【井筒まい泉株式会社】【外苑前】社内SE◆ノーコード・ローコードツールの運用・改善など／基本土日休み／サントリーGの安定性【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【外苑前】社内SE◆ノーコード・ローコードツールの運用・改善など／基本土日休み／サントリーGの安定性


＜「とんかつのまい泉」ブランドを支える／アプリメイン・少数精鋭組織で裁量大きく働く／基本土日祝日休み／サントリーグループの安定性＆成長戦略＞

■仕事内容：
主な業務は、
・KintoneやPoweAutomate、RPAなどのノーコード／ローコードツールの構築、運用
・既存業務システムの機能改修開発、運用
を通じた業務効率化支援です。
＜導入システム・ツール例＞
・基幹システム（受発注管理・販売管理、OBIC7を使用）
・POSシステムおよびPOSデータによる販売管理Saas
・ケータリング事業の受注・配送管理システム
・製品ラベルの情報管理SaaS
・楽楽販売（仕入先との発注・納品等の情報交換）
・RPA　等
ご入社後、まずは上記の運用保守や現場からの問い合わせ対応、機能追加開発をご担当いただきます。将来的には新しいシステムやツールの導入検討、開発等を行っていただくことを期待しています。高度なプログラミングスキルは不要ですが、基本的なITの知見やスキルを活かし、現場の要望を適切に吸い上げ、適切にベンダーコントロールを行うコミュニケーションスキルが求められます。現場の希望を形にして、費用対効果の高い業務改革を実現するポジションです。社内SEやエンジニアとしてのご経験を活かし、業務改善を通じて事業貢献したい方のご応募をお待ちしています。

■組織構成：
総務システム部は6名で構成されており、その中で情報システム領域は現在2名（うち1名が兼務）で担当しています。現任担当1名の異動に伴い、その社員から業務を引き継いでいただくことを想定しています。
少数精鋭組織で事業会社の情報システム部員としての網羅的な経験を積むことが可能なポジションです。

■働き方について補足：
公休月8日ですが、総務システム部は基本的に土日祝日休みをベースにしています。工場や店舗からの問い合わせ対応などのため、当番制で月に1日程度は土日祝日に出社いただく運用です。その他、特別休暇（3日間）や夏季・冬季休暇（各3日間）制度があります。残業は月20時間程度で、19時前後には帰宅しているイメージです。また、基本出社ですが、通院や家庭の事情で出社が困難な場合などは在宅勤務をしていただくこともあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】