正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【東京本社】再生可能エネルギー事業に関するオープンポジション※大和ハウスG
~フレックス制度有/開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン/ 大和ハウスグループ/再生可能エネルギーに関するオープンポジション~
■業務内容:
当社の2025年カーボンニュートラルへの取組みとして、再生可能エネルギーの発電事業に向けて、事業推進していただけるメンバーを募集いたします。
当社はゼネコンとして請負をメインに事業展開しておりましたが、今後は事業者(発注者側)として再生可能エネルギーの事業を推進していきます。
■業務詳細:ご本人様の適正に合わせていずれかをお任せする予定です。
<事業>
(1)風力、(2)小水力、(3)太陽光、(4)系統用蓄電池、(5)バイオマス
<業務>
(1)調査・企画、(2)設計、(3)許認可取得、(4)土地取引、(5)工事監理、(6)運転管理
■求める人物像
・経験の有無や程度に関わらず、再生可能エネルギー発電に挑戦したい方
・年齢を問わず、向上心が高く、学習意欲があり、再生可能エネルギー分野に挑戦したい方
■組織構成:
エネルギー事業推進部で11名
20歳代1名、30歳代1名、40歳代2名、50歳代2名、60歳以上5名(技術顧問3名を含む)
■就業環境や福利厚生:
・有給休暇消化日数…13.5日/人(2021年実績)
・リフレッシュ休暇制度あり
・業務に慣れたら、テレワーク対応可能
・フレックスタイム制度
・住宅手当(適用条件有/世帯構成で変動)
■残業時間削減に向けた取り組み:
PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。
■同社魅力:
【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル 勤務地最寄駅:JR各線、都営大江戸線/代々木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定しておりませんが、将来的に部門を跨いでの異動となる可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他定額手当として、「住宅手当」を支給いたします。 ※年収は年齢、経験を考慮して決定します。 ■年収例:※月30時間分の残業手当を含む ・540万円(30歳/中途入社2年目) ・800万円(40歳/中途入社13年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 住宅手当:住居手当支給あり(条件により異なる) 寮社宅:独身寮あり(寮定年制度あり) 社会保険:各種保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社者教育(4半期に1回程度)、その他研修有り ■入社後、資格取得者には資格取得補助有り <その他補足> ■作業所手当 ■単身赴任手当 ■厚生施設 ■大和ハウスグループ従業員持株会 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇・年末年始(各6日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日間)、記念日休暇(有給休暇取得推進の一環) ※休日出勤の場合は、振替休日を取得(午前休・午後休等の時間休取得可) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <オープンポジションのため、まずはご応募ください!> ■必須条件: ・再生可能エネルギー分野に挑戦したい方 ■歓迎条件: 再生可能エネルギー分野の知見に明るい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フジタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒924-0863 石川県白山市博労3-27 |
| 事業内容 | 【特長】 ■住まいのくつろぎを大切にした、細心設計の在来工法での住宅建築・病院等の一般建築に快適な環境での街づくりの不動産業務を取り入れた総合建設業の会社です。 ・細心設計 フジタのコンセプトは「細心設計」の住まいづくり。細やかなところまで心遣いが行き届いた魅力ある設計は創業当初から変わらずに作り上げてきたフジタのこだわりです。 ・高気密・高断熱 断熱性が優れた住まいは、冷暖房の効きが良く、光熱費を抑えることができます。フジタは省エネグレード「ZEH基準」を標準的な断熱性能として、冬暖かく夏涼しい快適な住まいを実現します。さらにハイグレードな「ダブル断熱工法」もお選びいただけます。 ・専属設計士が担当 ご希望は、住まいを知りつくした設計士に直接お話ください。想いを受け止め、最適なプランニングをする。その最短距離を実現するために、フジタでは専属の設計士がご担当いたします。プランだけにとどまらず、完成までご要望をお伺いし、一緒に住まいづくりをさせていただきます。 |
| 代表者 | 奥村 洋治 |
| URL | https://www.kkfujita.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年2月 |
| 資本金 | 4,800百万円 |
| 売上 | 572,800百万円 |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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