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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
クラウドインフラエンジニア（リーダー候補）
複数のお客様を対象とした、オンプレミスのVMware仮想化基盤、AWS環境、ネットワーク等のインフラ設計・構築およびシステム運用・管理プロジェクトにおいて、チームを牽引していただく人材の募集となります。
今後の案件拡大および既存案件の体制強化に向けて、チームのリーダ／サブリーダとして、案件責任者と連携しながらチーム管理およびプロジェクト内の業務推進を担っていただきます。
■主な業務
・チームメンバーの役割・負荷の把握および作業アサイン
・プロジェクト方針を踏まえたタスクの優先順位付け、進捗管理
・遅延兆候や突発事象の早期検知および上位者と連携した是正対応
・品質・生産性の視点を含めた課題・問題の管理および対応推進
・成果物・作業結果に対する品質レビューおよびフォロー
・顧客、関係会社、プロジェクト内関係者との調整
・チームメンバーの育成・フォロー
■活かせる経験・スキル
・システム開発／保守・運用プロジェクトにおけるリーダ／サブリーダ経験
・複数名チームでのメンバー管理・タスクアサイン・進捗管理経験
・課題・問題管理および対応推進の経験
・成果物等の品質レビュー・フォロー経験
・顧客や関係各所との折衝・調整経験
・インフラ（仮想化基盤、ネットワーク）やシステム運用に関する基礎知識
・PMBOK、ITIL等のマネジメントフレームワークに関する知識・実務経験
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-1-17 アクシオール三田9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：顧客が定めた事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京都内および近郊エリア ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 622万円～784万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,584,000円～5,748,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 固定残業手当/月：127,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 519,000円～654,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定休出割増手当（8時間／月）：2,000円～3,000円 ■固定深夜割増手当（8時間／月）：5,000円～6,000円 ※固定休出割増・固定深夜割増手当は固定時間を超える場合は追加支給 ■テレワーク手当：3,000円～6,000円 ■通勤手当：～50,000円 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限50,000円支給） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：中小企業退職金共済 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ オンライン学習サービス（Udemy）による教育など ＜その他補足＞ ■インフレ手当 ■テレワーク手当 ■資格取得制度 ■慶弔見舞金支給制度 ■永年勤続表彰制度（勤続20年） ■Hello Program（知人紹介採用制度） ■Welcome back PLAN（退職者採用制度） ■入社時支度金制度 ■奨学金代理返済制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜5年以上＞ ・システム開発／保守およびシステム運用プロジェクトへの参画経験 ＜3年以上＞ ・リーダ／サブリーダ業務経験 ・メンバーの作業状況・負荷把握に基づく推進・フォロー経験 ・進行上の問題／課題の検知、および上位者と連携した対応経験 ＜2年以上＞ ・課題・問題管理および対応推進経験 ・成果物または作業結果に対するレビュー・品質フォロー経験 ・顧客、関係会社およびプロジェクト内関係者等との調整業務経験 インフラ全般・ＮＷ・運用に関する技術者とのコミュニケーション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌ・ジィー・エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-1-17 アクシオール三田9階 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、官公庁や金融機関向け大規模システムを中心にインフラ基盤構築及びシステム運用、オペレーション業務等の多様なサービスを提供しています。各プロジェクトで培ってきた豊富なノウハウを活かして、プロジェクトが抱える課題や問題点の最適な解決策を的確・迅速にお客様へご提案させていただきます。 ◇ ソリューション事業（ITシステム基盤のコンサルティング/設計/構築） ◇ クラウドインテグレーション事業（クラウド環境構築/アプリケーション導入） ◇ ファシリティサービス事業 （ITインフラの設計/施工/運用） ◇ ソフトウェア開発サービス（オープン系・制御系アプリケーションソフト開発） ◇ システム運用技術サービス（情報システムの運営管理サービス） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ngs-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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