正社員
◎有給消化率が高く、フレックス勤務も可能な働きやすい環境です。
◎弊社チーム体制で参画しており、現在3名体制で業務を進めています。
当社では、スキルや成長、成果をしっかり評価し、案件単価や給与に反映しています。
前職給与保証に加え、還元率80～87％のため、経験を積みながら収入アップも目指せます。
成長や実績が次の案件やキャリアにつながる環境です。
分からない点は先輩エンジニアがサポートするため、開発経験3年程度の方でも安心してスキルアップできます。
長期的に複数プロジェクトが継続する予定のため、安定してスキルアップできる環境となっています。
COBOLマイグレーションプロジェクトにおいて、既存メインフレームで稼働しているバッチ処理（JCL）の解析およびLinux環境への移行対応を行います。
JCLからShellへの変換対応や、変換ツール（Perl等）の作成・改修などをご担当いただきます。
※JCL・COBOLの知見がなくても、現場で教えていただける環境です。
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■担当業務
・既存JCLの解析
・JCL → Shellへの移行対応
・変換ツール作成 / 改修（Perl等）
・バッチ処理のテスト、検証
■開発環境
・OS：Linux
・言語：Shell、Perl（ツール作成）
・その他：JCL、COBOL（既存解析）
【◆信頼をベースに成長できる職場】
当社には「帰社日」や「日報の義務」、「強制参加の飲み会」などはありません。
エンジニア一人ひとりを信頼し、裁量を持って働ける環境を大切にしています。
チーム体制で参画しているため、分からないことは先輩エンジニアがサポートします。
開発経験3年程度の方でも安心してスキルアップできる環境です。
自律した仲間とフラットに働きながら、エンジニアとして成長していきませんか。
【リモート×低残業。成長に時間を使える】
残業は月10時間以下を基本としており、プライベートや自己学習の時間も確保できます。
フレックス勤務にも対応しており、働きやすい環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
開発経験を積みながら、設計や上流工程にもステップアップできる環境です。
希望やスキルに応じてアサインを調整し、エンジニアとして着実に成長できるキャリアを支援します。
【入社後の成長サポート】
1on1で目標やキャリアについて相談しながら成長をサポートします。
代表や先輩エンジニアが技術面や業務面をフォローする環境です。
外部研修や資格取得（AWS等）の支援もあり、成長や成果は次の案件や給与にも反映されます。
ポイント1開発経験3年程度歓迎｜チーム体制で成長できる開発エンジニア
COBOLマイグレーションプロジェクトにおいて、
設計・開発・テストなどの業務を担当していただきます。
基本はチーム体制での参画となるため、
分からないことがあれば先輩エンジニアがサポートする環境です。
開発経験3年程度の方でも安心してスキルアップできます。
経験に応じて、詳細設計や上流工程にも徐々にチャレンジしていただきます。
ポイント2頑張りや成長が正当に評価される環境
スキルや成果をしっかり評価し、案件単価や年収に反映する仕組みを整えています。
残業も少なく働きやすい環境のため、仕事とプライベートを両立しながらスキルアップできます。
開発経験を積みながら、エンジニアとして市場価値を高めていける環境です。
ポイント3取材担当者より
「わざわざ働き方を縛るのも違うと思うんですよね」
そう語っていたのは、エンジニア経験30年以上の代表・工藤さん。
同社では、“仕事に支障が出なければ自由に働いてOK。帰社日や日報もなく、リモートワークを推奨している。さらに、経験者のスキルを正当に評価できるよう前職給与を保障し、還元率を社員に明示するなど評価の透明性にもこだわっている。
ここまで、エンジニアの理想を叶える制度を整えているのは、“エンジニアの働きがいを追求したい”という想いから。自分が立ち上げた会社では、できる限り経験やスキルを評価し、エンジニアとして働く楽しさややりがいを感じてほしいのだという。
年齢を重ね、将来に不安を感じるようになってきたという方にこそ、是非同社で腰を据えて働くことをお勧めしたい。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＼残業月10時間以内で定時退社も可／ 9:00～18:00（実働8h／休憩1h） ※開始・終了はPJにより前後の可能性あり 【残業について】 月10h以下が目安。 繁忙は事前に平準化し、無理のない計画で運用します。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼転勤なし・フレックス積極導入／ JR京浜東北線「大森駅」徒歩圏内 【本社】〒230-0062 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町32-27 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR京浜東北線「大森駅」徒歩圏内 【本社】 「鶴見駅」より徒歩約6分（ＪＲ京浜東北・根岸線、鶴見線） |
| 給与 | ＼前職以上の給与を保証／ 月給30万～40万円 ◎「案件単価×80～87％」を毎月の給与として還元（業界高水準） ※月給30万円は最低保証額 ※固定残業30h分／7万円～含む。超過分は別途全額支給 ※試用期間6ヶ月（雇用形態・給与・待遇差異なし） 【実際の給与例】 ＜年収例＞ 年収720万円／34歳／リードエンジニア（月60万円・還元率83％） 年収600万円／31歳／フルスタック志向（月50万円・還元率80％） ※入社後、前職＋60～150万円の年収UP事例が多数 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費全額 ■社会保険完備 ■リファラル一時金10万円（入社3ヶ月後） ■家賃補助（規程） ■案件選択性 ■シェアオフィス補助（月3万円） ■ChatGPT有料版無料 ■外部研修・資格補助（AWS等） ■副業OK ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日130日／ ■完全週休2日（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給 ■産前産後・育児休暇 ※PJにより変動あり。休暇取得は柔軟運用（有給消化率が高い環境） |
募集背景
弊社は現在、当プロジェクトに3名のチーム体制で参画しています。
プロジェクトは立ち上げフェーズにあり、今後の開発拡大に伴い体制を増員していく可能性が高い状況です。
そのため、開発経験のある若手エンジニアを採用し、チームで育成しながら体制強化を進めていきたいと考えています。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■何かしらの開発経験（目安：3年程度） ■プログラミング経験（言語不問） ■チームでの開発に前向きな方 ※JCL・COBOLの知見がなくても問題ございません。 ※現場で教えてもらいながらスキルアップできる環境です。 【歓迎する経験・スキル】 ■Shellスクリプト開発経験 ■Perl / Python などのスクリプト開発経験 ■Linux環境での開発経験 ■バッチ処理の開発経験 ■JCLの知見 ■COBOLの知見 ※上記の経験がなくても問題ありません。 開発経験があれば、現場で学びながらキャッチアップできる環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
