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【株式会社D&Dマネージメント】【東京】内部監査◆ガバナンス体制強化・新たな仕組みづくりに携わる/自動車関連事業を展開D&Dグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社D&Dマネージメント 求人更新日:2025年11月24日 求人ID:39145436
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【東京】内部監査◆ガバナンス体制強化・新たな仕組みづくりに携わる/自動車関連事業を展開D&Dグループ


◆2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD&Dグループ
◆社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してEV普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。

■募集背景:
グループの拡大に伴い、会社の成長に対応できる健全なガバナンス体制の構築が求められる中、内部監査部門の役割を一層強化し、リスク管理やコンプライアンスの観点から、組織全体の統制機能を向上させるためにグループ横断で内部監査を実施する方々を募集いたします。
※株式会社D&Dホールディングスへ在籍出向となります。(事業内容…自動車事業(レンタカー、カーシェアリング、ディーラー、輸出等))

■業務内容:
◇監査業務
内部監査の計画立案、業務監査・店舗監査の実施、監査実施後の改善提案、その後の改善状況を追跡するフォローアップ業務
◇監査報告
監査結果を取りまとめ、経営陣や取締役会に対して監査報告書の作成及び報告
◇ガバナンス体制の強化
グループ全体での効果的なガバナンス体制の設計と、リスク管理の強化に向けた施策を再構築
◇将来のリスク予測
将来のリスクや潜在的な課題を早期に発見し、その解決に向けた具体的な改善の提案
◇その他付随する業務

■仕事の魅力:
◎グループ拡大に伴い、複数の事業会社や店舗を対象とした監査を行うため、単一企業に留まらない「経営全体を俯瞰する視点」を身につけることができます。
◎ガバナンス体制の強化という「組織の変革期」にジョインすることで、自らの意見や提案が新たな仕組みづくりに反映されやすい環境です。
◎「仕組みを作る」「制度を整える」というダイナミックな経験が得られます。

■キャリアステップ:
入社後は、まず各グループ会社の事業内容や、グループ全体のビジネス構造を把握したうえで、監査計画の立案や実務を通じて、リスク管理および統制機能の強化に取り組んでいただきます。
将来的には、内部監査部門の責任者として、コーポレートガバナンス体制の中核を担い、経営に近い立場からグループ全体の健全な成長を支えるリーダーシップを発揮していただきます。

■組織構成:
3名(男性)

変更の範囲:当社業務全般

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他)
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線・都営浅草線/人形町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):331,250円~369,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:54,750円~56,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
406,000円~445,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与あり(業績による)
■その他固定手当:自己啓発手当1万円、食事手当1万円
■その他手当:※月給に含まれておりません。
住宅手当:1万円~4万円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■食事手当10,000円(一律手当)
■自己啓発手当10,000円(一律手当)
■営業手当5,000円
■保養施設(石垣島・宮古島)の利用
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・内部監査部門での内部監査、リスク管理の実務経験
・計画~実施~レビュー~経営への報告まで一貫してご経験がある方

■歓迎条件:
・上場企業或いはそれに準ずる企業、監査法人での実務経験
・ガバナンス、内部統制に関する指導的経験がある方
・外国語能力(英語等)のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社D&Dマネージメント
所在地 〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町9-19
住友生命日本橋富沢町ビル7F
事業内容 ■事業内容:
・プライシング事業(自動車買取査定、残価保証)
・自動車賃貸借事業(レンタカー、カーシェアリング)
・ディーラー事業(三菱自動車、BYD)
・海外事業(自動車輸出、輸出代行)
・物流事業(商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣)
・車両修理事業(自動車板金、塗装、修理)

■詳細:
同社は全国自動車関連企業(ディーラー・リース会社・レンタカー会社)等へのコンサルティング並びにレンタカー店舗の運営をコア事業としている企業です。現在の自動車業界は100年に一度の変革期を迎えており、日本経済全体の景気低迷や少子化・若者の車離れ等様々な要因により大変厳しいものになってきています。しかしながら、当社ではモビリティを活用した様々な事業を展開しており、EV事業・自動車の海外輸出事業・カーシェア事業等の新しいビジネスも毎年のように誕生しております。
■特徴:
・同社は現在、プライシング(車両の値付け)事業を中心に行っており実店舗を持っていないため、コストが関らず、相場にあった価格で最適な査定が行えます。また、今後全国のディーラーなどの自動車関連事業を行う企業の支援のためのサービスをより拡充し、唯一のマーケットを創り出していきます。
・社員数40名、グループ全体従業員数計1,012名(2024年10月現在)

■グループ企業
株式会社D&Dホールディングス
株式会社D&Dマネージメント
プライマスジャパン株式会社
株式会社バンクレンタカー
株式会社ラストワンマイル・パートナーズ
北海道三菱自動車販売株式会社
北北海道三菱自動車販売株式会社
株式会社北海道BPセンター
株式会社エバーグリーンモビリティ
株式会社松宮オートサービス
鹿児島三菱自動車販売株式会社
株式会社空風
株式会社後藤商会
代表者 -
URL http://www.dd-management.co.jp/
設立 年2007年4月
資本金 50百万円
売上 56,500百万円
従業員数 52名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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