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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【朝霞◆面接1回】内装建築施工管理◆オフィスや飲食店◆転勤無・一都三県中心!資格手当有◎地元で就業!
【案件の掛け持ち無し◆オフィスや飲食店の建築施工管理◆一都三県中心案件◆面接1回◆転勤無】
当社は商業施設をメインに商空間内装工事全般を手掛ける施工専門の会社です。
設立から10年以上たち、飲食店や高級割烹など多くの工事依頼を頂き、安定した環境が整っています。
社員の負担を出来る限り減らし、ストレスフリーな環境で業務に向き合ってほしいという社長の考えが実現され
継続的に増員採用が叶っております。
■内容:施工管理業務
商業施設を中心とした内装工事について、受注業務から制作業務、現場管理・完了後の資料作成まで幅広く対応頂きます。
(1)受注業務…協力業者、図面作成、金額調整、現場調査などの見積積算
(2)着工前の制作業務…クライアント・設計者との打合せや資材の在庫管理、施工方法・サンプルの確認、書類(工程表・各種提出書類・製作図・手配書)の作成、協力業者への依頼、工場製品の検品、現場着工準備
(3)着工・現場管理に関する制作業務…入場管理:各種届出の作成、安全衛生・工程・品質・コスト管理、整頓・片付け・資材搬入等の場内管理、引き渡し書類の作成
(4)現場完成…完成資料の作成や追加・変更の段取り、清算金額の交渉、機材・資材整理
◆現場が終わると1週間程度の連休付与がございます
■魅力
・1現場あたり3ヶ月程度で0~完成まで目指します。
打ち合わせから発注、現場施工、完成までの業務を行いますが、
1つの案件を確実に収める方針の為、他の現場を掛け持つことはございません。
・1人1案件ずつ、年3~5件を担当します。
・担当エリアは一都三県中心となっており、出張はほぼ無く転勤もございません。
地元で長く働きたい方にもおすすめです。
■組織:
8名程度(20~50代)が在籍する営業製作部に配属
チームを組んで取り組みます。
■魅力
福利厚生も整っておりますので、働く環境を変えて施工管理担当者としてスキルアップしたい、
という意欲ある方ご応募お待ちしています。
■資格手当
1級建築施工管理技士お持ちの方は月に1万5千円、
2級建築施工管理技士お持ちの方は月に7千円の支給がございます。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県朝霞市本町2-4-42 勤務地最寄駅:東武東上線/朝霞駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績…夏3ヶ月、冬2ヶ月)※業績による ■モデル年収: ・経験者(無資格):400~450万円 ・有資格者:600~700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者月1万5千/子1人につき月5千円※最大3人迄 住宅手当:月2万円支給※別途条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中退共 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度(施工管理技士他) ■資格手当あり <その他補足> ・テレワーク導入、直行直帰も導入 ・現場手当 ・熱中症対策手当(7~8月) ・職務手当 ・出張手当 ・資格取得支援制度 ・制服支給 ・社用車あり ・保養所利用可 ・休業補償保険加入 ・研修旅行年1回 ・社員旅行年1回 ※月1回の食事会を始め、社員イベントを多数開催 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 土日祝日(仕事の状況により土曜出勤する可能性有り) 夏期休暇、年末年始休暇、GW ※現場明けに1週間ほどの休暇あり ※受注状況・顧客状況で土曜日もお休みの場合があります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理の経験者もしくは資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フィット |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西5-1-5 JR GOGO SAPPORO-6F HOKKAIDO×Station01内 区画03 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ハードウェア設計 ・ソフトウェア設計 ・一般派遣事業 ・勤怠管理システムの開発と販売 ・セキュリティ機器商品の販売/設置/保守 ■事業の特徴: (1)電気、電子回路設計 各メーカーから提示される次世代の通信方式に従って、通信機器に搭載されるFPGAの設計開発を主に行っており、民生電子機器や車載向けのASICの設計開発も行っています。 また、EMS-Proを立ち上げ、これからはE(電子)M(機械)S(ソフト)が連携して、業務を受注できるように体制を整えています。 (2)ソフトウェア開発 組込、制御系ソフトウェア及び業務系ソフトウェアの受託開発を主に行っています。 特に当社では、制御機器等に搭載される各通信プロトコルに対応したファームウェア及びサービス機能の開発に力を入れており、仕様検討の段階から業務を受注し、専門知識を生して顧客と一緒に製品のリリースまでを行っています。 ※メカトロニクス事業…ロボット・自動化システム等に関して、メカニカル技術・電気電子技術・制御ソフトウェア技術を統合したシステム開発に取り組んでいます。 また、ヒューマンマシンインターフェイス技術により、使いやすさ・利便性の追求にも携わっています。 (3)機械設計 すでに工場にある機械を製造するのではなく、工場にある機械そのものをゼロから設計しています。 機械と名のつく物の、あらゆる分野の機械設計をしており、小さな機械に関しては、協力会社の工場で機械を製作し、製品として顧客に納品もしています。 使用CADについても、2次元CADだけでなく3次元CADも導入し、開発設計から製作まで行っています。 ※産業・プラント設備事業…産業設備、環境・プラント設備等に関する豊富なノウハウを蓄積しています。 大規模な設備・装置から精密な計測機器までの総合力を活かし、コンサルティングから企画立案・開発設計・製図・技術指導に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 鈴江 崇文 |
| URL | https://www.fit-web.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年3月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 8,853百万円 |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | ◆富士通株式会社 ◆富士通JAPAN株式会社 ◆都築電気株式会社 ◆株式会社ファインシステム (順不同・敬称略) |
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