【株式会社タスデザイングループ】【東京／週2日リモート可】エンジニア経験が活かしてBPR推進リーダーとして業務変革【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【東京／週2日リモート可】エンジニア経験が活かしてBPR推進リーダーとして業務変革


【AI技術・コンサルティング開発・BPR推進の3軸で事業展開／技術×業務の両面から顧客変革を支援するハイブリッド組織】
エンジニア経験を活かして業務改善・業務変革へキャリアを拡張できる環境です。

■業務内容：
業務改革×IT推進コンサルタント（BPR推進メンバー）
＜主な役割＞
顧客企業の業務プロセス可視化・課題抽出・改善提案・システム化構想までを一貫して担当。業務改善・業務変革を推進する役割です。エンジニア経験を活かし、ITと業務の両面から課題解決を行います。
＜ミッション＞
顧客企業の事業課題を深く理解し、業務プロセス可視化と改善提案を通じて変革を実行につなげる“推進役”です。顧客と伴走しながら上流工程から改善をリードします。

■具体的な業務内容：
・業務プロセス調査
・可視化（As-Is）
・To-Be業務設計
・改善提案・BPR企画書の作成・システム化構想、要件整理、PoC推進
・AI/データ活用を前提とした業務最適化プロジェクトの企画、推進

■企業・求人の特色：
◇テクノロジーとビジネスの“橋渡し”を担うハイブリッド集団
AI開発・コンサルティング開発・BPR推進を三本柱に、国内外メンバー約30名で構成。開発現場の理解を活かしながら、顧客と同じ目線で業務変革を推進しています。
◇柔軟な働き方とグローバル環境
週3日の出社をベースに、リモート中心で自律的に働ける環境です。
東京・神戸・東御（長野県）・ベトナム ダナンと多拠点展開し、外国籍メンバーも多数在籍しております。
◇新規事業のコアメンバーとしての採用
顧客側に立ち、BPR構想・計画・実行までを担う新規事業の中核人材を募集します。これまでのエンジニア経験を「業務変革の推進力」へと転換できるフェーズです。

■求める人物像
・顧客視点で課題を理解し、改善へ前向きに取り組める方
・新しい領域や変化に柔軟で、主体的に行動できる方
・技術と業務の両面から価値提供する姿勢を持つ方
・多様なメンバーと協働しチームで成果を出せる方

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】