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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【東京/面接1回】Java開発◆リモート週2~4日/人柄重視採用・定着率94%/案件働き方希望OK
【定着率94%/リモートワークやワークライフバランスを重視/エンジニアファーストな社風/エンドユーザー直請け案件増加中】
■業務概要
当社のSEとして、主にC/C++言語を用いた各種システム開発プロジェクトに携わっていただきます。ご経験や希望に応じて、SEまたはPGとして、WEB・オープン系や組込み系など多様な分野の開発業務を担当し、お客様の課題解決や業務支援に貢献します。エンドユーザーと近い立ち位置で提案力や技術力を磨ける環境です。
■業務詳細
・WEB・オープン系:銀行や商社向け社内システム開発、証券システム、生産管理、販促アプリ開発など多様な案件に参画
・組込/制御系:車載オーディオやAI関連機器、自転車用キーレス装置、プロジェクターマイコン制御等の設計・開発
・顧客ニーズのヒアリング、要件定義、設計、開発、テスト、運用支援まで一連の工程を経験に応じて担当
・商流はエンドユーザーと近く、直接フィードバックを受けながら開発に取り組めます
・新しい技術や役割への挑戦も積極的にサポート
■扱うサービス
Webアプリケーション、モバイルアプリ、各種業務システム、組込制御ソフトウェアなど
■組織構成
技術部に約60名のエンジニアが在籍。受託開発とSES比率は3:7で、多様な案件に柔軟に対応しています。
■業務の魅力
エンジニアを大切にする社風が根付いており、定着率94%・残業月平均11時間・リモートワーク比率70%と働きやすい環境です。年次昇給率3~5%でキャリアアップも目指せます。管理部門や新分野への挑戦も可能です。
■教育体制
外部研修費用全額会社負担、資格取得手当や報奨金も充実しています。先輩社員や社長との距離が近く、気軽に相談しやすい風土です。
■就業環境
完全週休2日制・年間休日125日・育児休暇復帰率100%。時短勤務や在宅勤務も相談可能です。
■想定されるキャリアパス
SE、PL、PMなどへのステップアップや、管理部門、独立支援も充実しています。
■企業の特徴/魅力
エンドユーザー直請けの案件が増加中で、柔軟な発想やチャレンジ精神を大切にしています。福利厚生や表彰制度も充実し、社員一人ひとりの夢や成長をサポートしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件は同じです。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(神奈川) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:53,000円~140,000円 固定残業手当/月:37,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:9,000円~/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 役職定年:55歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 外部研修費用全額会社負担。資格手当・報奨金あり。 <その他補足> 在宅勤務手当、役職手当、資格手当(基本情報5,000円/月、応用情報12,000円/月、DBスペシャリスト25,000円/月など)、神奈川県情報サービス産業保健組合、ベネフィットワン、健康診断、表彰制度、祝い金(結婚や出産時)、ベンダー資格報奨金、社員紹介報奨金、各種イベント(BBQ、温泉、花見、野球観戦など)※現在はオンライン交流のみ、外部研修費用全額会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始・慶弔・特別・産前産後・育児休暇あり。有給奨励日5日。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Javaでの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ランドシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ソフトウェア開発事業/Webアプリケーション開発、組込み/制御開発 他 ・SES事業/IT関連業務全般に人材派遣 ・モバイルアプリ開発事業 ┗モバイルアプリ開発(iOS、Android(TM))、ソーシャルゲーム開発(PHP、Perl)、ネイティブアプリ開発(Unity) ※Android はGoogle Inc.の商標、または登録商標です。 ■ビジョン: ITをトータルコーディネートできるITホールディングス企業 ■特徴: ・エンドユーザーから直接の依頼も増加中。現在、大手顧客からソーシャルゲームの開発・運用を数多く任されており、今後は世界を革新できるアプリの開発を目指していきます。 ・ランドシステムには、みなさんの「これをやりたい」という気持ちにしっかりと応えられる環境が整っており、進みたい道をいつでも自由に申告することができます。もちろん会社は本人の気持ちと希望を尊重してしっかりとバックアップ。私たちは社員一人ひとりの“仕事の夢”を実現することを第一に考えています。 ・社外からの働きやすさが評価「よこはまグッドバランス賞」「ハタラクエール」などを受賞しています。(2020年、2021年) ■組織風土: ・「物創りは人創り」です。社長の考え方により、優秀な人財を教育・指導できる環境があります。 ・社長との距離感は近くてカジュアル!発想が柔軟でフレンドリーなんですよ。毎年「従業員満足度アンケート」を実施。「働きやすい環境にしたい」社長のその想いから、さまざまな福利厚生・制度が生まれています。要望があれば決まるスピードが早いのも特徴です! |
| 代表者 | 村山 正徳 |
| URL | https://www.land-system.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 185百万円 |
| 従業員数 | 111名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 株式会社アイネス 飯田電機工業株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社 株式会社キューブシステム 協和総業株式会社 株式会社クラフター 株式会社Craft Egg コムシス株式会社 株式会社システム情報 株式会社システムシンク シンプレクス株式会社 株式会社テクノ・セブン 株式会社寺岡精工 東芝情報システム株式会社 等 |
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