正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【愛知/未経験★第二新卒】ITエンジニアオープンポジション★エンジニアとしてキャリアを築く★
【社員の幸せを追求するOS企業/研修充実・100種以上対象の資格手当◎/大手メーカーの直請け案件90%以上/平均残業9.6h/年休124日】
■業務内容:
・精密機器の組み込みソフトウェア開発・検証、PC・スマートフォンアプリケーションの開発・テスト業務などをお任せします。
・年間で500件以上のプロジェクトを受注しています。エンジニアとして幅広くスキルを身に着けることができる環境です。
■具体的には:
・Web・業務系アプリケーション開発
・ソフトウェア評価(テスト)
・サーバー・ネットワーク構築
・サーバー・ネットワーク運用保守
・組み込みソフトウェア開発・テスト
■配属先情報:
配属は、技術部(エンジニア職)です。
■魅力:
・定着率88%:大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く(1年以上)、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。
・定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88%超えと業界の中でも高い数値を維持しています。有休取得率77.6%です。
・エンジニアとして成長できる環境:選考段階で案件選べるなど自由なキャリア選択が可能であり、社内外の研修が無料で受講できます。中小だからこそフラットかつ、風通しの良い社風で優秀なエンジニアが立ち上げたという信頼もあり、大手との直取引90%が実現しています。福利厚生も充実しています。(育休取得率 女性100%、男性66%)
■プロジェクト製品例:
◎一眼レフ/デジタルカメラ
◎画像センサー/工業用ハイスピードカメラ
◎音響機器
◎車載機器
◎医療用/工業用カメラ
◎X線/内視鏡/検査画像ビューアシステム
◎AIチャットボット
◎ドローン
◎プリンター、複合機
◎Webサイト
◎CADソフト
■当社について:
株式会社featは、主に大手企業様向けにソフトウエアテスト(第三者検証)をメイン領域として、ソフトウェア開発(組込みソフト・web開発)+ハードウェア(機械設計・回路設計)まで支援している技術サービス企業です。
ソフトウェア・ハードウェアの領域で、高い技術力と高品質なサービスを提供しています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 愛知県内の顧客先 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※愛知県内のお客様先事務所(名古屋、稲沢、安城、刈谷、岡崎) ※別途、喫煙スペースあり <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~660万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~550,000円 <月給> 250,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は各種手当(資格、住宅、役職等)を除く金額。給与詳細は経験・スキル・適性等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:通勤2時間以上の方のみ利用可 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■e-Learningシステム ■社内勉強会 ■資格手当:対象資格(100種類以上)を取得申請した月より毎月支給(MAX5万円/月) <その他補足> ■健康診断(年1回) ■慶弔見舞金(結婚・出産祝金、弔慰見舞金) ■退職金共済 ■社内表彰制度 ■社員紹介制度(報奨金あり) ■ハラスメント相談窓口 ■宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ・施設を法人会員価格にて利用可 ■忘年会(自由参加、全額会社負担) ■借上社宅制度(家賃半額補助、敷金・礼金・保険料・引越し代会社負担)※上限あり ■健康優良法人2025 ■ワーク・ライフ・バランス推進企業認証 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■有給休暇(取得実績:77.6%、国の平均有給取得率:58.3%) ■育児休業(取得希望者:100%取得、復帰率:100%) ■介護休業 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITスクールまたは職業訓練校での学習経験 ※オンライン自主講座NG ■歓迎条件: ・何らかのITエンジニア実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社feat |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町3-3 Imas Shibuya3F |
| 事業内容 | ■事業内容 ものづくりやサービスのビジネスを行っている大手メーカーなどのお客様に対して、IT製品や民生機器(家電製品)・車載機器・産業機器・医療機器を対象に、その上流設計からソフトウェア・ハードウェア開発と、テスト・検証業務を行う技術系サービスを提供しています。(ほとんどが大手メーカーの1次請け) ■事業詳細 (1)ソフトウェア開発 リアルタイムOSを使用したC系(C,C++,C#)言語での制御系ファームウェア開発 / オブジェクト指向言語でのシステム開発 / Windows・Android OS中心としたアプリケーション開発 / Web系アプリケーションの開発等 (2)ハードウェア開発 機器・装置の電子回路設計(デジタル、アナログ)電子機器・装置の機構設計、筐体設計 / 車載機器・車載部品・車体の機構設計 (3)テスト・評価 テスト設計 / テスト実行 / テスト環境(ネットワーク・サーバ)の構築 ■魅力・特徴 ◇エンジニア・ファーストの考え方のもと、一人ひとりが携わる業務内容や今後のキャリアや働き方などについて、一緒に話し合いながら進めていきます。 ◇「TESTOLOGY」という品質重視の自社ブランドを立ち上げ、上流設計・ソフトウェア開発からソフトウェアテストまでの分野に注力しています。 ◇10年・20年と長期的なキャリアを重ねることができる環境です。 https://www.instagram.com/feat_inc/ |
| 代表者 | 若松 大輔 |
| URL | https://www.feat-inc.com |
| 設立 | 年2008年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,320百万円 |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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