【株式会社グリモア】【中二病を救う】オープンポジション■『リバースブルー×リバースエンド』など自社IP展開／裁量大【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【中二病を救う】オープンポジション■『リバースブルー×リバースエンド』など自社IP展開／裁量大


【『リバースブルー×リバースエンド』など新規ゲーム開発・展開中！／オリジナルゲームの新規開発／二次創作の活動補助や技術図書購入補助など様々な福利厚生あり】

2023年にリリースされた『リバースブルー×リバースエンド』などモバイル向けゲームアプリの開発・運営などを行う同社にて、下記業務を中心に適性や希望に合わせた最適なポジションをお任せします。

【採用業務】
・採用要件定義、求人反映
・ダイレクトリクルーティング、及びカジュアル面談対応
・エージェントとの連携
・書類選考、面接実施、クロージングといった一連の採用活動
・候補者のみなさまに正しい情報をお届けするための採用広報業務

【制作進行・ディレクター】
・社内クリエイター、外部パートナー企業への発注業務（指示書作成含む）
・社内外のクリエイターのみなさまが制作した納品物の管理・連絡（窓口業務含む）
・制作物の品質管理
・社内外を横断してのスケジュール管理

【イラストレーター】
・キャラクターイラストの制作をはじめ、背景、アイテムといった2Dアートワーク全般の制作
・キャラクター設定
・パートナー企業と連携・協力してのイラスト制作ディレクション業務
※同社では職種の垣根がなく、様々な業務に挑戦することが可能です。

■展開IP
・ブレイブソード×ブレイズソウル　https://grimoire.co/bxb/
・リバースブルー×リバースエンド　https://rxr.happyelements.co.jp/

■ユニークな福利厚生
・社内ダイヤ給
尊敬や感謝をボーナスに。行動指針に沿ったパフォーマンスに対し、少額のボーナスを送り合う制度です。
※一部抜粋です。

■開発環境
日ごろ、人気ゲームなどが移り変わるアプリゲームのマーケットにおいて、同社は”スピード感”や”チーム開発”を重視しております。
上から降りてきたものの開発をするわけでは無く、チームメンバー間で「こうした方がいいのではないか」といった意見を伝えあいながら、他社が1カ月以上をかけて行うところを、同社は3週間程度のスケジュールで進めていきます。
他者の意見をしっかり聞いて、自分の意見をしっかり伝えることで、人気作品を生み出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】