契約社員
当社では、スキルや成長、成果をしっかり評価し、案件単価や給与に反映しています。
前職給与保証に加え、還元率80～87％のため、経験を積みながら収入アップも目指せます。
成長や実績が次の案件やキャリアにつながる環境です。
■ ミッション：
既存メインフレームで稼働しているバッチ処理（JCL）を解析し、
Linux環境で動作するShellへ移行するための変換ツール開発（Perl）を担当します。
■ 具体的な業務フェーズ：
・JCL解析（仕様理解）
・JCL → Shell変換ツールの開発 / 改修（Perl）
・バッチ処理のテスト、検証
・既存システムの仕様理解
・移行作業の自動化・効率化対応
※COBOL・JCLは現場でキャッチアップ可能です
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■開発環境
・OS：Linux
・スクリプト：Shell / Perl（メイン）
・言語：COBOL（既存システム）
・開発内容：バッチ処理 / ツール開発
【◆信頼をベースに成長できる職場】
当社には「帰社日」や「日報の義務」、「強制参加の飲み会」などはありません。
エンジニア一人ひとりを信頼し、裁量を持って働ける環境を大切にしています。
チーム体制で参画しているため、分からないことは先輩エンジニアがサポートします。
開発経験3年程度の方でも安心してスキルアップできる環境です。
自律した仲間とフラットに働きながら、エンジニアとして成長していきませんか。
【リモート×低残業。成長に時間を使える】
残業は月10時間以下を基本としており、プライベートや自己学習の時間も確保できます。
フレックス勤務にも対応しており、働きやすい環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
開発経験を積みながら、設計や上流工程にもステップアップできる環境です。
希望やスキルに応じてアサインを調整し、エンジニアとして着実に成長できるキャリアを支援します。
【入社後の成長サポート】
1on1で目標やキャリアについて相談しながら成長をサポートします。
代表や先輩エンジニアが技術面や業務面をフォローする環境です。
外部研修や資格取得（AWS等）の支援もあり、成長や成果は次の案件や給与にも反映されます。
ポイント1Perlの経験を活かして次へのステップへ！ 金融システムのバッチ移行（JCL→Shell）ツール開発
金融系システムのCOBOLマイグレーションプロジェクトにおいて、
変換ツール（Perl）の開発・改修を中心にご担当いただきます。
既存バッチ処理（JCL）のLinux環境への移行に伴い、
JCL → Shell変換を支援するツール開発・改修が主業務となります。
Perl経験を活かしつつ、COBOL・JCL・Shellなどのスキルも習得可能です。
ポイント2頑張りや成長が正当に評価される環境
スキルや成果をしっかり評価し、案件単価や年収に反映する仕組みを整えています。
残業も少なく働きやすい環境のため、仕事とプライベートを両立しながらスキルアップできます。
開発経験を積みながら、エンジニアとして市場価値を高めていける環境です。
ポイント3取材担当者より
「わざわざ働き方を縛るのも違うと思うんですよね」
そう語っていたのは、エンジニア経験30年以上の代表・工藤さん。
同社では、“仕事に支障が出なければ自由に働いてOK。帰社日や日報もなく、リモートワークを推奨している。さらに、経験者のスキルを正当に評価できるよう前職給与を保障し、還元率を社員に明示するなど評価の透明性にもこだわっている。
ここまで、エンジニアの理想を叶える制度を整えているのは、“エンジニアの働きがいを追求したい”という想いから。自分が立ち上げた会社では、できる限り経験やスキルを評価し、エンジニアとして働く楽しさややりがいを感じてほしいのだという。
年齢を重ね、将来に不安を感じるようになってきたという方にこそ、是非同社で腰を据えて働くことをお勧めしたい。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※（長期継続前提）※正社員可 |
| 勤務時間 | ＼残業月10時間以内で定時退社も可／ 9:00～18:00（実働8h／休憩1h） ※開始・終了はPJにより前後の可能性あり 【残業について】 月10h以下が目安。 繁忙は事前に平準化し、無理のない計画で運用します。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 東京都品川区 大森オフィス常駐 【本社】〒230-0062 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町32-27 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR京浜東北線「大森駅」徒歩圏内 【本社】 「鶴見駅」より徒歩約6分（ＪＲ京浜東北・根岸線、鶴見線） |
| 給与 | あなたの技術力と経験を、正当に評価します。 ■給与体系 月額 35万円～45万円（Perl経験により優遇） ■成果連動型 役割・難易度・成果をスコア化し、還元率80～87%で反映 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 諸手当 ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ■ 学習・スキルアップ支援 ・資格取得支援制度 ・技術書購入補助 ・モダン技術へのキャリアチェンジ相談可 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日135日／ ■完全週休2日（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給 ■産前産後・育児休暇 ※PJにより変動あり。休暇取得は柔軟運用（有給消化率が高い環境） |
募集背景
現在、COBOLマイグレーション案件において、Perlを用いた変換ツール開発ができるエンジニアが不足しています。
Perl経験者は市場価値が高く、長期案件・安定稼働が可能なポジションです。
「Perl経験を活かしたい」
「レガシー×モダンの橋渡しができるエンジニアになりたい」
そんな方には非常にマッチする環境です。
| 応募資格 | ■ 必須（Must） ・Perlでの開発経験（実務経験） ・Linux環境での開発経験 ・長期参画が可能な方 ■ 歓迎（Nice to have） ・Shellスクリプト開発経験 ・JCLの知見 ・COBOLの知見 ・バッチ処理開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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