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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【南青山】コピーライター◆コンセプトワークから“論理的に考え抜く”クリエイティブ集団【週2在宅可】
□■Web、映像、新聞広告など…幅広い媒体のクリエイティブに携われる/スキルアップ環境/在宅・リモートワーク可■□
全てのクライアントの本質に向き合った結果、紹介で新規の依頼が次々舞い込んでくる状況です。日本を代表するような大手広告代理店と競業した際も選ばれるだけの提案力を強みとしています。お客様の課題をゼロから定義し、本当に役に立つ提案を実行していきたい。そんな代表の思いを受け継ぎ、ソリューションを提供するコピーライターを募集します。
■業務内容
コピーライティングを担い、クリエイティブディレクターやアートディレクター、デザイナーとともにクリエイティブを作成していただきます。
・コピーライティング(パーパス、キャッチコピー)※単なるコピー開発ではなく、クライアントとステークホルダーを捉え、理想的な状態を企画・提案
・ターゲットや市場背景をくみ取った訴求のプランニング
・感性を用いたイメージを言語化
・コンテンツ企画、各種ツール編集
・取材~構成作成~校正
《媒体》Webサイト、映像、会社案内、新聞広告など
《ご経験がある方には以下業務もお任せします》
・プロジェクトマネージャー
・チームリーダーとしてメンバー育成
■組織構成
コピーチーム: 2名(コピーライター3名、アシスタント1名)
■業務の特徴
◎クライアントの課題解決のための体制
必要なナレッジを相談、共有できる環境が整っており、互いに研鑽できるメンバーで構成されています。
◎常にトレンドや業界をまたいだ動向をキャッチできる
多様な業界のクライアントに関わるため、デザインや企画の最先端のトレンドをキャッチできます。
◎お客さま、スタッフ、パートナーとの距離が極めて近い会社です。
制作過程によくある、お客さまの意図がわからないといったアウトプットを遮るものをなるべく排除しています。立場は関係なく全員で議論し、みんなが目指すべきものを作ります。
■キャリアパス
◎1つの領域を突き詰めるもよし、ご自身の希望する分野や伸ばしたい領域に応じて、キャリアを広げていくのも歓迎です。自由にキャリアを描いてほしいと考えています。クライアントの課題解決をしていくために、企画段階から参加し、クリエイティブディレクターを見据えたスキルを磨けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の月給は、試用期間明けの90% その他条件に違いはございません。 月給:299,999円~450,000円 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビル B館5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ◎会社全体でリモートワークを推奨 ・商談は直行直帰可能 ・デスクワークの日は在宅OKなど、働きやすい制度を構築しています。現在出社率は約30%程度です。 ※マシン、ポケットWifi支給 <転勤> 無 転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■給与改定:年1回(6月) ■業績賞与:年1回以上(業績・決算・チーム評価インセンティブあり) ■残業手当:有(固定残業代に相当する裁量労働手当をあらかじめ月給に含めて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月25,000円まで 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 若手から管理職層までの階層別研修/同業界企業合同研修/全社員研修/一人当たりの研修費用8万円(昨年実績) <その他補足> 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/終業不能保険(病気、ケガにより所定の終業不能状態が続いた場合、最大20万円を6ヶ月支給します)/年一回の健康診断/社員旅行(社員旅行は家族も参加可能です)/食事会 ◎認め合い、評価し合う雰囲気 月に一度は各プロジェクトを振り返る会を開催。受注できなかった案件についても、努力した点はそれだけで評価対象になることも。士気を高め合うことのできる環境です。 ■キャリア例:コピーライター→クリエイティブディレクター |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日・祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇(結婚休暇、出産休暇、夏期休暇他)/年次有給休暇 当社では、計画有給制度に準じて、有給を社員一人ひとりに100%付与しております。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・ライター/コピーライター経験3年以上 ・プレゼン~商品化に成功した経験 ・Webサイト、紙媒体(ポスター、雑誌広告、冊子)の企画、編集、構成、キャッチコピー、見出し、本文作成経験 ・クライアントに何が必要なのかをゼロベースから考えた経験 ・ブランドや商品のネーミング、コンセプト開発 ・勉強会へ参加するなど、自己研鑽を怠らない方 ■歓迎要件 ・コンテンツやプロモーション案の企画経験 ・企画書作成経験 ・コミュニケーションプラン作成経験 ・映像のシナリオ作成 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SEVEN |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-3-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・PR、プロモーション、キャンペーンの企画立案 各種媒体のマス向け広告物の企画、制作/キャンペーンの企画、運営 ・ブランディング コーポレートブランディング/インナーブランディング/カスタマーエンゲージメント形成 ・ウェブ・スマートフォンサイトの企画・制作・運営業務 ウェブサイト、スマートフォンサイトの構築/コミュニティサイト構築/コンテンツ開発/ 既存ウェブサイト及びスマートフォンサイトのリブランディング企画及び再構築/ 各種取り扱いウェブサイト及びスマートフォンサイトの分析、改善提案/各種ウェブサイト及びスマートフォンサイトの運営 ・映像の企画・制作 CM制作/ブランド伝達のための映像発信 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.seven-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年2月 |
| 資本金 | 7百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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