正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【東京】環境分野における事業企画推進・調整担当※業界未経験歓迎/20代・30代活躍中!/大和ハウスG
~大和ハウスグループの大手ゼネコン/持続可能な社会実現に向けたプロジェクトの推進担当<資源循環環境総合事業>~
■業務概容:
・プライムカーボンの事業化における社内外の調整
・事業化にむけた事業計画の検討
・肥料業界をはじめとした各市場性の調査
・パートナーとなる事業者の発掘、人脈深耕
・自治体への提案・交渉
・式典、見学会等の段取り
※プライムカーボンによる脱炭素化に向けて…
バイオマスのガス化発電の副生炭を特殊加工し、下水等の排水からリンを除去回収し、肥料化する脱炭素・資源循環環境総合事業を行っています。
■求める人物像:
事業の特性上リスクヘッジも重要ですが、それよりも多角的に方法を検討し、新しいことにチャレンジできるような、柔軟な発想をお持ちの方を求めています。
また技術センターの社員とも協業して事業化を目指していますので、社内外の調整も重要となります。
※何かしら主体的に取り組んだご経験がある方であれば、業界未経験者も大歓迎です!
■残業時間削減に向けて:
PCのシャットダウン(上長へ申請・承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。
■同社の魅力:
【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】
2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
【海外事業積極的に展開中】
1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業:
2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25%、職員の女性比率は約12%、女性管理職は10名です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル 勤務地最寄駅:JR各線、都営大江戸線/代々木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢、経験を考慮して決定します。 記載の年収から上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当支給あり 住宅手当:住居手当支給あり(条件により異なる) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 中途入社者教育、その他研修有り。 <その他補足> ■作業所手当 ■単身赴任手当 ■厚生施設 ■大和ハウスグループ従業員持株会 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇連続9日間(土日、有給・特別休暇含む※2017年度実績)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日間)、記念日休暇(有給休暇取得推進の一環)※休日出勤の場合は、振替休日を取得 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件:運転免許 以下いずれか ・営業経験がある方(業界、種類は問いません) ・事業企画推進に携わったことがある方。 ・環境分野にご興味をお持ちの方 ■歓迎条件: 建設コンサルタントや環境系プラント業界での業界経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フジタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒470-0131 愛知県日進市岩崎町市場133-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 愛知県日進市を本社に置くリネン系介護用品のメーカーです。病院・老人ホーム・ホテル・リネンサプライ業者を対象に自社製品を提供しています。5枚・10枚という少量の商品、ネーム入り、規格外品まで幅広く手掛け、同社のオリジナル製品も多数扱っています。また、商社としての機能を併せ持ち、ネット販売を通じて介護関連商品の流通事業を行っています。 |
| 代表者 | 奥村 洋治 |
| URL | https://www.care-web.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 572,800百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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