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【株式会社創英コーポレーション】【11月/web説明会】教室長候補~成長率No1教育ベンチャー/日曜固定休/豊富なキャリア~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社創英コーポレーション 求人更新日:2025年11月24日 求人ID:39145008
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【11月/web説明会】教室長候補~成長率No1教育ベンチャー/日曜固定休/豊富なキャリア~


~web説明会/ご経験不問/創業以来26期連続増収増益/直近5年での売上高成長率=業界トップクラス/やりがいと働き方で高い評判/平均賞与実績2~3カ月/5日以上の連休取得可/第二新卒歓迎~

~正式エントリー不要・WEB動画説明会~

株式会社創英コーポレーションの会社概要や、特徴に関してご説明させていただきます。
『教育業界へ興味あるけど、どんな仕事なのかわからない。』
『教育業界について少し話をきいてみたい』
などどんな方でもご参加ください!
※応募必須ではありません。参加後に応募の可否を決定していただけますのでご安心ください!

■実施詳細:
・オンデマンド説明会となります。
ご応募いただけましたら、動画URLをお送りいたしますため、ご視聴いただき、選考継続意志がある場合には書類選考に移らせていただきます。

・実施方法:
※所要時間は60分程度となります。途中入室や退出も可能です。
※服装自由/顔出しなどなし


■ミッション:
・受験合格をゴールとするのではなく、受験という経験を手段・機会ととらえ、社会に出てから必要な力も身に付けることを目指す「脱Only受験」を掲げ、受験のための指導だけではなく、一人ひとりを成長させるための機会提供をコンセプトに事業展開しております。

■担当業務:
・小学生~高校生向けの個別指導学習塾の運営、顧客・社内向けプロジェクト業務の企画・運営業務をご担当いただきます。

■はたらき方:
・繁忙期(11月~2月)以外は「日曜+平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。
・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。
・残業時間は月平均20h程度(閑散期:10h程度/繁忙期30h程度)のため長期就業可能な働き方が可能です。
※社内システムが夜間強制終了となるためご安心いただける環境です。

■評価制度
・公平な評価制度を整備しており、定量・定性どちらでもご評価いただける環境です。
※評価基準の例
・教室への生徒の入塾数、退塾数、コマ数など
・特別講座の申込数(夏期講習など)
・イベントの参加率(読書感想文、理科実験研究など)


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
13:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
神奈川県エリア
住所:神奈川県エリアの各教室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

ご事情がある場合は、配属先や異動先を考慮いたします

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):272,300円~320,300円

<月給>
337,500円~421,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給額は能力・経験・前職給与を考慮し、決定します。
※賞与あり(年2回支給)/支給実績:平均2~3ヶ月
■年収モデル:
入社2年目 教室長 約450万円
入社4年目 エリアリーダー 約560万円
入社10年目 エリアマネージャー 約720万円
※固定残業時間は役職により変わります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限5万円/月)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■ご入社後は4週間程度の本部研修とOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。
※業界未経験の方もたくさん活躍していますのでご安心ください
※研修例:生徒対応研修、イベント運営研修、リーダー研修等

<その他補足>
■社内外研修
■各種スキルアップセミナー参加制度
■会員制リゾートホテル(エクシヴホテル)
■各種イベント他
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

週休2日制(土・日、もしくは日・月など ※社内カレンダーによる)
5日以上の連休 年5回(過去実績)
年間休日数 選択制度あり(106日~114日)
 ※年度開始時の室長以上 給与連動型

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※業界未経験 職種未経験 第二新卒歓迎(未経験入社多数)幅広いバックグラウンドの方が活躍しております※

■必須条件:
・社会人経験がある方
※ひとりひとりに寄り添った指導を目指せる方。

■歓迎条件:
・学習指導のご経験をお持ちの方(アルバイト経験も可)
・営業もしくは顧客折衝経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社創英コーポレーション
所在地 〒254-0905
神奈川県平塚市日向岡2-2-10
事業内容 ≪日経MJの学習塾部門で成長率1位を獲得!平均成長率130%を実現しているSOUEIグループ/「低価格×高品質」+「首都圏マーケットに特化した地域密着型」を強みとする経営方針/直営個別指導塾の校舎数で首都圏トップクラス/「脱Only受験」を掲げ、「社会に出て活躍できる力」を育成する学習塾≫
■事業内容:
個別指導学習塾 「創英ゼミナール」の運営 ※直営による教室数、生徒数において神奈川県では最大
オールイングリッシュプリスクール 「ノービルキッズ」の運営
43ヶ国語対応の語学教室 「ワールド外語学院」の運営
■主力事業「創英ゼミナール」の特徴:
◇指導コンセプト◇
「脱Only受験」を指導コンセプトとし、受験の合格をゴールとするのではなく、受験を通じて科目知識だけではなく、社会で活躍するための力を身に付けてもらう事にこだわって指導を行う。
日常の指導方針はもちろんの事、様々な職種で仕事をする社会人の方から、その仕事内容や進路選択のプロセスなどをお話しいただく「MIRAIゼミ」や、神奈川県では唯一の導入となる非認知スキル育成プログラムの「TanQゼミ」など、様々なプログラムを開発し「脱Only受験」のより質の高い実現を目指す。
◇成長性◇
学習塾・予備校業界において成長率No.1(直近5年、矢野経済研究所調べ)。創業以来、26期連続で増収増益を達成。コロナ禍においても、前年を上回る売上利益を確保。創業からの年平均成長率は130%。現在160を上回る校舎数を展開しているが、創業より撤退した校舎はゼロ(M&A時の計画撤退を除く)。高い店舗開発力、教室運営力を誇る。2017年以降は直営による個別指導塾として、教室数・生徒数が神奈川県最多、2022年より東京都,2024年より埼玉に出店開始。今後は年間20~30教室を開校予定。
◇事業の安全性◇
神奈川県の個別指導塾では初となる、全国学習塾協会による学習塾認証において最高位の「AAA評価」を獲得。

◇Soueiグループについて◇
(株)創英コーポレーションを中心に、8法人11ブランドを展開。全国31都道府県、約500教場にて3万人の生徒にサービスを提供。既存事業の拡大、新規事業開発、M&Aなどにより、事業規模・売上規模を拡大。
代表者 -
URL http://www.souei.net/
設立 年1999年9月
資本金 10百万円
売上 5,222百万円
従業員数 270名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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