【株式会社グリモア】新規オリジナルゲーム開発プランナー※中二病を救う／『リバースブルー×リバースエンド』など開発【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


新規オリジナルゲーム開発プランナー※中二病を救う／『リバースブルー×リバースエンド』など開発


【『リバースブルー×リバースエンド』など新規ゲーム開発・展開中！／オリジナルゲームの新規開発／二次創作の活動補助や技術図書購入補助など様々な福利厚生あり】

モバイル向けゲームアプリの開発・運営などを行う同社にて、開発中の新規タイトルを担当するゲームプランナーの募集いたします。
グリモアが目指す「終わらないブランド」を作るため、永続成長タイトルへの貢献が求められるポジションです。

具体的なお仕事としては…
・各種仕様書、指示書作成
・ゲームのデータの作成／管理、およびパラメーター等のバランス設計
・UXを重要視した企画作成
・ガチャ、イベント、キャンペーンの企画書／仕様書の作成
・ゲーム外企画のディレクション、プロモーション業務　など

■就業環境
ユニークな制度…個性的なゲームは独特な制度から。スタッフ発案で正式に採用された制度もたくさんあります。（一部抜粋）
・重要ゲーム発売日特別休暇
業界トレンドを的確に把握するのも仕事のうち。「重要ゲーム」と指定されたゲームの発売日は休暇となる制度です。
・二次創作費用補助
クリエイターとしての表現活動を支援。同人活動で使用した費用の一部を会社が負担する制度です。
・社内ダイヤ給
尊敬や感謝をボーナスに。行動指針に沿ったパフォーマンスに対し、少額のボーナスを送り合う制度です。

■同社に関して
「中二病を救う」というビジョンを掲げております。中二病とは"夢を見る才能"であると私たちは考えます。人類に夢が必要なように、夢には中二病が必要なのです。誰もが、中二病のままでいていい世界を作り、夢を見る才能を大切にできるような作品を作り続けています。
＜行動指針＞
（1）Delivery：コトに向かう
└本日的な価値をチーム一丸となって提供すること
（2）Integrity：少数精鋭になる
└真摯に自分を客観視し、視座高く困難に挑むこと
（3）Gazing：自他を知る
└その道のプロとして市場・競合・自社を知ること
（4）Support：情熱の火を灯す
└チームに情熱の火が灯すようサポートすること
（5）Challenge：応援し応援される
└チャレンジするドラマを社内外に展開すること

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】