用して、新商品を気軽に試したり、ご自身のおしゃれを楽しむことにご活用ください。
<結婚・出産後も働ける>
エンドレスでは、ターニングポイントである出産・育児後も働きやすい制度を取り入れています。たとえば、小学校入学前までは育児時短勤務、入学式や卒業式などの節目にはお休みを取得し、お子さまとの大切な時間を優先することが可能です。本部職の産休・育休の取得率と復帰率はいずれも100%です。
<新しいことにチャレンジ>
エンドレスでは、入社後2年以上経った正社員を対象に、自分のやりたい事を実現する異動を希望できる制度を取り入れています(フリーエージェント制度)。「他部署で新しいことをしてみたい」「夢の仕事で実力を発揮したい」といったチャレンジ精神に共感し、成長をサポートする会社です。
■当社について:
2001年の創業以来、「アクセサリーを作る楽しさと身に着ける喜びを世界中の方に届ける」をビジョンにしている株式会社エンドレス。国内はもとよりアジア圏を皮切りにグローバル企業として店舗拡大中です。新しいモノを創造し、チャレンジを続けることで、人々にとってエッセンシャルな存在を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区柳橋1-20-1 エンドレスビル 勤務地最寄駅:都営浅草線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~395万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,925円~249,800円 固定残業手当/月:45,952円~54,422円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,877円~304,222円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 <その他補足> ・特別休暇(リフレッシュ休暇制度)2日間 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇(就学前までの時短制度あり) ・介護休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・社員割引あり 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■休暇は会社カレンダーよる ■リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇※有給休暇の付与:入社3ヵ月後に5日、半年後に5日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須条件: ・ITツールに長けている方 ・PCや周辺機器に詳しい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エンドレス |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0051 東京都台東区柳橋1-20-1 エンドレスビル |
| 事業内容 | ■事業内容: アクセサリーパーツ類の製造、小売・卸販売、ビーズ&アクセサリーSHOPの運営(パーツクラブ、グランプレール)、アクセサリーSHOPの運営(ルナアース、ルイナス)、インターネットSHOPの運営(パーツクラブ、ルナアース、マスククラブ)を行っています。 ■ビジョン: 直営店の「パーツクラブ」「ルナアース」の拡大と卸事業の拡大を目指すことがビジョンです。 個性を輝かせるアクセサリーの存在を演出し、顧客の魅力を美しく輝くエネルギーとして解き放ち、アクセサリーシーンを社会に創出することを理念にしています。 今後は、オリジナル商品も強化し、卸事業部の拡大を目指していきます。 ■部門構成: 企画・通販・店舗運営・商品企画・販促・店舗開発・営業・経理部門があります。 ■海外戦略: 中国の生産背景を活かしアジアへ拡大していきます。香港・上海・台湾・韓国(ソウル)と拠点を拡大し、現在も海外責任者になりうる人材を社内育成しています。また、物流拠点も2年以内に全て中国に移転します。 ■社風: 自社工場(2拠点)を所有し、成長しています。風通しの良い社風であり、コミュニケーションも取りやすい環境です。 ■取扱商品: アクセサリーパーツ、アクセサリー全般、銀製品、ビーズ携帯ストラップ、ピアス、モバイル関連などを取り扱っています。 |
| 代表者 | 谷 俊作 |
| URL | http://www.endless-inc.jp/index.html |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 2,906百万円 |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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