【日鉄ソリューションズ株式会社】【研究員】アジャイルエンジニア・テックリード◆平均年収905万◆在宅勤務制度あり【シス研】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【研究員】アジャイルエンジニア・テックリード◆平均年収905万◆在宅勤務制度あり【シス研】


■□当社の技術力の要である研究センターへの配属／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■

■システム研究開発センターについて
【当社の技術力の要として、ITに関する最先端の研究とビジネス適用の実践に取り組んでいます】
1985年、当時のソフトウェア開発の属人的で品質のバラつきが目立っていた状態を改革し、最新技術を取り入れることでシステム開発の質の安定性・生産性を格段に向上すべく設立された組織です。設立後、時代ごとのIT技術トレンドをいち早く抑え、オブジェクト指向・AI人工知能・データ分析・クラウド等、社内外問わずシステム開発の発展に繋げる研究開発を行ってきました。
アメリカのシリコンバレーへ技術探索の出張等、最先端技術を取り入れるための体制も整えており、近年ではビッグデータ分析競技会のKDD Cupで世界2位を受賞するなど、数々の受賞歴もございます。

■業務内容
スクラッチ開発によるアジャイルスクラム開発案件のスクラムメンバのリードやアジャイルエンジニア育成をお任せいたします。
※対象
(1) BtoB/BtoC プラットフォームサービス (例: ECやMaaS等)
(2) 社内システム (社員エンゲージメント、基幹システムなど)

■ポジションの魅力
・現在は当社での少数精鋭部隊。そのため活躍の場は多い、またスタートアップと同じようなチーム成長を経験できる。
・様々な業界の有名な企業、例えば、製造業、小売業界、金融業界、プラットフォーマーなどの社外向けのサービス開発、あるいは社員の体験向上のためにUX設計ことなど、フィールドの種類が多い。

■将来のキャリアパス
・プロダクトやサービス開発も同一チームでアジャイル開発している。多くの経験を積める場である。

■働き方／福利厚生
・在宅制度有（活用頻度は配属先のグループによるため、面接内でご確認ください）
・平均有給休暇取得日数15.1日、取得率73.2%(24年度実績)
・離職率2.8％(24年度実績)
・一人あたりにかける教育費32万円(24年度実績)
・全社の月間平均残業時間9時間(24年度実績)※配属先のグループによるため、詳細は面接内で確認ください　

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】