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正社員
★実務未経験やロースキルの方、大歓迎
★入社後1～2カ月の研修あり！
★あなたの希望に合う案件を獲得
★チーム体制で相談しやすい
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まずはあなたの希望する業務や目指したいキャリアなどについてじっくり聞かせてください！
そのために必要な経験、スキルを考慮し、研修内容やその後の配属先を考えます。
入社後の1～2カ月は研修期間。
その後、自社サービス開発やプロジェクト先での開発に携わっていただきます。
≪具体的には…≫
◎Webシステムの開発
◎フロントエンド開発
◎スマホアプリの開発(Android、iOS)
◎Webサイト制作
◎BIツール、ローコード/ノーコード開発 など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
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≪技術的な課題なども気軽に相談できます！≫
入社後は社内のいずれかのチームに配属(開発4チーム、インフラ1チーム)。
入社時の研修が終わった後も、何かあればチャットツールなどを使って気軽に相談できます！
【開発環境・業務範囲】
言語：Java、Swift、Kotlin、Flutter（Dart）、PHP、Ruby、Python、JavaScript、HTML
DB：Oracle、MySQL、SQL Server、SQLite、MongoDB
サーバ：Linux、Windows、AWS、Azure など
■活用中の生成AI：ChatGPT、OpenAI API、Gemini、Claude、GitHub Copilot
★2025年12月からは、専用AIを構築するサービスを提供開始しました！
▼詳しくはこちらから▼
https://www.frontier-syssol.com/dify/top.html
【実務未経験や微経験者も安心！自社内開発からのスタートも可】
元々は受託開発からスタートし、現在は漢字ドリルや英単語ドリル、コンテンツ管理アプリやダイエットアプリなど様々な自社サービスも展開している当社。入社時の研修後は受託開発のサポートや自社サービスの新機能追加など、自社内案件でスキルを磨いてから、あなたがやりたいことにチャレンジすることもできます。
いきなり難しいことに無理にチャレンジさせることはありませんので、じっくり実力をつけながら成長したい方にピッタリの環境です！
【圧倒的な働きやすさ！ワークライフバランス◎】
「趣味の時間や家族との時間を大切にしたい」という志向の社員が多く、有給休暇を完全消化する社員もいる当社。
■残業月平均15時間以下
■年間休日130日以上
■子どもの学校行事はすべて特別休暇(有給を使う必要なし)
■パートナー、子どもの誕生日は半休(有給の半休とあわせて1日休んでも可)
など、仕事とプライベートを無理なく両立できる環境が整っています。
代表自身も子育て中で、入社時から時短勤務の実績もあるなど働きやすさに自信があります！
【入社後の成長サポート】
入社時の研修以外にも、
◎ステップアップ研修
◎ミドル層向け研修
◎トレンドを踏まえた研修(例／AIを活用したリスキリングなど)
◎リーダー研修
など、1人ひとりのキャリアや志向に合わせて様々な研修を用意。
他にも
◎書籍購入費用を全額会社が負担
◎Web講座費用会社負担(Udemy、Schoo)
◎資格取得支援(受験費補助、取得報奨金/AIやAWS、Python、Javaなど)
と、スキルアップ支援が充実！
ポイント1入社後は1～2カ月の研修からスタート◎ 未経験・ロースキルから、着実に成長できる教育体制です！
■元アパレル販売スタッフ
自社ECサイトの更新業務でITに興味を持ち、
スクールに通ってプログラミングを勉強！
■元Webデザイナー
子育てが落ち着いたのをきっかけに
新しいキャリアに挑戦し、Androidエンジニアに！
■元テクニカルサポート
当社の自社製品開発でスキルを磨き
現在は希望通りフロントエンドエンジニアに！
■元薬剤師
学生時代にデータ分析ツールを作った経験を活かし
エンジニアとして活躍中！
など、当社では実務未経験や
微経験で入社したエンジニアが多数活躍中！
IT業界では「未経験で入社して、即プロジェクトへ」
という会社も少なくない中、
当社は教育環境にこだわっています。
入社後の1～2カ月は研修のみ。
研修後もスキルや希望に応じて
自社内で先輩から学びながらアプリ開発をするなど
じっくりスキルを身につけられるのは当社ならでは！
エンジニアとしての基礎ができたら
自分の目指すエンジニア像に向かって
さらにスキルアップ！
ステップアップ研修やミドル層向け研修、Web講座の受講など
自然に学べる環境ができているので
着実に目標へと近づけます！
ポイント2開発未経験からスマホアプリエンジニアになれました！
前職はWebデザイナー。HTMLやCSSは書けるものの、システム開発の経験はありませんでしたがスマホアプリの開発に携わってみたいと当社へ転職しました。入社当初はプログラミングに苦手意識を持っていて、エラーの意味が分からないなどエンジニアの仕事の難しさを感じたこともありました。実際に研修や実務を通して経験を重ねていくうちに、今では「元々エンジニアに向いていたのかも」と思えるほどになりました！
社内は和気あいあいとしていて、月1回の懇親会も参加者が多く、社歴や年齢に関係なく交流しています。仕事上で困った時にもチームの仲間が力を貸してくれるので、安心して業務に取り組めます。
ポイント3SESと自社内開発の併用で"理想のキャリア"実現をサポート！
SESは様々なプロジェクトからエンジニアの希望に合う案件を選べるのが魅力ですが、自社の社員との関わりが少なく、優秀なエンジニアほどタスクが増えがち。また、今の自分には難しい「背伸び案件」に入るために、スキルアップの時間が必要になることもあります。
フロンティア・システムソリューションズは、現在SES事業と受託事業、自社サービス事業を展開しています。当社ならそんな時は「自社内開発」という選択も可能です。受託開発などで軽くリフレッシュしてからまたSESでやりたいことを叶えたり、自社サービス開発でスキルを高めてから新しい技術を使うプロジェクトにチャレンジする。こうした体制が、1人ひとりの“やりたいこと”を叶えるために欠かせません。
ぜひあなたも当社で目指すエンジニア像へと近づいてください！
ポイント4取材担当者より
今回の取材では主に代表の須藤さん、取締役の森山さんからお話を伺いました。須藤さんは現役のエンジニアとして活躍しながら、営業やエンジニアのサポートなども担っているそうです。ご自身もエンジニアだからこそ「仕事は楽しくないと長続きしない。もちろん単なるワガママは困るけれど、やりたい仕事ができるようサポートするのが自分の役目」と語ります。森山さん自身も数々の転職経験を通して、スキルチェンジしたからこそ「様々なプロジェクトを経験しながら、新しいことにチャレンジしていくエンジニアを見ていると、応援したくなる」とのこと。
このように、フロンティア・システムソリューションズの経営層の目は「会社の将来」というよりは「エンジニア1人ひとりに未来」に向けられています。ぜひ多くの方に、同社の魅力を実感してい欲しいと感じました。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間3カ月あり ※期間中も雇用形態は同じです |
| 勤務時間 | 10:00～19:00(実働8時間) ★プロジェクト先により変動する場合もあります ★残業は月平均15時間と少なめ。定時退勤するエンジニアも多数！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ≪リモートワーク＆フルリモートOK／自社内勤務あり！≫ 東京、神奈川、千葉、埼玉のクライアント先、または本社での勤務や、自宅でのリモートワークとなります。 ★転勤はありません ★在宅勤務・フルリモート(完全在宅)の希望も考慮します ■本社 東京都台東区上野3-16-4 文行堂ビル7階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」「末広町駅」徒歩3分 大江戸線「上野御徒町駅」徒歩3分 JR山手線「御徒町駅」徒歩5分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩6分 JR、東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」徒歩11分 ★複数の駅・路線が利用できるのでアクセス◎ |
| 給与 | 【実務経験者は前給以上を保証／待機期間も給与全額支給】 月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎年齢、スキル、経験などを考慮し、優遇します ◎上記月給は固定残業代20時間分(月3万3040円～)を含みます。超過した場合は追加で残業代を支給します ◎試用期間3カ月あり(待遇、福利厚生等は同じです) ★待機期間も給与は全額支給！ 「案件の切れ目は給与が6割しか支給されない…」といったことはありません。待機期間中は自社内開発のサポートや研修など、スキルアップのために時間を使えます！ 【実際の給与例】 ■年収750万円(経験20年／47歳／PM,PL) ■年収620万円(経験15年／39歳／SE) ■年収450万円(経験5年／29歳／PG) |
| 待遇・福利厚生 | ＼全社員が毎年昇給！／ ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(5月、11月)★昨年度実績2カ月分 ■社会保険完備 ★関東ITソフトウェア健康保険組合 ＼手当・祝い金多数／ ■交通費全額支給 ■残業手当(超過分) ■在宅手当 ■出張手当 ■役職手当 ■引越手当 ■結婚祝い金 ＼スキルアップ支援充実／ ■資格取得支援(受験費補助、取得報奨金) ■書籍代会社負担 ■Web講座費用会社負担(Udemy、Schoo) ＼嬉しい福利厚生／ ■全国提携保養施設の利用 ■配属者健康診断費補助 ■インフルエンザワクチン接種代補助 ■懇親会(月1回)★費用は全額会社負担 ■サークル(ゲーム、映画、テニスなど) ■誕生日プレゼント ■オフィスグリコ設置(社内懇親会時は食べ放題) ■ON／OFF MTG(食事代等全額会社負担)★定期的に代表や担当営業、グループメンバーと食事をしながらMTG ■出産祝い(ギフト券プレゼント) ■副業OK ■服装自由 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■社内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日130日以上≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇(取得・復職実績あり)★男性の育休取得実績もあります！ ■帰社時半休制度(月1回の懇親会参加時は午後から半休取得可) ■健康管理休暇 ■バースデイ休暇 ★プレゼントあり ■家族記念日休暇(子どもの入学式や卒業式など) ★休暇制度が豊富＆有給休暇をフルに活用しやすく、プライベートも充実！子どもの学校行事の皆勤賞はもちろん、海外旅行なども楽しめます！ |
募集背景
「仕事って、楽しいと思えなければ長続きしない。だからこそエンジニアの“やりたいこと”を叶えられる環境を作りたい」と、研修・リスキリングに注力している当社。
今後、よりエンジニアの希望を叶えられる体制を強化するため、実務未経験者・微経験者(経験が浅めの方)を積極採用します！
| 応募資格 | ★経験1年未満などロースキルの方から実務未経験者まで歓迎 ★学歴不問・第二新卒歓迎 ■下記のいずれかに当てはまる方 ◎少しでもITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(年数・工程・開発言語不問) ◎プログラミングを学校や職業訓練校などで学んだことがある方 ◎Webサイトを自分で作ったことがある方 ◎ヘルプデスクやテクニカルサポートの経験をお持ちの方 ◎VBAやSQLなどでツールを作ったことがある方 ★人柄重視の採用です！これまでにも実務未経験で入社した方がエンジニアとして活躍している実績もあるので、ぜひ積極的にご応募ください！ ＼こんな方にピッタリ！／ □これからITエンジニアになりたい！ □エンジニアとしてスキルを高めるために学びたい □ワークライフバランスを大切にしたい □リモートワークをしたい □穏やかな人柄の同僚と一緒に働きたい 【過去の採用例】 「ワイワイ元気」というよりは、穏やかな人柄の社員が多く、のんびりとした雰囲気です。 Instagramを見て「自分に合いそう」と入社する人もたくさんいます！ ▼公式Instagram▼ https://www.instagram.com/frontiersyssol/ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社フロンティア・システムソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都台東区上野3-16-4 文行堂ビル7階 |
| 事業内容 | ≪未経験者も経験者も入社後は研修からスタート！≫ ◎リモート・フルリモOK◎実務未経験・微経験・ブランクも歓迎！ ◎年間休日130日以上◎バースデイ休暇など休暇制度多数 ■受託開発（スマートフォンアプリ／Webシステム） ■自社サービスの企画／開発／運営 ■ITソリューション事業（システム開発／インフラ／クラウド） |
| 代表者 | 代表取締役 須藤 賢二 |
| URL | https://www.frontier-syssol.com |
| 設立 | 2008年 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | 3億5000万円（2025年5月期実績） |
| 従業員数 | 38名（2026年1月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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