【株式会社フロンティア・システムソリューションズ】ITエンジニア｜スキルアップ・スキルチェンジ可｜リモート＆フルリモートOK｜ブランク不問｜女性エンジニアも活躍（正社員）

★スキルチェンジやステップアップを叶えられる！
★経験者も入社後1カ月の研修あり！
★あなたの希望に合う案件を獲得
★チーム体制で相談しやすい
--------------------
まずはあなたの希望する業務や目指したいキャリアなどについてじっくり聞かせてください！

「COBOLからスキルチェンジしたい」
「モダンな技術に触れたい」
「モバイルアプリを開発したい」
「上流やマネジメントにチャレンジしたい」
「ブランクがあるから心配」など
あなたに必要な技術やスキルを研修で学んだあとにプロジェクトに参画します。

★会社都合でアサインすることは一切ありません。最適な案件がなければ、営業があなたに合った案件を獲得します！

≪具体的には…≫
◎Webシステムの開発
◎フロントエンド開発
◎スマホアプリの開発(Android、iOS)
◎ローコード/ノーコード開発　など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
--------------------
≪技術的な課題なども気軽に相談できます！≫
入社後は社内のいずれかのチームに配属(開発4チーム、インフラ1チーム)。入社時の研修が終わった後も、何かあればチャットツールなどを使って気軽に相談できます！

【開発環境・業務範囲】
言語：Java、Swift、Kotlin、Flutter（Dart）、PHP、Ruby、Python、JavaScript、HTML
DB：Oracle、MySQL、SQL Server、SQLite、MongoDB
サーバ：Linux、Windows、AWS、Azure　など

■活用中の生成AI：ChatGPT、OpenAI API、Gemini、Claude、GitHub Copilot

★2025年12月からは、専用AIを構築するサービスを提供開始しました！

▼詳しくはこちらから▼
https://www.frontier-syssol.com/dify/top.html

【希望を叶えるために研修や案件選択などでとことん伴走！】
当社では、経験をお持ちの方にも入社後1カ月は研修期間を設けています。「ブランクがあるから勘を取り戻したい」「転職を機にスキルチェンジをしたい」「最新技術を学びたい」「マネジメントに挑戦したい」など、必要な技術・スキルを学び、プロジェクト参画に備えます。

もちろん、場合によってはすぐに希望通りのプロジェクトに参画できるとは限りません。例えば「経験は浅いけれど、いつかPMになりたい」という方なら、まずはプログラミング、設計、要件定義など上流を目指し、サブリーダーやリーダーとしての経験も必要です。

どんな経験を積むべきか、何を学ぶべきか、研修や案件選びなども一緒に考えながら、あなたの目指す姿を実現しましょう！

【圧倒的な働きやすさ！ワークライフバランス◎】
「趣味の時間や家族との時間を大切にしたい」という志向の社員が多く、有給休暇を完全消化する社員もいる当社。

■残業月平均15時間以下
■年間休日130日以上
■子どもの学校行事はすべて特別休暇(有給を使う必要なし)
■パートナー、子どもの誕生日は半休(有給の半休とあわせて1日休んでも可)

など、仕事とプライベートを無理なく両立できる環境が整っています。代表自身も子育て中で、入社時から時短勤務の実績もあるなど働きやすさに自信があります！

【入社後の成長サポート】
入社時の研修以外にも、
◎ステップアップ研修
◎ミドル層向け研修
◎トレンドを踏まえた研修(例／AIを活用したリスキリングなど)
◎リーダー研修
など、1人ひとりのキャリアや志向に合わせて様々な研修を用意。

他にも
◎書籍購入費用を全額会社が負担
◎Web講座費用会社負担(Udemy、Schoo)
◎資格取得支援(受験費補助、取得報奨金/AIやAWS、Python、Javaなど)
と、スキルアップ支援が充実！