【株式会社トヨタエンタプライズ】【名古屋駅前】人事採用担当◆≪経験者の増員募集≫年休120日（土日祝）・フレックス有／トヨタ出資企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【名古屋駅前】人事採用担当◆≪経験者の増員募集≫年休120日（土日祝）・フレックス有／トヨタ出資企業


＜トヨタ自動車出資企業で採用担当者の増員募集／フレックスで働きやすさ◎／各種福利厚生・制度が充実／年休120日（土日祝）＞

■業務内容：
人事採用担当者として、キャリア採用に関わる業務全般をお任せします。
現在本社では11名にて採用業務を行っておりますが、今後採用業務を強化するための増員募集となります。

■具体的な業務：
・自社ホームページサイト運用（Indeed等と連携）
・各職場におけるキャリア採用の支援（原稿作成、応募者受付、面接対応など）
・各職場における契約社員・パート採用の支援（原稿作成、応募者受付など）
※上記をメイン業務とし、その他各種事務作業、企画業務等あり

■業務の特徴：
・当社は全18事業を展開しており、採用する職種・配属先職場も多岐に渡りますが、各部署の方と関わり、他社にはない幅広い経験を積むことができます。
・各部門や各現場などと意見を調整しながら積極的にコミュニケーションを取っていただくことを期待しています。

【職場環境】
◎フレキシブルな働き方が可能！在宅勤務や自身のスケジュールに合わせたフレックス勤務も推進中。働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
◎名古屋駅直結、オフィスカジュアルで働きやすさ抜群！分からないことは対面やチャットですぐに聞ける環境です。研修制度や福利厚生も充実しています。
＊いきなり全てをお任せするわけではありません。既存スタッフと一緒に業務を行い、徐々に慣れていただきます。

▽年収例：
上記465万円からスタートした場合
・年収520万円（勤続5年目、家賃補助、扶養2名、残業20ｈ）
・年収560万円（勤続10年目、家賃補助、扶養2名、残業20ｈ）
・年収640万円（勤続15年目、扶養2名、残業20ｈ）

【当社の特徴】
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】